公务员考试网为各位考生带来:2023江苏苏州大学附属儿童医院招聘人员考核公告（五）。 考生还可以关注本栏目了解更多江苏医院招聘考试精彩内容。

苏州大学附属儿童医院2023年公开招聘工作人员（第二批）已于2023年6月25日在江苏省人力资源和社会保障厅网站公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年公开招聘工作人员公告（第二批）》精神，现将岗位考核方案公告如下：

一、考核人员及程序

1、考核人员：见附件

2、考核程序：

（1）资格复审；

（2）理论实践能力考核；

（3）综合实践能力考核。

二、考核成绩

1、实践能力考核总分为100分，合格线为60分，未达合格线人员不予录用。

2、实践能力考核成绩=理论实践能力考核成绩*30%+综合实践能力考核成绩*70%；

三、资格复审

请考生按材料清单准备纸质复印件各一份，还需携带原件现场审核：

①身份证（正反面）；

②已毕业考生的毕业证书、学位证书；

③所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《就业协议书》；

④国（境）外同期已毕业考生的毕业证、教育部留学服务中心学历认证书；

⑤国（境）外同期毕业尚未取得毕业证的，须在2023年12月31日前取得并完成教育部留学服务中心学历认证；

⑥部分岗位有工作经历要求的，需提供相应的工作经历证明材料

以上材料请务必真实、清晰。不能提供招聘条件中明确要求的材料，或材料不符合招聘岗位要求，或不符合卫生行业资格准入的，或弄虚作假导致资格复审未通过的考生，将取消考核资格。

四、考核时间、地点

参加考核的考生按要求准时报到，迟到15分钟视为自动放弃。

（一）理论实践能力考核

1、时间：2023年8月25日上午9：00点。

2、地点：苏州大学附属儿童医院园区总院住院楼西五楼3536会议室。

3、请携带身份证、黑色签字笔等考试用具。

（二）综合实践能力考核

1、参加考核的人员请保持手机畅通，医院将以短信或电话方式通知具体考核时间和地点。

2、请携带身份证原件。

五、拟录用原则：

根据考生总成绩，按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如总成绩完全相同，则综合实践能力考核成绩高者进入体检环节；若仍相同，则对成绩相同的考生组织加试。

体检在苏州市指定三甲医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由我院组织考察，考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等，并根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。对拟录用人员名单公示7个工作日，公示无异议后，需与我院签订就业意向，要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约，否则视为自动放弃。

因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟录用人员公示的结果影响聘用的，或拟录用人选明确放弃的，或其他导致聘用岗位空缺的，可在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补，每个岗位只递补一次。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。聘用审批后不再进行递补。

六、咨询电话：0512-80693529、80693528。

下载附件>>>

2023年考核人员名单-苏州大学附属儿童医院.xls

苏州大学附属儿童医院

2023年8月18日

原文标题：苏州大学附属儿童医院公开招聘工作人员考核公告（五）

文章来源：https://www.jswsrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=4382