公务员考试网为各位考生带来:2023年浙江吴兴区人武部公开招聘编外工作人员2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江事业单位考试精彩内容。

根据工作需要，吴兴区人武部拟向社会公开招聘编外合同制工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招考计划

计划招聘编外人员2人，具体招聘岗位、人数和报考条件详见附件1。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及部队各项规定，品行端正，热爱武装工作;

2.身体健康;

3.具有吴兴区(含南太湖新区)户籍(户籍以2023年7月31日的户口所在地为准);

4.年龄18周岁至35周岁(1987年7月17日至2005年7月17日期间出生);

5.学历要求大专及以上。

三、招聘程序和方法

(一)报名及资格审核

1.报名时间：2023年7月17日至2023年7月31日(周一至周五8:30-17:30)

2.报名方式：现场报名，报名地点：吴兴区人武部政治工作科办公室(吴兴区行政中心2号楼区人武部2202办公室，联系电话2551213、2551211)。

3.报名材料：报名表、本人身份证、退役证、户口本、学历证书、奖励登记表等原件及复印件、公安机关出具的无违法违纪证明，以及1寸红底免冠证件照3张。

报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。

资格审核由吴兴区人武部负责。本次招聘不设开考比例。

(二)考核测试

1.面谈：对资格审核通过的考生，先进行面谈初审。面谈成绩采用100分制。根据面谈成绩，按招聘人数与入围面试人数1：5的比例从高分到低分确定入围面试对象。面谈成绩不带入面试。

2.面试：面试成绩采用100分制，合格分数线为60分，低于60分为不合格，不再列为体检、考察对象。

面谈、面试时间、地点等具体事宜另行通知。

(三)体检、考察

1.体检。考核结束后，根据考核成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定体检对象。由区人武部统一组织体检，体检参照公务员招录体检的相关标准执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

2.考察。体检合格人员，按照1：1比例确定考察对象，考察要求参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行。

(四)公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用人员，对拟聘用人员名单进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议，按规定程序办理聘用手续，无正当理由未按照聘用通知书规定的时间办理报到手续的，视作自动放弃。聘用人员以劳务派遣形式到我单位工作，试用期2个月，试用期内不合格人员将解除劳动合同，不再继续聘用。工资待遇参照现有编外用工标准执行，缴纳五险一金。聘用人员如有违反国家法律法规或人武部安全管理规定的，自行解除《劳动合同》，所有费用由第三方代发。

在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或因体检、考察不合格或经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格。空缺岗位可在考核合格人员中，按考核成绩从高分到低分依次递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

本次面向社会公开招聘工作，由吴兴区人武部组织实施及负责解释。联系方式：政治工作科科长姚志亮，15657250699。政治工作科干事，钦行舟，18605726977。

附件1：吴兴区人武部公开招聘编外工作人员岗位信息表

附件2：吴兴区人武部公开招聘编外工作人员报名表

吴兴区人武部

2023年7月13日

原文标题：吴兴区人武部公开招聘编外工作人员公告

文章来源：http://www.wuxing.gov.cn/art/2023/7/13/art_1229518314_3935147.html