公务员考试网为各位考生带来:2023四川南充市营山发展投资（控股）有限责任公司及子公司员工招聘7人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川国企招聘考试精彩内容。

 营山发展投资(控股)有限责任公司成立于2015年9月，注册资本金10亿元，属营山县县属国有独资AA企业。公司主要依法从事国有资产经营管理、建筑材料生产、项目建设管理、投资融资及咨询服务、污水运营、土地整治、非煤矿山矿产资源开采、非金属矿及制品销售等经营活动。因公司及子公司业务发展需要，向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和目的

本次招聘活动坚持德才兼备、人岗相适的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘一批具有专业知识技能的优秀人才，充实公司人才队伍，推进公司项目管理、财务管理、新业务拓展工作顺利开展，保障公司正常运转。

二、招聘计划和条件

(一)基本条件

1.年满18周岁，具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党;

2.身体健康，心理素质良好;

3.具有履行岗位职责的工作能力，有较强的事业心、责任感。

(二)下列情形不得应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉及违法犯罪正在接受审查或立案调查的人员;

3.曾受过开除处分的;

4.曾因在公务员招录、事业单位及企业招聘中违规违纪，被通报批评的;

5.参加邪教及非法组织的人员;

6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

(三)具体招聘岗位需求如下

1.发展公司及子公司会计岗位拟招人数5人，同时满足以下条件的可报名应聘：

(1)公告发布之日年龄在30周岁以下(有中级会计专业技术资格证书的可放宽至45周岁);

(2)具有会计学专业或财务管理专业本科及以上学历;

(3)具有初级或以上会计专业技术资格证书。

2.发展公司项目管理岗位拟招人数2人，同时满足以下条件的可报名应聘：

(1)公告发布之日年龄在35周岁以下的男性;

(2)工程造价专业、建筑工程技术专业本科及以上(有工程管理工程师或以上职称的学历可放宽至专科学历);

(3)有3年以上项目管理工作经历。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：自招聘公告发布之日起至2023年8月17日24:00截止。

2.报名方式：本次招聘采用电子邮箱投递方式进行报名，符合岗位要求的应聘人员可在招聘公告中下载《应聘人员报名信息表》(附件1)、《应聘人员诚信承诺书》(附件2)，并在规定时间内将报名信息表、诚信承诺书及学历学位证书扫描件、身份证扫描件、资质证书扫描件发送至公司指定邮箱，投递邮箱需注明文件名称(姓名+应聘岗位)。

3.邮箱地址：3328356700@qq.com。

4.联系人及咨询电话：陈欣辰，13696246961。

(二)资格审查

招聘小组就年龄、学历学位、专业技术职称、工作经验、岗位条件等方面与报名人提供的报名信息及资料进行审核对比，择优确定面试人员，并通过电话或短信方式进行告知，请应聘人员保持电话通畅(其中接到面试通知的会计岗位应聘人员，应先携带相关证件参加会计岗位专业水平测试，专业水平测试正确率60%以上视为合格，正确率低于60%视为不合格，实行一票否决，专业水平测试分数仅作为面试资格前提条件，不作为面试评分依据，专业水平测试合格的应聘人员方能进入面试)。

(三)面试

1.通过资格审查及会计岗位专业水平测试合格的应聘人员，需携带以下资料参加面试：

(1)《应聘人员报名信息表》《应聘人员诚信承诺书》;

(2)本人身份证、毕业证书、学位证书、资质证原件和复印件2份;

(3)能证明其完全符合报名条件的相关证明(工作经历需原工作单位加盖公章的证明);

(4)本人1寸彩色正面免冠证件照2张。

2.面试形式和主要范围：面试主要采取自我介绍、现场问答、互相交流等方式进行，主要范围包括考试意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和专业知识素质(综合知识、专业知识)等方面。

3.面试评分由现场面试官根据面试人员现场表现和工作业绩、专业水平等情况综合评定，报公司招聘领导小组审定。

4.接到面试通知的应聘人员未按规定时间到达面试地点、提供资料不符要求、中途离场且工作人员无法通过电话取得联系或取得联系确认为无特殊情况离场的视为自动放弃面试资格。

5.面试结果将以电话或短信方式进行告知。

(四)体检

通过面试确定的应聘人员，应到指定医院进行体检，体检项目和标准以公司入职体检标准执行，体检费用自理。

(五)聘用

1.体检合格的应聘人员，即可进入招聘岗位对应的公司试用，试用期6个月;会计岗位的5人，根据公司工作实际需要统筹安排到公司或下属子公司，从事财务会计核算工作。

2.试用期满后根据试用期间工作表现、专业能力进行考核，经公司党委会研究同意转正后签订3年固定期限合同。

3.试用期满后考核不合格的，解除试用关系。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按公司薪酬制度执行。

五、其他注意事项

(一)应聘人员提供材料不实，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格，对已聘用的立即解聘。

(二)招聘未进入面试、体检、考察或试用期的应聘人员，将以电话或短信方式进行告知。

(三)本次招聘由营山发展投资(控股)有限责任公司负责解释。

六、纪律监督

(一)本次公开招聘工作全过程接受县国资国企服务中心、县人社局监督，监督电话：0817-8215190。

(二)对违反招聘纪律规定的相关工作人员按有关规定给予严肃处理。

下载附件>>>

1.营山发展投资(控股)有限责任公司应聘人员报名信息表

2.营山发展投资(控股)有限责任公司应聘人员诚信承诺书

营山发展投资(控股)有限责任公司

2023年8月15日

原文标题：营山发展投资（控股）有限责任公司关于公司及子公司员工公开招聘的公告

文章来源：https://www.yingshan.gov.cn/xwdt/tzgg/t_1859827.html