公务员考试网为各位考生带来:2023春季广东珠海市金湾区面向应届毕业生招聘编制内教师141人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多广东教师招聘考试精彩内容。

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及珠海市有关规定，为补充我区公办学校教师队伍，完善师资配置，经研究决定，我区面向高校应届毕业生公开招聘141名编制内教师。现将招聘有关事项公告如下：

一、珠海市金湾区(珠海经济技术开发区)简介

珠海市金湾区位于珠海西南部，设立于2001年4月，是珠海三个行政区之一。2012年3月，经国务院批准，高栏港经济区升级为国家级经济技术开发区，定名为珠海经济技术开发区。2020年12月，金湾区与珠海经济技术开发区实行一体化运作。金湾地理位置优越，毗邻香港、澳门，南连大西国际水道，北靠珠江三角洲腹地。珠海金湾机场、高栏港坐落区内。金湾坚持“工业立区”，是珠海的主要工业聚集区之一，规模以上工业总产值总量近三年来在全市排名第一，正在加快打造全市生物医药、高端打印设备、新材料和新能源四大千亿级产业集群主阵地，持续培育壮大航空航天、智能制造、海洋工程装备制造、清洁能源、家用电器、电子信息等产业集群。“十四五”期间，金湾将加快建设珠海市产业中心、交通中心、城市新中心，奋力打造粤港澳大湾区战略性新兴产业重要增长极、珠江口西岸海陆空核心交通枢纽和经济特区活力品质幸福新城。考生可登录珠海市金湾区人民政府网站(http://www.jinwan.gov.cn)查询。

二、招聘对象、资格条件及薪酬待遇

本次招聘141名编制内教师，被聘用者为事业单位编制工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

(一)招聘范围及对象

本次招聘应届毕业生总计141人。招聘范围及对象分为A、B两类岗位，具体为：

A类岗位须符合以下条件:

(1)全国普通高等院校2023年研究生及以上学历，硕士及以上学位的应届毕业生(非在职);

(2)在境内就读的中外合作办学2023年研究生及以上学历、硕士及以上学位的应届毕业生(非在职)，须于2023年8月31日以前取得相应毕业证书、学位证书;

(3)全国普通高等院校2021、2022年研究生及以上学历、硕士及以上学位的毕业生(非在职)，报考时须取得岗位相对应的学历学位证书;

(4)2021、2022、2023年取得国(境)外硕士研究生及以上学历学位证书的留学回国人员(须于2023年8月31日前取得国(境)外学历学位证书并完成教育部留学服务中心学历学位认证)。

B类岗位须符合以下条件:

(1)全国普通高等院校2023年本科及以上学历，学士及以上学位的应届毕业生(非在职);

(2)在境内就读的中外合作办学2023年本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生(非在职)，须于2023年8月31日以前取得相应毕业证书、学位证书;

(3)全国普通高等院校2021、2022年本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生(非在职)，报考时须取得岗位相对应的学历学位证书;

(4)2021、2022、2023年取得国(境)外本科学士及以上学历学位证书的留学回国人员(须于2023年8月31日前取得国(境)外学历学位证书并完成教育部留学服务中心学历学位认证)。

(二)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

2. 拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3. 具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德;

4. 热爱教育事业，具备岗位所需的专业技能、心理素质及身体条件。

(三)招聘岗位、人数及学历专业要求

1. 具体招聘岗位、人数及特别提示详见《珠海市金湾区2023年春季面向应届毕业生公开招聘编制内教师岗位表》(附件1)，以下简称《岗位表》。

2. 考生所学专业必须符合岗位要求，专业名称及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称《参考目录》)执行(附件2)。研究生可以本科专业报考。以国内学历报考的考生，其所学专业已列入《岗位表》的，可以报考;所学专业虽已列入《参考目录》，但没有列入《岗位表》的，不得报考。若所学专业未列入《参考目录》(没有专业代码)的，可选择《岗位表》上相近的专业报考，所学专业必修课程须与本表所列专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校设置专业的依据等材料;以国(境)外学历报考的考生，选择与《岗位表》上专业名称相同或相近的岗位报考，由招聘单位参照国内相应专业标准，结合实际判定是否可以报考。

(四)有下列情况之一的，不接受报考：

1. 刑事处罚期限未满或因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

2. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

3. 近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4. 聘用后即构成回避关系的;

5. 有法律法规规定不宜聘用的其他情形的。

本条所规定的处分期限的计算截止为报名首日。

(五)其他事项

1. 所有考生只能选择一个职位进行报名，报名必须使用本人有效居民身份证。

2. 报考人员须符合岗位所需学历学位、教师资格、专业等要求。符合报考条件但未取得教师资格证的2023年应届毕业生须承诺在2024年8月31日前取得相应岗位的教师资格证，否则，解除聘用关系，且不作任何补偿(因不可抗力无法开考导致不能取得教师资格证除外)。其他考生要求获得相应层次及专业的教师资格证方可报名(如报考小学岗位需具有小学及以上教师资格证，报考中学岗位需具有初级中学及以上教师资格证)。

3. 符合报考条件的2023年珠海市金湾区生源的教育部直属师范大学公费师范毕业生(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学)，报考A岗位，直接进入面试环节且不占其他考生按比例入围面试的名额;报考B岗位需参加笔试环节，笔试成绩不参加排名，直接进入面试环节且不占其他考生按比例入围面试的名额，笔试成绩计入总成绩。

4. 本次招聘人员最低工作服务年限为五年(含试用期)。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案。

三、招聘程序及方法

A类岗位:网上报名—资格初审—网上初选—资格复审—心理测试—面试—体检—考察—聘用

B类岗位:网上报名—资格初审—笔试—资格复审—心理测试—面试—体检—考察—聘用

(一)网上报名

1. 网上报名地址：登录https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/sysList?fcode=jwqjyj网站进行报名，要求如实详细填报相关报名信息，网上报名时须同时上传资格初审需提交的材料图片。本次招聘不受理现场报名。

2. 网上报名时间：2023年5月12日9:00至2023年5月16日18:00。

3. 报名所需材料

报名者须将以下材料扫描成清晰可辨的图片或PDF格式文件上传：

①有效期内的二代身份证正反面;

②有学校或学院公章的学业成绩单(研究生毕业的还须提供本科学业成绩单);

③《就业协议书》和盖有学校公章的《就业推荐表》;

④本科学士及以上学历、学位证书;

⑤教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》;

⑥教师资格证;

⑦个人相关荣誉证书或其他详细证明材料;

应届毕业生须提供材料中的①②③④⑥⑦项;其中③《就业协议书》为网签的，可提供电子版截图或扫描件;其中④，若考生暂未取得学历、学位证书的，须上传经学信网验证的《教育部学籍在线验证报告》。其中⑥，2023年应届毕业生如未取得教师资格证，须提供《教师资格证承诺书》(附件3)。

国(境)外学历学位毕业生须提供材料中的①②④⑤⑥⑦项。

4. 网上报名注意事项：

(1)严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，报名无效，造成的后果由考生本人承担。

(2)考生须诚信报名。《报名表》提交成功后，即视为考生已承诺所填信息真实无误。如有弄虚作假的情况，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》相关条款进行处理。

(3)材料真实有效。报名时上传的材料将作为资格审核环节审核的材料。网上报名截止后，不可上传材料或更换已提交的材料，因逾期未提交材料、材料上传有误或经审核存在弄虚作假者，一经查实即取消考试及聘用资格。

(4)考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或通讯不畅，造成的后果由考生本人承担。

(二)资格初审

资格初审由报名系统根据考生填报信息统一审核，资格初审通过可进入下一环节。资格初审结果将在网上报名系统反馈。

(三)网上初选

网上初选对象：A类岗位考生。

网上初选时间：另行通知。

网上初选形式：网上初选采取“线上说课+答辩”结构化形式进行，结合考生综合素质情况，确定A类岗位入围资格复审人员。线上说课采用第三方机构平台，主要测试考生的课堂教学能力、个人综合素养及仪态仪表等。各岗位招聘人数与资格初审通过人数的比例不足1:3时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘人数。未按规定时间进行线上说课的，视为自动放弃。

网上初选成绩：满分为100分，合格线60分(四舍五入并保留两位小数)。根据成绩从高到低排序情况，按岗位招聘人数1:5的比例确定参加A类岗位资格复审人员，网上初选成绩不计入面试成绩。若有考生主动放弃的，可根据网上初选成绩依次递补A类岗位资格复审人员(若网上初选分数相同且影响到递补人选，则同分数考生均进入下一环节)。

网上初选具体要求、资格复审等事项，将在珠海市金湾区人民政府网站(http://www.jinwan.gov.cn/)发布，请考生主动关注和查询，不再另行通知。

(四)笔试

笔试对象：B类岗位考生。

笔试时间、地点：另行通知。

笔试形式：采取线下闭卷形式，主要测试考生的综合素质、学科专业基础知识及教学能力等。各岗位招聘人数与资格初审通过人数的比例不足1:3时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘人数。

笔试成绩：笔试满分为100分，合格分数线为60分。笔试结束后，根据合格笔试成绩从高到低进行排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加岗位资格复审人员。若同一岗位笔试成绩中最后一名同分的，同分考生均进入资格复审。

笔试具体要求、资格复审等事项，将在珠海市金湾区人民政府网站(http://www.jinwan.gov.cn/)发布，请考生主动关注和查询，不再另行通知。

（责任编辑：jz11）