公务员考试网为各位考生带来:2023年国家移民管理局出入境管理信息技术研究所公开招聘博士研究生公告。 考生还可以关注本栏目了解更多山东事业单位考试精彩内容。

根据事业单位人事管理和人员招聘相关规定，结合工作需要，国家移民管理局出入境管理信息技术研究所2023年面向社会公开招聘事业编制人民警察。现将有关事项公告如下。

一、单位简介

出入境管理信息技术研究所是国家移民管理局直属事业单位，主要承担移民和出入境管理科技发展战略和重点领域应用技术研究、重大科技项目建设、业务核心软件开发、执法技术装备研发、护照等各类出入境证件研究与证件防伪鉴定、信息和通讯系统运行维护、行业标准制定等职责，是集技术创新、成果转化、科技服务、人才培养为一体的创新型科研机构。

二、招聘岗位

计划招聘应届博士研究生1人，聘用人员按规定授予人民警察警衔。具体岗位及资格条件详见《国家移民管理局出入境管理信息技术研究所2023年公开招聘博士研究生岗位一览表》。

三、招聘对象和报名条件

（一）招聘对象

在校期间为非在职的应届博士毕业生，符合北京市落户政策，不含定向、委培、部队院校。

（二）报名条件

报考人员须具备以下资格条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具体良好的政治素质和道德品行，遵守国家法律法规，作风优良，廉洁自律，有吃苦奉献精神;

2.政治面貌为中共党员（含中共预备党员）或共青团员；

3.身心健康，具备履行岗位职责所需的知识和能力;

4.年龄应在35周岁以下（1988年1月1日后出生）；

5.须在2023年12月31日前取得相应的学历、学位证书，高等学历教育各阶段均需取得学历和学位，且最高学历所对应的专业应与岗位要求的专业相符；

6.法律法规规定及履行岗位要求所需要的其他条件。

职位要求的其他资格条件须在正式报名前取得。报考人员应当具备《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第七条规定的基本素质条件，不得有第八条、第九条规定的情形。此外，具有下列情形之一的，不得报考：

1.与招聘单位工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；

2.曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作或生活，无法进行有效考察的；

3.个人档案“三龄二历一身份”信息不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的；

4.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、报名程序和办法

（一）报名时间

自发布公告之日起至2023年5月5日。5月5日24:00之后不再接受报名。

（二）报名方式

1.请填写《国家移民管理局出入境管理信息技术研究所2023年度公开招聘博士研究生报名表》（附表2），填表时请勿漏项，表格发送至邮箱niayjszp@163.com，邮件标题格式为：2023年公开招聘博士报名+姓名。邮件请附报名表格。

2.请以电子邮件的形式提交以下材料的扫描件：身份证、学生证、本科及硕士已取得的学历与学位证书。

3.请如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消报名资格。

（三）资格审查

招聘单位根据具体岗位要求，对报考人员资格条件进行审查。通过资格审查人员名单在国家移民管理局门户网站公布。原则上开考比例为1:2，通过资格审查人员与招聘计划之比不足1:2时，经招聘单位研究后，认为有必要开考也可开考。

五、面试和专业能力测试

通过资格审查的人员直接进入面试。面试阶段根据岗位需求开展专业能力测试。报考人员面试、专业能力测试满分均为100分，分别占综合成绩的70%、30%，面试合格分数线为70分。面试时间和地点另行通知。面试前，报考人员须提供本人身份证件（本人有效居民身份证、学生证等）原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位有权取消该报考人员参加面试的资格。

六、体检考察

面试和专业能力测试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按照与招聘计划数2:1的比例确定进入体检人选。如出现体检不合格的，按该岗位综合成绩由高到低顺序依次递补体检人选。体检合格的考生列为考察人选。

体检标准和相关要求按照《关于印发＜公务员录用体检通用标准（试行）＞的通知》（国人部发〔2005〕1号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）和《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）的规定执行。

考察由招聘单位按照《公安机关录用人民警察政治考察办法》及有关规定组织实施，把政治标准放在首位，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对政治上不合格的，一律不予聘用。全面了解招聘对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等，重点审核个人档案“三龄二历一身份”，审查家庭成员、主要社会关系成员的政治表现情况等。

七、体能测评

进入体检考察人员需按照《公安机关人民警察录用体能测试项目和标准》进行体能测评，体能测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑和长跑（男子1000米／女子800米），其中有一项不合格的，视为体能测评不合格，不能确定为拟聘用人员。具体时间另行通知。

八、公示和聘用

根据聘用计划，综合考虑考察对象的面试、专业能力测试成绩和考察情况等，择优确定拟聘用人员，不唯分取人。

拟聘用人员在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家移民管理局门户网站公示7个工作日，接受社会监督。

公示结束无异议的，按国家规定办理相关聘用手续。

聘用人员试用期一年，期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

九、咨询

出入境管理信息技术研究所报考岗位咨询电话：010-66265978、010-66265424。

国家移民管理局干部人事司

2023年4月23日

附件下载:

附件1：移民局2023年公开招聘博士研究生岗位一览表.xlsx

附件2：移民局2023年度公开招聘博士研究生报名表.docx

原文标题：国家移民管理局出入境管理信息技术研究所2023年公开招聘博士研究生公告

文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202304/t20230423_498938.html