公务员考试网为各位考生带来:2023海南儋州市人民医院“百场万岗”上海专场校园招聘24人公告（第1号）。 考生还可以关注本栏目了解更多上海医院招聘考试精彩内容。

儋州市人民医院是一家集医疗、急救、教学、科研、预防、保健于一体的三级甲等综合性公立医院。我院开放床位900张，现有职工1480余人，设有44个临床医技科室，其中省级临床重点专科20个，拥有国家级胸痛中心、省级危重孕产妇救治中心和危重儿童救治中心。

为进一步优化医院人才结构，加强人才队伍建设，面向校园招聘编外工作人员24名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则。

2.坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

二、招聘对象、范围、人数及岗位条件

本次面向校园招聘编外工作人员24名，具体岗位条件详见(附表1)《儋州市人民医院2023年校园招聘编外工作人员岗位表》。

三、招聘条件

(一)应聘者应同时具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.符合招聘岗位所需的具体条件及资格要求;

(二)具有以下情形的人员不得报考

1.儋州市卫生系统在编在岗工作人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

4.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

5.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

6.失信被执行人;

7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部 6 号令 )和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;

8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

招聘信息可通过儋州市人民医院网、儋州市人民政府网、以及国内知名院校网站或线下招聘现场等平台，考生报考后应及时登陆儋州市人民医院官网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告。

(二)组织报名

1.报名时间：2023年5月23日至2023年6月9日。

根据实际招聘工作需要分批组织报名,岗位分批组织安排笔试、面试及后续工作,如某一岗位已招录到人员,将不再受理报名。应聘人员简历将由招聘工作领导小组多方面择优筛选，简历未通过初筛不另行通知。

2.报名方式：

(1)网上报名：第三方招聘平台发布招聘岗位的，在招聘平台进行网上报名。

(2)线下报名：儋州市人民医院组织人事科处、各线下招聘活动设置的招聘处等。

(3)邮箱投递报名：通过电子邮件发送报名材料至rsk23332048@163.com。

3.报名需提交以下报名材料：

(1)本人报名简历;

(2)本人有效期身份证(正反面图片);

(3)学历、学位证书及提供中国高等教育学生信息网打印的学历认证材料(在有效期内，有二维码标识);

(4)近期正面免冠彩色照片;

(5)相应专业技术资格证书、医师资格证、获奖证明、学术或科研成果等岗位所需的其他证书和材料。

4.报名要求

(1)每名应聘人员只能报考一个岗位。

(2)本次报名实行诚信报考制度，应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。

(3)报名人员在考试期间，应及时关注我院招聘信息和通知，避免错过重要信息而影响录用的。

(4)报名人员须填写有效联系方式，确保能够将录用相关信息及时通知到本人，外地固定电话请注明区号。避免因联系方式错误而影响招聘录用。

(三)资格审查

报考人员只限报一个招考岗位，校园招聘岗位不设定开考比例。

(四)考试方式及内容

考试方式：

1.校园招聘：根据实际需要，自主决定笔试、面试顺序。应聘人员考试(考核)合格的，可现场与其签订聘用协议。

招聘考试分为笔试、面试。综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%计算。

(1)笔试：笔试采取闭卷方式进行，内容为招聘岗位专业要求相关的基础知识和思想政治理论知识。

(2)面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者的综合素质和语言表达能力。面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不能进入体检。

2.笔试、面试考核时间与地点：另行通知。

(五)体检与考察

根据考试综合分数由高到低排序，按岗位拟招聘人员1:1的比例确定体检人选。在综合总成绩出现平分的情况下，以笔试成绩高分者优先;如果笔试成绩亦相同，以面试高分者优先;如笔试成绩、面试成绩均相同，以学历高、职称高或有突出贡献者优先。

1.体检：医院统一组织体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。应聘人员放弃体检或体检不不合格出现的岗位空缺的，不再进行递补。应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。

2.考察：根据考试和体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。

(六)公示拟聘人选

根据考试、体检、考察结果等情况，招聘领导小组研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在儋州市人民医院网站公示，公示期为7个工作日。

(七)聘用及待遇

公示无异议后，上报儋州市卫生健康委员会备案，医院与拟聘用人员签订劳动合同，试用期半年，试用期满考核不合格的，解除劳动合同关系。被聘用人员享受本院同类人员同等待遇。

五、纪律和监督

招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定，实行回避制度，公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和纪检监察等有关部门的监督。对公开招聘违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

监督投诉电话：23332048，23332141。

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附件1：儋州市人民医院2023年校园招聘编外工作人员岗位表

原文标题：儋州市人民医院关于“百场万岗”2023年上海专场校园招聘的公告（第1号）

文章来源：https://www.danzhou.gov.cn/danzhou/zfxxgkzl/bm/wsj/gkml/202305/t20230520_3419773.html