公务员考试网为各位考生带来:2023内蒙古赤峰市松山区事业单位招聘资格复审及面试等有关事宜的公告。 考生还可以关注本栏目了解更多内蒙古事业单位考试精彩内容。

  按照《2023年度赤峰市松山区事业单位公开招聘工作人员简章》规定，现将2023年赤峰市松山区事业单位公开招聘工作人员资格复审及面试工作有关事宜通知如下。

 一、资格复审

(一)时间：2023年6月7日至6月8日进行资格复审; 6月9日进行递补审核。每日上午8点30分至11点30分;下午14点30分至17点。

(二)地点：赤峰市松山区人民政府4楼419室(松山区人力资源和社会保障局)。

(三)复审人员范围：2023年赤峰市松山区事业单位公开招聘工作人员各岗位进入资格复审的应聘者。

(四)提交材料要求：进入资格复审范围的应聘者，应提交以下材料。

1.《报名登记表》(一式二份),确认进入资格复审环节且没有打印报名登记表的应聘者，可于2023年6月6日至6月9日登录报名网站(http://bm.zhitaosoft.com:8072/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=61)上自行打印。

2.本人二代身份证(有效期限内临时身份证、护照、社会保障卡)原件及复印件。

3.毕业证书、学位证书原件及复印件。

2023年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的不存在影响取得学历学位情况的证明原件及复印件，且应聘者本人须在证明上签署：“本人承诺按有关规定取得应聘岗位所要求的学历学位，如未按期取得，遵守有关规定取消聘用资格”和教育部学籍证书电子注册备案表。非应届毕业生须持教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告。第二学位、二学位及辅修学位应聘者须持二学位专业认证报告。

留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

4.应聘者属于机关或事业单位列入编制人员的，须提交本人所在单位同意应聘的证明。

5.报考“项目人员”岗位的还须提供服务期满合格证书或旗县区级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明;大学生退役士兵须提供士兵退役证和毕业证书。

6.应聘岗位要求的其他有关证件、证明原件及复印件。

(五)有关要求

1.应聘者须在规定日期内到指定地点进行资格复审，未在规定时间内参加资格复审的，按自动放弃处理，取消面试资格。

2.对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中的任何环节及试用期间发现有应聘信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响聘用情形，查有实据的，一律取消聘用资格，并视情节轻重给予相应处理，记录在案。

3.本次公开招聘所有岗位笔试成绩最低合格分数线为40分。资格复审没通过，或考生自愿放弃资格复审的，在笔试成绩最低合格分数线上，按照笔试成绩由高分到低分的顺序依次进行递补，递补只进行1次，由松山区人力资源和社会保障局工作人员电话通知递补人员参加资格复审递补，递补名单不再公布。1日内若出现3次以上未能电话联系上应聘者的情况，视为自动放弃，不再进行递补。请考生保持通讯畅通，电话变更的请及时与松山区人力资源和社会保障局联系。

4.资格复审时确定面试语种。应聘人员自行选择国家通用语言文字或蒙古语言文字试题，选择国家通用语言文字试题的，用国家通用语言答题，选择蒙古语言文字试题的，用蒙古语言答题。

5.在《2023年度赤峰市松山区事业单位公开招聘工作人员简章》发布后至本次公开招聘资格复审前，已经被各级机关事业单位编制内录用、聘用(含试用期)的，资格复审不予通过。

6.资格复审合格的考生，于6月20日登录报名网站(http://bm.zhitaosoft.com:8072/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=61)，打印面试通知书。

二、面试

面试具体时间、地点将于2023年6月下旬在赤峰市人力资源和社会保障局官网发布，请务必及时关注。

其他未尽事宜，按照《2023年度赤峰市松山区事业单位公开招聘工作人员简章》的要求执行。

附件：

1.2023年度赤峰市松山区事业单位公开招聘工作人员资格复审人员名单.xlsx

2.考生诚信承诺书(正反面打印).docx

3.面试语种确认书.docx

咨询电话：0476-8466068。

 

  

赤峰市松山区人力资源和社会保障局

                                                2023年6月4日

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原文标题：关于2023年度赤峰市松山区事业单位公开招聘工作人员资格复审及面试等有关事宜的公告

文章来源：http://rsj.chifeng.gov.cn/cfsrsjztzl/cfsrsjgkzp2022/cfsrsjxxgkzp_ssq/202306/t20230604_2058559.html