公务员考试网为各位考生带来:2023安徽理工大学第一附属医院（淮南市第一人民医院）住院医师规范化培训招生49人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多安徽医院招聘考试精彩内容。

2023年住院医师规范化培训招新开始啦!住院医师规范化培训是青年医师成长的必经之路，作为国家首批住培基地，我院坚持秉承我国医师培养的“标准化、规范化、同质化”的要求，努力培养具有岗位胜任力、德才兼备的住院医师，不断加强内涵建设，强抓过程化管理。医院近来5次顺利通过国家及省级住培评估检查。热烈欢迎青年医师加入我们，助力你们的执医道路扬帆起航;守护你们，努力为你们的执医道路保驾护航。

一、医院简介

医院始建于1952年，是淮南地区唯一的公立综合性三级甲等医院，安徽理工大学第一附属医院，安徽理工大学第一临床医学院，安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)互联网医院，国家爱婴医院，全国综合医院中医药工作示范单位，全国脑卒中筛查与防治基地医院，国家级全科医生临床培养基地，国家级住院医师规范化培训基地，医院七个专业承担药物临床试验，国家级外科基础技能提升项目基地。 医院相继获得全国医院最佳医院管理团队奖、全国管理创新医院、全国医管精典案例奖、最具成长力全国医院管理之星、全国医院质量管理案例奖、中国医院人文创新医院、国家级敬老文明号、中国医院防控新冠肺炎疫情优秀案例团队奖等多项荣誉称号。

医院现有职工2016人，其中高级职称413人，安徽省“江淮名医”6人，博士硕士研究生301人，博士硕士生导师88人，享受各级政府津贴6人。设置37个临床科室，19个医技科室，18个中心。拥有淮南市仅有的“十四五”省重点专科5个，“十三五”省重点学科5个，“十二五”省重点学科5个，市级重点学科和特色专科17个，市级医疗专业质量控制中心27个，医院创办了《临床眼科杂志》、《中国基层医药》、《实用心电杂志》等全国具有较大学术影响力的CN医学杂志。

医院现有12个住院医师规范化培训专业基地，分别为：全科、内科、神经内科、外科、骨科、妇产科、儿科、麻醉科、眼科、超声医学科、放射科、精神科，其中眼科、神经内科、普外科、妇产科是“十四五”省重点专科。

二、住培管理

1.领导重视、组织健全

医院率先设置专职住培管理岗位，专人专职负责住培管理工作。为学员提供招收报到、住宿管理、轮转培训、学历提升及执医报考、注册及加注、结业考核等住培全过程、一体化保障服务工作，力求让每位住培学员安心完成在培期间各项培训工作。

2.体系完善，提升内涵

我院拥有完善的本科、住培、研究生带教培养体系，实行双导师制，各专业设置专业基地主任、教学主任、教学秘书、教学小组、责任导师，分工明确，职责清楚。成立住培学员党支部，定期开展组织活动，积极发挥学员党员的先锋模范带头作用;关心学员成长，定期召开学员座谈会，加强沟通，及时了解，立知立改，坚持秉承住培无小事，事事都解决的工作思想，为学员安心住培办实事、办好事。

3.模拟教学不松懈，不断增强实践能力

我院临床技能中心为包括临床教学用房、技能考试中心、学员宿舍、食堂等，建设面积6553.9平方米。购置了涵盖所有专业(内科、外科、妇产、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、急诊、腔镜等)价值近1000万元的训练模具和设施设备。功能包括体格检查室、病史采集室、心肺音听诊室、电教室、模拟手术室、模拟病房、模拟ICU病房、护理技能训练室、腔镜技能训练中心、学术报告厅、会议室、PBL教室、教学录播会议室、图书阅览室、中央控制室等，还有自主住培管理系统、临床思维训练系统、十三站的OSEC考站，初步实现了涵盖住培工作全过程的信息化管理。

技能中心设专职主任和管理人员，选拔了高级模拟核心师资29人，普通师资81人，制定了技能带教月度和季度计划，由各科室带教老师具体落实。同时，医院安排专业人员开展培训考核，选拔出腔镜骨干师资，为外科、妇产等专业学员进一步提升拓展微创操作技术。

三、持续推进待遇有保障，保障学员无后顾之忧

医院坚持住培工作院长一把手负责制，高度重视住培队伍的培养和作用发挥，多次召开院长办公会议保证住培学员无后顾之忧。

(一)基本待遇保证

见附件

(二)其他待遇保证

1.工会福利：享受医院工会各项福利，为社会化学员发放工会福利1000元/年。

2.绩效奖金：住培学员加注我院住培基地执业地点的按照我院同等人员发放绩效奖金。

3.夜班补助：有双证并独立值班者，可享受我院同级别医师相同标准的夜班费等待遇。

4.社会保险金：通过第三方代理机构为社会化学员办理有关社会保险金(养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工伤保险金、住房公积金)。

5.免费体检：培训期间，外单位委培学员和社会化学员均享受一次免费体检机会。

6.教学资源：免费提供技能培训中心、图书馆、电子数据库等教学场地及教学资源，免费提供听诊器和冬、夏装工作服各2套。

7.住宿保证：为外地(淮南市区外)学员提供住宿4人/间，每个学员宿舍房间设有空调、独立卫生间、24小时热水供应和淋浴设施;提供枕芯(43*73)、被芯(160*210)和垫絮(90*200)，其他床上用品需根据尺寸自行携带。若符合住宿条件且医院不能提供住宿人员，我院发放相应住宿补助。

8.学历补助：报到前取得本专业或临床医学相关专业毕业证、学位证的本科生1000元/月，硕士研究生1500元/月，博士研究生2000元/月(备注：本科、硕士研究生、博士研究生为普通全日制高等教育最高学历)。

9.交通补助：住培学员按照政策予以交通补助，标准为100元/人/月。

10.协助执业医师报考、注册、加注，其中社会化学员培训期间或培训结束医院人事招聘优先考虑。

(三)学员奖励

1.被医院评选为“优秀住院医师”，奖励600元/人，并向省级、国家级推荐参评“优秀住院医师”。

2.在国家住培年度业务水平测试中，专业综合成绩位于全国前5%位次的，按照名次给予1000-3000元/人的奖学金。

3.在技能大赛中获奖者，将根据获奖等次给予500-1000元的奖励。

4.发挥高年资学员教学积极性，参与教学查房助教、实习生小讲课、病例讨论、技能操作等教学活动，每次奖励50元不等。

四、报考条件及流程

招收对象分为单位委派培训对象(以下称单位人)和面向社会招收的培训对象(以下称社会人)两种，其中单位人须为已在安徽地区医疗机构从事临床医疗工作的人员。应具备下列基本条件：

(1)具有良好的政治素质，热爱医学事业，思想品德良好，遵纪守法。

(2)具有报考岗位所要求的资格条件及工作能力。

(3)身体健康状况符合国家和招收单位规定的体检要求。

1.报名条件

2020年及以后毕业、已/拟在安徽地区从事临床医疗工作、符合医师资格考试报考条件规定的普通全日制高等院校医学类相应专业(指临床医学类、口腔医学类、中医学类和中西医结合类，下同)本科及以上学历毕业生。2015-2019年普通全日制学历教育毕业且已从事临床医疗工作并取得执业医师资格，需要接受培训的人员也可参加本次招收报名。

(1)考生报考专业类别(临床、口腔、中医)应与所学专业类别一致。

(2)麻醉学、医学影像学、眼视光医学、精神医学、放射医学、儿科学等专业本科毕业生报考专业原则上应与所学专业一致。

(3)单位人报考须征得委派单位同意，填报的报考专业(限1个)、培训基地(限3个)等信息须与单位介绍信一致。