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2023浙江舟山市民政局招聘编外人员2人公告

发布时间:2023年07月11日 阅读量:24 作者:事业单位

公务员考试网为各位考生带来:2023浙江舟山市民政局招聘编外人员2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江事业单位考试精彩内容。

2023浙江舟山市民政局招聘编外人员2人公告

因工作需要,舟山市民政局面向社会招聘编外人员2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1.拥护中国共产党领导,具备良好的政治素质和职业道德,无违法犯罪记录,没有参加任何邪教组织。

2.身体健康,品行端正,具有正常履行职责的身体条件及符合职位要求的工作能力。

3.工作认真负责,责任心强,能吃苦耐劳。

4.具备岗位要求的其他条件。

5.原则上要求舟山户籍。

招聘

岗位招聘人数招聘条件

文秘2大学以上学历,专业不限,有一定的公文写作能力,熟练使用各种办公自动化设备,有行政事业单位文秘工作经验者优先,年龄30周岁及以下(1992年7月10日以后出生)。

二、招聘办法

1.报名时间:2023年7月11日-7月17日下午4:00之前。

2.报名所需材料:

(1)《舟山市民政局招聘编外人员报名表》(详见附件,粘贴本人近期免冠电子证件照片);

(2)本人有效身份证(正反面);

(3)学历、学位证书(国(境)外学历获得者还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);

(4)个人认为需要提供的其它相关材料等。

3.报名办法:报名人员将报名所需材料发送至邮箱2680465114qq.com,报名人员提交的资料应真实、准确。由招聘单位对报名人员进行资格初审,在考试现场提供原件进行资格复审。

4.考试方式:采用结构化面试。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入下一环节。面试具体时间、地点另行通知。

合格报名人数超过15人以上时,增加笔试环节,具体时间、地点另行通知,笔试成绩占总成绩的50%。全日制研究生和“双一流”高校本科及以上学历报考人员直接进入面试。

5.体检和考察:面试后,根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划 1:1比例确定体检、考察对象。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。考察不合格者不得聘用。如体检、考察不合格或放弃的,将在成绩合格人员中按考试总成绩从高到低依次递补。

6.公示及录用:考察合格人员,按岗位确定拟聘用人选,并在舟山市民政局网上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,办理聘用手续。拟聘用对象公示后,聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的取消聘用资格。

三、用工形式和薪酬待遇

以劳务派遣的形式签订劳动合同,其中试用期为2个月,劳动合同两年一签。工资待遇实行绩效管理,包括基本工资、绩效工资和“五险一金”三部分组成,年收入5-6万元左右。

四、其它事项

1.凡在报名、考试、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。

2.未尽事宜以本单位解释为准,咨询电话2261337。

下载附件>>>

舟山市民政局招聘编外人员报名表

原文标题:【部门公告】舟山市民政局招聘编外人员公告

文章来源:http://mz.zhoushan.gov.cn/art/2023/7/10/art_1229340204_3811393.html

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/212314.html

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