公务员考试网为各位考生带来:2023年宜城市人民医院引进紧缺人才的公告。 考生还可以关注本栏目了解更多全国医院招聘考试精彩内容。

宜城市人民医院2023年采用公开招聘的方式引进一名紧缺人才，有关事项公告如下。

一、引进人数及对象

本次引进紧缺人才1名,具体对象为超声影像医师。

二、招聘条件

(一)基本条件：

1、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;

2、有良好的品行，愿意履行事业单位专业人员的义务，遵守事业单位工作纪律;

3、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

4、年龄45周岁以下;

5、具有应聘岗位要求的其他条件;

6、服从医院工作安排。

(二)专业条件：

1.本科及以上学历;

2.主治医师及以上职称;

3.有在二级及以上医院担任相关专业学科带头人5年以上的经历。

(三)有下列情形之一的，不受理应聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

4、现役军人、非应届的在校学生;

5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员;

三、报名及资格审查

报名时间：2023年8月7日至15日，报名同时进行资格审查。

四、报名办法及地点

㈠报考人员持报考岗位条件所需的有关证件(原件、复印件)：

1、提供本人二代身份证、毕业证(含高中毕业证、大学毕业证)、学位证、职称证或其他相关材料。

2、《教育部学历证书电子注册备案表》1份;登录“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn/)，点击“学历查询”进行查询下载。

3、近期1寸免冠同版登记相片2张。

4、提供在二级及以上医院担任相关专业学科带头人5年以上的证明材料。

㈡报名地点：宜城市人民医院行政楼3楼人事科;

五、考试办法

本次引进采取面试考核的办法择优聘用。面试由医院组成面试考核小组进行现场面试。

六、有关说明

1、出现考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、考核、报到的情形，均视为自动放弃应聘资格。凡在任何环节中发现考生不符合招聘条件，伪造、假冒各种证件、弄虚作假等行为，一经查实，取消应聘资格。

2、引进人员必须参加医院统一组织的体检，体检合格者方可聘用;隐瞒病史不报者一经发现不予聘用或解聘。对体检合格的拟聘用人员，在医院官网(http://www.ycshospital.cn/)公示，公示期为7个工作日，公示无异议后由医院聘用。

3、以上内容解释权在宜城市人民医院。

咨询电话：0710-4268340

原文标题：宜城市人民医院2023年引进紧缺人才的公告

文章来源：http://www.ycshospital.cn/show/226.html