公务员考试网为各位考生带来:2023内蒙古呼伦贝尔鄂温克族自治旗事业单位引进人才评估认定公告。 考生还可以关注本栏目了解更多内蒙古事业单位考试精彩内容。
根据《2023年鄂温克族自治旗事业单位引进人才工作实施方案》相关规定,2023年鄂温克族自治旗事业单位引进人才评估认定工作拟于2023年8月下旬在呼伦贝尔市鄂温克族自治旗开展,现将有关事宜公告如下:
一、参加人员范围
按照《2023年鄂温克族自治旗事业单位引进人才公告》要求,通过前期报名、资格审核取得评估资格的人员,共计95人。
二、领取评估认定通知单
(一)取得参加评估资格的人员须于2023年8月16日至8月17日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:00),带本人二代身份证、2张1寸免冠证件照(蓝底),到鄂温克族自治旗老年大学一楼东侧会议室(鄂温克族自治旗影剧院东侧)领取《评估认定通知单》。
(二)委托他人领取的,须持领取人二代身份证及委托人二代身份证复印件、委托书方可领取。未在规定时间领取的,视为自动放弃资格。
三、评估具体事宜
(一)旗属事业单位岗位、苏木乡镇事业单位岗位(只进行结构化面试的)
1.评估形式:结构化面试,成绩满分100分,时间10分钟。
2.时间、地点:2023年8月19日,鄂温克族自治旗委党校(鄂温克职业中学东侧),具体详见《评估认定通知单》。
3.主要流程:
(1)应聘人员凭本人有效证件原件(二代身份证、有效临时身份证或护照)、《评估认定通知单》原件,在规定时间到达指定考点;
(2)应聘人员进入指定候考室,由工作人员组织抽签确定面试小组及组内顺序;
(3)应聘人员在工作人员引领下到候考室候考;
(4)应聘人员在工作人员引领下到指定考场进行面试;
(5)面试结束后,在工作人员引领下到指定地点等候公布成绩,确认成绩后离开考点,面试过程结束。
4.成绩计算:评估总成绩=结构化面试成绩,成绩保留小数点后两位数字,不进行四舍五入。
(二)旗属事业单位岗位(附加专业能力测试的)
1.评估形式:包括结构化面试和专业能力测试,分别单独进行。结构化面试,成绩满分100分,时间10分钟。专业能力测试,成绩满分100分,时间视测试方式确定。
2.时间、地点:
(1)结构化面试:2023年8月19日,鄂温克族自治旗委党校(鄂温克职业中学东侧),具体详见《评估认定通知单》。
(2)专业能力测试:结构化面试环节结束后5个工作日内完成专业能力测试,具体时间地点由各用人单位另行通知。
3.主要流程:
(1)结构化面试:参照旗属事业单位岗位(只进行结构化面试的)主要流程;
(2)专业能力测试:结构化面试结束后,按照各岗位拟引进人数1:3的比例,在结构化面试成绩中从高到低确定进入专业能力测试范围人员。同一岗位因末位结构化面试成绩并列而超过1:3比例的,全部参加专业能力测试。具体测试流程由各用人单位主管部门另行通知。
4.成绩计算:评估总成绩=结构化面试成绩×40%+专业能力测试成绩×60%。各项成绩均保留到小数点后两位数字,不进行四舍五入。
所有岗位结构化面试合格分数线60分,面试成绩需达到合格分数线,方可进入下一环节。
四、拟引进人选的确定
评估认定结束后,按照每个岗位应聘人员评估总成绩从高分到低分的顺序和该岗位拟引进人数,等额确定进入体检和考察的人选,在鄂温克族自治旗人民政府网站公布。引进计划内同一岗位评估总成绩出现并列情况,排名以专业能力测试成绩高者优先;若专业能力测试也并列或所报岗位不进行专业能力测试的,则以附加条件为准;如无附加条件则学历(职称)高者优先;如学历(职称)相同则另外进行加试,按加试成绩高低确定人选。
五、其他事项
(一)2023年鄂温克族自治旗事业单位引进人才评估认定工作有关程序、流程、要求等如需作出调整,届时将及时在鄂温克族自治旗人民政府网站发布相关公告,请应聘人员随时关注。
(二)应聘人员须认真阅读《评估认定通知单》内容,核实所报岗位的评估时间安排,提前了解考点位置和前往线路,按时参加评估。
(三)评估中,应聘人员须使用国家通用语言作答,不按要求作答的按零分处理。
(四)评估期间,考点不提供用水用餐,应聘人员可视情况自备,经工作人员查验后携带入场。
(五)评估认定环节,不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
六、政策咨询
受理电话: 0470-8813858(工作日上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)。
鄂温克族自治旗事业单位引进人才工作领导小组
2023年8月4日
原文标题:关于开展2023年鄂温克族自治旗事业单位引进人才评估认定的公告
文章来源:https://www.ewenke.gov.cn/News/show/1112890.html
版权声明:本文为 “公务员招考_各地省考公务员_事业单位招聘_教师招聘考试” 原创文章,转载请附上原文出处链接及本声明;
扫码二维码
获取最新动态