公务员考试网为各位考生带来:2023浙江杭州市富阳区专业人才引进综合素质测评、面试笔试工作说明公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江事业单位考试精彩内容。

为确保杭州市富阳区2023年度专业人才引进综合素质测评、面试笔试工作规范有序，根据《杭州市富阳区2023年度专业人才引进公告》，现将综合素质测评、面试笔试有关事项作进一步说明。具体公告如下：

一、综合素质测评

综合素质测评于2023年7月上旬进行，参加测评考生(报名审核通过)以及测评的具体时间、方式等另行通知。综合素质测评结束后，按照得分从高到低按报考职位招引人数1：6的比例确定进入面试考核的考生。

二、面试笔试考核

1.面试考核定于2023年7月中下旬进行，具体时间、形式等另行通知。考核结束后，按照得分从高到低按1：2比例确定进入笔试考核的考生。笔试考核安排在面试考核次日，具体时间、形式等另行通知。面试考核不合格者，不能进入笔试考核。

2.资格复审。面试考核前须进行资格复审。应届毕业生现场提供：个人身份证原件及复印件(正反面)，本科毕业证书与学位证书原件及复印件，就业协议书或就业推荐表或无法提供上述材料的个人说明(需有个人信息和签名)原件及复印件，个人荣誉等材料原件。国(境)外高校应届毕业生还需提供已取得的教育部留学服务中心出具的相应国外学历学位认证书原件及复印件。

历届毕业生现场提供：个人身份证原件及复印件(正反面)、本科及最高学历毕业证书与学位证书原件及复印件(国<境>外高校毕业人员须提供教育部留学服务中心出具的相应国外学历学位认证书)、个人荣誉材料原件等材料。

资格复审地点：中共杭州市富阳区委党校行政楼1楼大厅(浙江省杭州市富阳区富春街道北渠路599号)。

以上考试流程、时间、形式等，具体以考生收到的通知为准。

三、考核组织

1.考核总分由面试考核与笔试考核得分相加产生(综合素质测评成绩不计入考核总分)，其中面试考核得分占比60%，笔试考核得分占比40%。每轮考核成绩满分为100分，合格分为60分(面试、笔试考核成绩保留至小数点后第二位，第三位开始不计入考试成绩)。

2.考核结束后，按考核总分从高到低以1：1.5的比例确定体检对象人数(不为整数的向上取整)，体检出现不合格或放弃的，在同职位参加面试和笔试考核人员中按考核总分从高到低依次递补。

3.体检结束后，按考核总分从高到低以1：1的比例确定考察对象。考察出现不合格或放弃的，在同职位参加体检人员中按考核总分从高到低依次递补。

4.体检、考察人员若考核总分相同，先后根据面试考核得分、面试考核主考官评分依次从高到低排序。总分不合格者，不能列入体检、考察对象。

咨询电话：0571-89523219

咨询时间：工作日8:30-11:30，14:00-17:30

中共杭州市富阳区委组织部

中共杭州市富阳区委人才工作领导小组办公室

2023年6月30日

原文标题：杭州市富阳区2023年度专业人才引进综合素质测评、面试笔试工作说明公告

文章来源：http://www.fuyang.gov.cn/art/2023/6/30/art_1385998_59330400.html