公务员考试网为各位考生带来:2023年甘肃天水秦安县第二批引进急需紧缺和高层次人才面试公告。 考生还可以关注本栏目了解更多甘肃事业单位考试精彩内容。
为科学有序、严密高效做好秦安县2023年度第二批引进急需紧缺和高层次人才面试工作,根据甘肃省委组织部、甘肃省人力资源和社会保障厅《关于印发<甘肃省事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)>的通知》精神,《天水市急需紧缺和高层次人才引进实施办法》和《天水市2023年度第二批引进急需紧缺和高层次人才公告》(以下简称《公告》),秦安县2023年度第二批引进急需紧缺和高层次人才工作领导小组研究制定了《秦安县2023年度第二批引进急需紧缺和高层次人才面试工作方案》,现予公告。
秦安县2023年度第二批引进急需紧缺和
高层次人才工作领导小组
2023年6月6日
秦安县2023年度第二批引进
急需紧缺和高层次人才面试工作方案
一、组织领导
为加强对面试工作的组织领导,成立秦安县2023年度第二批引进急需紧缺和高层次人才面试工作领导小组,领导小组下设考务办公室、纪检监督组、后勤保障组、安全保卫组。
本次面试工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局牵头组织,邀请市委组织部、市人力资源和社会保障局相关人员全程指导监督。
二、面试通知书领取时间及地点
考生需携带本人身份证、近期2寸免冠蓝底彩色照片,于6月8日14:30—18:00、9日8:30—12:00到秦安县人力资源和社会保障局(甘肃省天水市秦安县兴国镇滨河北路5号)5楼会议室领取面试通知书,逾期未领取面试通知书的视为自动放弃面试资格。
三、面试时间及地点
面试时间:2023年6月10日
面试地点:面试考点设在秦安县第四小学,考点和考场实行全封闭。考点设考务办公室、候考室、面试室、休息室,具体数量按领取面试通知书人数和招聘专业确定。
四、面试对象
符合《天水市2023年第二批引进急需紧缺和高层次人才公告》招聘条件,经网上报名初审、复审合格人员。
五、面试方式
1.教育类
采取试讲的方式进行,时间15分钟,对参加面试人员的基本教学素养和教学实践能力进行量化评分。应聘人员根据自己所报学科,在公布的选题教材范围内自选6个试讲题目,面试时由考官随机抽取1个作为试讲题目进行课堂教学。面试成绩根据评分结果按成绩高低确定进入下一环节人选,80分以下(不含80分)的不再进入下一环节。
选题教材范围为:
职教中心为:电子信息(《电子技术基础与技能》第3版,主编:张金华,高等教育出版社)、护理学(《生理学基础》第3版,主编:朱艳平、卢爱青,人民卫生出版社)。
2.卫生类、综合类
卫生类和综合类采取结构化面试的方式进行,面试时间10分钟,满分100分,同一岗位同一试题,试题委托第三方命制,主要测试考生综合素质及专业知识水平,并根据评分成绩由高到低顺序确定进入下一环节人选,80分以下(不含80分)的不得进入下一环节。
六、面试程序
1.考生需在6月10日上午7:40前持本人身份证、面试通知书进入考点,将通讯工具、电子设备等上交,由工作人员统一保管,候考室、考场进行无线电屏蔽。
2.考务人员宣读《考生须知》,在纪检人员的监督下,考生抽签确定面试顺序。
3.引导员按面试抽签顺序引导应聘人员入场面试。
4.考官按面试评分表所列项目逐项打分,满分100分,计分员计分时去掉一个最高分、去掉一个最低分后,计算其平均分(面试成绩保留至小数点后两位),面试成绩现场公布并由应聘人员签字确认。
5.面试结束后,由考务办公室按规定程序公示成绩。
七、面试纪律
1.所有工作人员须按时到达面试工作场所,工作期间须佩戴面试工作证。
2.参与面试的主考官、考官和工作人员都必须遵守面试相关规定,凡有直、旁系亲属参加面试的,必须回避。考官人选高度保密,面试前不得向外透露。
3.考官和考务人员必须将手机等通讯工具关闭并交监督人员保管,考务人员要遵守保密原则,不得以任何理由、任何方式泄露面试试题及其它不能公开的信息。
4.考官在评分时应根据打分标准坚持统一尺度,公平公正打分,当场亮分,不徇私舞弊,不得向应聘者询问与面试无关事项。
5.考生须携带本人身份证原件及面试通知书,到指定的地点、指定的时间参加面试,服从工作人员的统一安排和管理。考生不能按规定时间到达指定地点参加面试的,按自动放弃处理。缺少证件者,不得参加面试。在面试过程中不得弄虚作假,违反者取消面试资格。面试时,考生不得携带任何电子通讯设备。
6.在面试进行期间,考官、监督员、计时记分员不得随意出进面试室,如厕等特殊情况须在中间休息时间进行。其他工作人员须坚守工作岗位,不得离岗或串岗。
7.面试试题的编制、封存、保管、传递、交接、拆封等,要责任到人,按机密件要求管理。
8.面试考点设候考室、面试室和休息室,候考室和休息室均配备专人进行管理,严禁无关人员进入。
9.面试工作由中共天水市委人才工作领导小组办公室、天水市人力资源和社会保障局和纪检监察部门监督指导,“两代表一委员”全程监督,接受群众监督。
本方案未尽事宜,由中共秦安县委组织部、秦安县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:
中共秦安县委人才工作领导小组办公室 0938—6523541
秦安县人力资源和社会保障局 0938—4902161
原文标题:关于《秦安县2023年度第二批引进急需紧缺 和高层次人才面试工作方案》的公告
文章来源:https://www.qinan.gov.cn/html/2023/zfgg_0606/79895.html
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