公务员考试网为各位考生带来:2023江西抚州市临川区工业与科技创新投资发展有限责任公司招聘7人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江西国企招聘考试精彩内容。

抚州市临川区工业与科技创新投资发展有限责任公司(简称“区工创投公司”)成立于2017年7月27日，为国有独资企业，注册资本5亿元，发展定位为负责经开区的基础设施建设、房产土地租赁及经营、林业资产经营管理以及类金融服务。2021年1月21日成立了全资子公司抚州市临川区工创投供应链管理有限公司(简称“供应链公司”)，注册资本60000万人民币，实缴资本5000万人民币，公司的主营业务是为企业提供供应链代采购业务。现因公司业务发展需要，特向社会公开招聘，竭诚欢迎行业精英翘楚加入。

一、招聘岗位及人数

见附件

二、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

3、能够吃苦耐劳，学习和适应能力强，有较强事业心和责任感;

4、符合招聘岗位所需任职资格要求，且具有本科及以上学历(需取得学士及以上学位);

5、报考人员不得超过职位表中注明的年龄限制，年龄限制计算方法为：30周岁及以上是指1993年7月7日(含)之前出生，35周岁及以上是指1988年7月7日(含)之前出生，50周岁以下是指1973年7月7日(含)之后出生，以此类推(此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、录用等所有环节);

6、工作经历计算截止日期为2023年6月30日;

7、应聘人员报考岗位应符合回避原则，不得报考相关岗位。

有下列情形之一的人员不得报考 ：

1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;

3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;

4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

5、在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘程序

按照发布公告、公开报名、笔试、资格审查、面试、体检与公示、聘用等步骤实施。

(一)公开报名

本次招聘不进行网上资格审查，实行诚信报名制度，笔试考试之后进行资格审查工作，资格审核贯穿整个招聘过程。请报名人员仔细阅读公告、比照岗位条件与要求，诚信报考。

报考人员于报名期内用电脑登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，点击“抚州市临川区工业与科技创新投资发展有限责任公司”，通过“报名入口”注册、报名。

1、报名时间：2023年7月12日上午9:00至2023年7月20日下午5:30止(缴费时间截止为7月20日下午5:30)。报考人员登录报名网站后据实填写表格，在网上报名通过后，在线缴纳考试费(50元/人)，缴费人数为最终报名人数。

报名入口：https://www.ncrczpw.com/kaoshi/147.html

2、笔试准考证打印时间：2023年7月21日10:00起至2023年7月22日9:00，登录报名系统自行打印笔试准考证。

(二)笔试

笔试按招聘岗位计划数与报考人数比例不低于1：2的比例开考。笔试报名结束后，如各岗位报名人数不足，则按比例调减或者顺延招聘人数和招聘时间，调减或顺延情况另行在网上公布。

1、笔试科目：《综合知识》

2、笔试范围为公共基础类综合知识，含岗位所需专业能力及解决实际问题的能力等，卷面总分100分，考试时长120分钟。

3、笔试采取闭卷方式进行，考生凭身份证、准考证参加考试。

4、笔试时间：具体时间和地点及有关事宜详见《笔试准考证》。

5、笔试总分为100分，笔试由第三方命题。根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:3比例，从高分到低分确定后续环节入闱人选(入闱末位成绩相同者一并列入)，比例不足则成绩有效者全员进入后续环节。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)资格审查

1、资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，取消考试资格和聘用资格，由此造成的后果由报考人员承担。

2、资格审查所需提交材料另行公告。

3、对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的人员空缺，从该岗位所有未入闱人员中按笔试成绩由高分到低分的顺序递补。递补人员如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。

(四)面试

1、面试时间和地点及有关事宜详见《面试准考证》。

2、面试主要内容和方法：面试采取半结构化面试的方式，面试内容为岗位所需专业能力及综合分析、团结协作、组织协调、职业道德、应变能力等，总分为100分。面试有效成绩取小数点后两位，尾数四舍五入。如岗位招聘人数与面试入闱人员比例不足1:3，则该岗位设置面试合格分数线80分，该岗位考生需达到面试合格分数线方可入闱后续环节。

3、综合总成绩合成：综合总成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%。笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按综合总成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。综合总成绩相同时，以面试成绩高者确定(面试成绩也相同的，法务人员以有律师执照者优先，办公室人员以有行政事业单位办公室工作经历优先，风控人员以有银行风控部工作经历优先，业务人员以有企业信贷从业经历优先)。

(五)体检

1、按照综合总成绩高低顺序以招聘人数1:1的比例确定入闱体检人选，综合总成绩同分的，以面试成绩高者确定。

2、体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院体检，体检费用由体检对象自理。

3、因工作实际需要，体检缺项者视为体检放弃。

4、放弃体检或体检不合格者均不予录用。

5、体检时间、地点另行通知。

6、如遇体检不合格或放弃体检的，按综合总成绩从高分到低分进行递补，综合总成绩相同的，以面试成绩高者递补(面试成绩也相同的，法务人员以有律师执照者优先，办公室人员以有行政事业单位办公室工作经历优先，风控人员以有银行风控部工作经历优先，业务人员以有企业信贷从业经历优先)。

(六)聘用管理

根据体检结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com/)网公示5个工作日。拟聘用人员公示无异议者，按公司通知要求，准备入职所需材料，可以办理入职手续，与区工创投公司签订劳动合同。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供公司所需入职材料的，原则上不予录用。在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以正式聘用;考核不合格的人员，解除劳动合同。所有人员需服从母公司(区工创投公司)分配，不服从者一律取消聘用资格。

四、薪资待遇

按照《中华人民共和国劳动法》规定，公司员工实行全员劳动合同制，形成“职工能进能出，收入能增能减”机制。法务、供应链公司副总经理年薪在16万以内(含五险一金、各种福利等,具体按绩效考核情况而定)，综合办公室、财务部、项目部、风控部、供应链公司业务人员年薪在12万以内(含五险一金、各种福利等,具体按绩效考核情况而定)，具体薪酬根据岗位及个人履历按实际情况调整。

五、其他

此次通过笔试面试，将因满额而未录用人员，每个招聘岗位的成绩第二名考生纳入区工创投人才储备库，在未来3个月内有该岗位工作人员流失，将在区工创投人才储备库中该岗位的储备人才确定预录对象，经考察合格，本人自愿的情况下直接择优录用为流失岗位替补人员。

未尽事宜由区工创投公司负责解释。

政策咨询电话：区工创投公司0794-8469916

报考技术支持电话：0791-83802512、86691206

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抚州市临川区工业与科技创新投资发展有限责任公司招聘岗位及人数

抚州市临川区工业与科技创新

投资发展有限责任公司

2023年7月7日

原文标题：抚州市临川区工业与科技创新投资发展有限责任公司招聘公告

文章来源：http://www.jxlc.gov.cn/art/2023/7/7/art_1384_4058550.html