根据荆州市2023年市直事业单位人才引进公告和荆州市2023年市直事业单位人才引进面试公告，现将进入面试人员综合成绩及体检考察工作安排公告如下：

一、  综合成绩及体检入围名单

参加面试人员笔试总成绩、面试成绩、综合成绩、排名及体检入围情况见附件1。其中综合成绩＝笔试总成绩×40％＋面试成绩×60％。

免考试的博士研究生经双方面谈无异议后进入体检环节，体检入围情况见附件2。

二、  体检和考察工作安排

体检和考察工作的具体时间、地点和方式由各招聘单位另行通知，请考生确保报名时所提供的联系方式保持畅通。考生未按规定参加体检、考察视同放弃资格。

（一）体检

1.体检人员的确定。根据考生综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。

2.体检的组织。体检由招聘单位参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，从其规定，但一般性岗位不得提出歧视性要求。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再行办理相关手续。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，经主管部门研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。

3.体检人员的递补。考生自愿放弃体检或考生体检不合格的，按照总成绩排名从高分到低分依次递补体检人员。递补人员只在参加了同一岗位面试的人员中产生，如没有人员递补，需要取消或核减该岗位招聘计划的，由招聘单位提出调整申请，经相关部门核准备案后，通过荆州市人力资源和社会保障局网站公布岗位计划调整情况。

（二）考察

1.体检合格人员进入考察。考察工作由招聘单位及其主管部门具体负责。按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，可以对应聘人员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息、人事档案等进行延伸考察。考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审，并了解是否有需要回避的情形。考察发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

2.考生自愿放弃考察或在考察中被确定为不合格的，招聘单位以书面形式说明理由，报荆州市人力资源和社会保障局审核确认，取消其资格，按照总成绩排名从高分到低分依次递补人员。递补人员只在参加了同一岗位面试且体检合格的人员中产生，如没有人员递补，需要取消或核减该岗位招聘计划的，由招聘单位提出调整申请，经相关部门核准备案后，通过荆州市人力资源和社会保障局网站公布岗位计划调整情况。

请各招聘单位及其主管部门按照要求，认真组织体检和考察工作。

三、  取消和核减岗位

因无考生参加面试或考生放弃面试，取消和核减部分岗位招聘计划，具体如下：

（一）取消招聘计划岗位（共5个计划数）

（二）核减招聘计划岗位（共1个计划数）

附件：1.荆州市2023年市直事业单位人才引进综合成绩及体检入围名单（硕士研究生）

2.荆州市2023年市直事业单位人才引进体检入围名单（博士研究生）