公务员考试网为各位考生带来:2023河南省滑县卫生健康系统第二次引进高层次和紧缺专业技术人才考核工作有关公告。 考生还可以关注本栏目了解更多河南医院招聘考试精彩内容。

根据《2023年河南省滑县卫生健康系统第二次公开引进高层次和紧缺专业技术人才实施方案》中有关规定，经滑县卫生健康委员会人才引进工作领导小组同意，结合用人单位实际情况，现将考核有关事项公告如下。

一、考核对象

2023年河南省滑县卫生健康系统第二次公开引进高层次和紧缺专业技术人才报名资格审查合格人员。

二、考核时间及地点

考核具体时间和地点详见《2023年滑县卫生健康系统第二次公开引进高层次和紧缺专业技术人才考核通知单》。

三、考核方式和内容

考核采取技能操作和体质测试相结合的形式进行。

技能操作考核满分为100分，成绩四舍五入计算到小数点后两位，当场告知考生。实际参加考核人数与引进计划数形不成有效竞争的岗位，考核成绩低于60分的考生不得确定为体质测试对象。

排名方法：对同一岗位，按考核成绩由高分到低分进行排名。如同一岗位考核成绩相同，则按照以下方法排名：对设优先条件的岗位，符合优先条件的在前;优先条件相同的，具有执业医师资格(以报名时提交的医师资格证为准)的在前;资格等级相同的，取得时间早的在前;取得时间仍相同的，学历(报名时符合岗位要求条件的学历)高的在前。岗位引进计划内末一名考核成绩相同且用上述方法排名仍相同的，加试面试。

体质测试内容原则上在《国家体育锻炼标准工作指导手册》规定的五类测验项目中选三类：速度、力量和灵敏类。个人可根据自已的年龄和身体状况，从每类两个选项中选测一项，即每人测验三项，具体内容见《国家体育锻炼标准工作指导手册》。测试得分不计入考核成绩。无故不参加体质测试或测试不达标人员，不得进入体检。由此造成的引进岗位缺额，按照技能操作排名依次等额递补。

体质测试由考官当场打分，当场告知考生。三项合计得分不低于120分且单项得分不低于30分为合格。测试合格者进入体检环节。

四、考核通知单领取方式

考核通知单已通过报名邮箱发送至应聘者报名时发送报名材料的个人电子邮箱，请注意查收。应聘者下载后自行打印，考核通知单无需盖章。

五、其他有关要求

1.未在规定时间内参加考核的，视为自愿放弃考核资格。

2.报名时应聘人员预留的联系电话有变更的，请及时联系引进单位工作人员进行登记,并保持通信畅通。

3.技能操作考核结束后，进行体质测试，请各位考生自备运动鞋、运动服。

4.请参加体质测试人员自行进行健康检查，如有基础性疾病，请提前告知考务人员。

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体质测试项目

2023年河南省滑县卫生健康委员会

人才引进工作领导小组办公室

2023年7月27日

原文标题：2023年河南省滑县卫生健康系统第二次公开引进高层次和紧缺专业技术人才考核工作有关事项的通知

文章来源：http://hxrsj.hnhx.gov.cn/hrss/gstz/webinfo/2023/07/1692106863769153.htm