公务员考试网为各位考生带来:2023年广东清远连州市招聘事业单位工作人员资格审核公告。 考生还可以关注本栏目了解更多广东事业单位考试精彩内容。
根据《2023年连州市公开招聘事业单位工作人员公告》及有关规定和要求,现就2023年连州市公开招聘事业单位工作人员笔试成绩及面试资格审核有关事项公告如下:
一、面试资格审核对象
本次笔试合格分数线为60分。按招聘岗位人数1:3的比例,在笔试成绩合格的考生中,依笔试成绩由高到低顺序确定资格审核对象,未达比例的按实际合格人数进入资格审核(具体名单见附件)。
二、资格审核时间和地点
1.时间:2023年8月23日(周三,中午不休息)。
2.地点:连州市人力资源和社会保障局二楼会议室(连州市连州大道西119号),联系电话:0763-6667036.
三、资格审核需提供的资料
(一)身份证、户口簿原件及复印件一份(身份证复印件正反面复印在同一页、户口本复印件户主页和本人页复印在同一页)。
(二)《2023年连州市公开招聘事业单位工作人员报名表》一份(在2023年连州市公开招聘事业单位工作人员报名系统中登录双面打印,并在“报名人员承诺”中签名)。
(三)与报名岗位资格条件相符的学历证书、学位证书、职称证书、职业资格等相关材料原件及复印件一份。2023年应届毕业生在资格审核阶段暂不能提供毕业证书、学位证书的,须提供学生证、毕业生就业推荐表。
1.报考岗位要求“2年以上相关工作经历”的,需提供从事与报考专业相关的工作经历材料(工作证明、劳动合同、工资证明、社保缴费证明等佐证材料);
2.报考要求“相关专业初级以上职称”的,需提供与报考专业相关的初级以上职称证书;
3.报考岗位要求“中共党员”的,需提供党员组织关系所在地具有党员审批权限的基层党委出具的党员证明。
(四)报考人员类别限“三支一扶”岗位的考生,需提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件及复印件一份;报考人员类别限“退役军人”“退役大学生士兵”岗位的考生,需提供退出现役证件原件及复印件一份。
(五)说明
1.所学专业未列入专业目录(没有专业代码),选择专业目录中的相近专业报考的考生,须提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、毕业院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
2.目前仍属于事业单位编制、国有企业正式编制的报考人员,还须提供单位同意报考的书面证明。
3.岗位要求连州市户籍的,含本人属于连州市生源或本人、父母、配偶中一方户口在连州,或本人在连州工作(在连州当地缴纳养老保险)累计5年以上的人员。可提供以下任一证明材料:①本人连州户籍证明(户口簿);②如本人非连州户籍的,提供上述任一亲属的连州户籍证明(户口簿);③本人5年以上连州本地社保缴费证明;4若本人非连州户籍但属于连州生源的,提供高中毕业证作为生源证明材料。
以上要求提供的各项证件均需提供原件及A4纸复印件各1份,审核后留下复印件退回原件。工作经历、社保记录、学校出具的课程比对证明等证明需提供原件1份。
四、资格审核要求
(一)资格审核对象须于报名首日(即2023年7月20日)以前取得相应学历、学位、执业资格、职称证书、户籍及岗位要求的其他证明材料。国内普通高等院校2023年应届毕业生(非在职)须于2023年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书,在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生(非在职)须于2023年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书。
(二)资格审核对象应在指定时间带齐相关材料到指定地点进行资格审核,不按时进行资格审核的,视为自动放弃。资格审核不合格者,不得参加面试。
(三)本人不能到现场参加资格审核的,可委托他人携带本人和受委托人身份证原件及复印件、书面委托书(本人手写签名)以及资格审核相关材料代审。
(四)考生放弃面试资格的,须以书面或手机短信方式申明放弃,在同岗位笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。
(五)资格审核贯穿招聘工作全过程,在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的,招聘单位均可以取消其资格。
五、其他事项
1.面试人员名单、面试的时间和地点以及体检、考察等事宜,将在连州市人民政府门户网站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息栏上发布通知或公告,不再进行电话通知。请考生注意密切关注。
2.请未能进入资格审核但排名靠前的考生保持通讯畅通,以便需递补时及时联系。
附件下载: 附件:2023年连州市公开招聘事业单位工作人员笔试成绩及进入面试资格审核人员名单.xlsx
连州市人力资源和社会保障局
2023年8月16日
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原文标题:2023年连州市公开招聘事业单位工作人员面试前资格审核等有关事项公告
文章来源:http://www.lianzhou.gov.cn/xxgk/rsxx/sydwzp/content/post_1748263.html
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