公务员考试网为各位考生带来:2023江苏苏州市园区教育系统第二次高层次、紧缺型人才现场考核公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江苏教师招聘考试精彩内容。

根据苏州工业园区教育系统2023年第二次高层次、紧缺型人才招聘工作安排，目前第二次报名及校内考核推荐工作已结束，现于7月6日开展现场考核，有关事项通知如下，请各位考生做好准备。

一、材料审核

资格初审通过的人员(经学校考核合格，并确认推荐的人员)持相关资料于7月6日(周四)7：30到达指定地点进行现场审核，审核合格者方可参加考核。

1.审核时间：

2023年7月6日(周四)上午7:30—8:15。

注意：如考生超过8:00未到达审核现场视为自动放弃。

2.审核地点：

苏州工业园区星海小学(苏州工业园区苏茜路68号)

3.审核内容：

报考人员请提供下列材料的原件与复印件一份。工作人员现场审核后原件返还考生，复印件留存。

(1)本人身份证;

(2)学历、学位证书，应届大学毕业生需提供毕业生就业推荐表及《全国普通高等学校毕业生就业协议书》空白表;

(3)教师资格证书(符合条件的应届博士生可先上岗再考证);

(4)留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书;

(5)在职应聘人员提供聘用合同及相关荣誉证书(包括但不限于职称证书、人才荣誉证书、教育教学竞赛荣誉证书及科研成果资料等)。

注意：如因本人所带原件资料与报名信息不符未通过现场审核的，将无法参加后续考核环节，责任自负。

二、现场考核

材料审核通过的人员进入现场考核，分“学科教师”“竞赛教练”“研训人员”三类人员进行。考核流程如下(具体考场分布详见校内现场通知)：

(一)学科教师类

1.人才素质测评。7月6日上午8:30—9:30。

2.业务考核。人才素质测评结束后，考生抽选业务考核考题，独立备课30分钟，演课时间不超过5分钟。

3.结构化面试。业务考核结束后，进行结构化面试，综合考察考生的教育理念、思维水平、语言表达能力等。

人才素质测评、业务考核、结构化面试的成绩按3:3:4的比例计算总分。

(二)竞赛教练类

1.学科竞赛素养测试。7月6日上午8:30—10:00。

2.业务考核。学科竞赛素养测试结束后，考生根据考题综合展示业务能力，准备时间30分钟，展示时间不超过5分钟。

3.结构化面试。业务考核结束后，进行结构化面试，综合考察考生的教育理念、思维水平、语言表达能力等。

学科竞赛素养测试、业务考核、结构化面试的成绩按3:3:4的比例计算总分。

(三)研训人员类

1.人才素质测评。7月6日上午8:30—9:30。

2.结构化面试。人才素质测评结束后，进行结构化面试。综合考察考生的教育理念、思维水平、业务实绩等。

人才素质测评、结构化面试的成绩按4:6的比例计算总分。

以上三类人员按同学段同学科根据总分从高到低排序，由评委结合总分情况从高到低进行投票决定，获得2/3以上评委赞同票的则予通过考核，否则不予录用。

通过考核的考生原则上由推荐学校录用，推荐学校指标录满的，由教育局统筹安排。园区教育局对本次拟录用教师保留区内调配的权利。

三、其他事项

考生入校时须测量体温，有发热、干咳、乏力、咽痛等症状者进行抗原检测，阳性感染者不得进入校园，暂不参加本次考核。

苏州工业园区教育局

2023年7月3日

原文标题：园区教育系统2023年第二次高层次、紧缺型人才现场考核公告

原文链接：http://edu.sipac.gov.cn/zwgk/gsgg/content_832698