公务员考试网为各位考生带来:2023山东临沂市经济学校引进高学历和紧缺专业教师30人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多山东教师招聘考试精彩内容。

为进一步加强我区职业学校教师队伍建设，结合临沂市经济学校师资需求，2023年拟引进高学历和紧缺专业教师30名(实行人员总量控制备案管理)。现将有关事项公告如下。

一、岗位计划及专业要求

岗位计划、专业要求，详见《2023年临沂市经济学校引进教师岗位计划表》(附件1)。

二、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.具有良好的道德品行和具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质，有志从事职业教育工作。

3.符合招聘岗位的学历学位、专业要求，所学专业应与报考岗位要求的专业一致(专升本的，专科与本科所学专业应一致);海外留学归国人员应聘须经国家教育部门认定的同等学历、学位。毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

4.须具有与报考岗位要求相符的中职(高中)教师资格证。

5.本科毕业的年龄30周岁以下(1992年7月28日以后出生)、研究生毕业的年龄35周岁以下(1987年7月28日以后出生)。

6.法律、法规规定的其他条件。

(二)以下人员应在现场资格审查时提供相应的书面证明，不能提供的视为自动放弃。

1.在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。

2.服务期限内的服务基层项目人员应聘的，应出具服务单位和项目主管部门同意应聘的证明。

3.定向、委培毕业生应聘的，应出具定向、委培单位同意应聘的证明。

(三)以下人员不在引进范围内：现役军人;在读的非应届毕业生;因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除党籍的人员;被开除公职的人员;受党纪政纪处分在处分期或影响期未满的人员;在各级各类公务员、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形人员。应聘人员不得应聘有《事业单位人员管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避的岗位。

三、引进程序

(一)报名

报名采取网上报名的方式进行。

网上报名时间：8月5日9：00- 8月8日16：00。

网上初审时间：8月6日9：00-8月9日16：00。

应聘人员须登陆河东区人民政府网站(http://www.hedong.gov.cn)，认真阅读引进公告，如实填写、提交《2023年临沂市经济学校引进教师报名登记表》，将有效期内的二代身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、教师资格证、学历证书、学位证书等材料的原件照片电子版打包并注明“姓名+岗位”发至邮箱：lysjingjixuexiao@126.com。

(二)资格审查及缴费

资格审查、缴费采用现场形式。报名人员经初审通过后，根据电话通知，须携带以下材料到临沂市经济学校(临沂市河东区人民大街500号)进行资格审查：

①有效期内的二代身份证、同底板1寸免冠彩色照片两张;

②国家承认学历的学历证书、学位证书，专升本的还需提供专科阶段的学历证书，研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书;

③《2023年临沂市经济学校引进教师报名登记表》、《临沂市经济学校2023年引进教师诚信承诺书》;

④在职人员应聘的，需提交有人事管理权限的单位(部门)盖章的所在单位同意报考证明;服务期限内的服务基层项目人员应聘的，需提交服务单位和项目主管部门同意报考证明;定向、委培毕业生应聘的，需提交定向、委培单位同意报考证明。

资格审查完毕后，身份证、毕业证、学位证，只留复印件，原件退回。

现场资格审核须本人亲自到场，不得委托他人。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。

资格审查通过人员应现场缴纳考务费每人70元。

对报名人员的资格审查工作，贯穿引进工作的全过程。对出现不符合引进资格条件或影响聘用情形的，一经发现并查实，立即取消引进资格。

(三)面试

1.高学历教师(研究生毕业，仅限语文、数学、英语学科)面试主要以试讲方式进行，面试满分100分，合格分数为60分;按照抽签确定面试顺序，备课时间20分钟，试讲时间10分钟，主要考核教师岗位所需的专业素养和职业能力，包括教学设计、教学能力、基本教学素养、教学思想和专业知识等方面。

2.紧缺专业教师面试包括试讲和专业技能考核两部分，面试满分为100分，合格分数为60分。试讲和专业技能测试各占面试成绩的50%。

①试讲。按照抽签确定面试顺序，备课时间20分钟，试讲时间10分钟，主要考核教师岗位所需的专业素养和职业能力，包括教学设计、教学能力、基本教学素养、教学思想和专业知识等方面。

②专业技能测试。主要测试本岗位专业要求的基本能力和专业水平。

3.面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入;面试成绩由面试考官当场评判，并在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

根据面试成绩，由高分到低分等额确定进入考察体检范围人选，面试成绩相同的，则按试讲成绩由高分到低分依次确定考察体检人选。试讲、专业技能测试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。

面试时间、地点另行通知。

(四)考察、体检

考察、体检人选确定后，招聘单位主管部门根据有关规定进行考察、体检。因自动放弃或因考察、体检不合格等情况造成岗位空缺的，依据面试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

1.考察

根据面试成绩和引进岗位的要求，采取函调、实地、谈话等多种形式，全面了解被考察引进对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和引进期间的表现，并依据相关规定对考察引进对象个人档案进行审核。考察不合格的，取消引进资格。

2.体检

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检一般应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。

体检时间和地点另行通知。

(五)公示及聘用

根据面试、考察、体检结果，按有关程序确定拟引进人员，拟引进人员名单在河东区人民政府网站(http://www.hedong.gov.cn)进行公示，公示时间为7个工作日。拟引进人员名单公示后，不再递补。

公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，做出结论。公示期间，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。本单位最低服务年限为5年(含试用期)。

四、其他

1.对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《公职人员政务处分法》《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》(人力资源和社会保障部监察部令第18号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

2.对高学历和紧缺专业教师的引进工作实施全程监督，并设立监督举报电话，对群众的检举、申诉和控告，认真核查。对发现弄虚作假等行为的应聘人员，一律取消选聘资格。

3.应聘人员在报考期间要保持所留联系电话通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响选聘的，责任自负。

4.本次引进的教师执行人员控制总量备案管理事业单位的有关规定。

监督电话：0539-8386336。

本公告由临沂市经济学校负责解释。

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附件1.《2023年临沂市经济学校引进教师岗位计划》

附件2.《2023年临沂市经济学校引进教师报名登记表》

附件3.《临沂市经济学校2023年引进教师诚信承诺书》

临沂市经济学校

2023年7月28日

原文标题：2023年临沂市经济学校引进高学历和紧缺专业教师公告2023-07-28

原文链接：http://www.hedong.gov.cn/info/2299/140628.htm