公务员考试网为各位考生带来:2023年浙江宁波慈溪市中西医结合医疗健康集团新浦分院招聘派遣制编外工作人员3人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江医院招聘考试精彩内容。

因工作需要，经市委编办、市卫生健康局批准，慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘编外用工3名，派遣至慈溪市中西医结合医疗健康集团新浦分院工作，纳入市编外聘用人员管理，工资待遇按照市编外用工有关标准执行，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和指标

1、检验科人员1名(医学检验技术、医学检验学专业);

2、放射科人员1名(医学影像技术专业);

3、护理人员1名(护理学专业)。

二、招聘条件

1、户籍不限，年龄35周岁以下(1988年8月23日以后出生);

2、具有岗位对应专业大专及以上学历，取得初级(士)及以上专业技术资格或专业技术资格考试成绩合格;

3、身心健康，无不良嗜好;具有良好的沟通能力和团队合作精神，服从工作调配;

4、无违法犯罪和不良行为记录。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2023年8月28日- 30日(上午7:30—11:00，下午13:30—16:30);

2、报名地点：慈溪市中西医结合医疗健康集团新浦分院(樟新路457号)四楼医院综合办;

3、报名时需提供以下材料的原件及复印件：本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书(或专业技术资格考试合格证明)，同时提交贴有近期一寸免冠照片的报名表(见附件)。

4、本次招聘为紧缺岗位，若报名并通过审核的人数不足岗位指标数3倍时，按实际人数进入考试程序。

(二)考试

1、考试采用笔试与面试相结合的形式，笔试、面试各占总成绩的50%。笔试及面试均采用100分制，合格分均为60分。

2、笔试以医学基础知识及岗位对应专业相关知识为主。笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的次序，按各岗位招聘计划数3倍确定面试对象(末位并列的全部入围，不足的按实际人数)。

3、面试主要测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、临场应变能力等方面内容。

4、面试结束后，在面试合格人员中，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩，并按总成绩从高到低的次序(总成绩相同时，笔试成绩高者列前)，按各岗位招聘计划数等额确定体检对象。

5、考试时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加考试的视作自愿放弃。

(三)体检

体检工作由本院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间地点另行通知。未按规定时间、地点参加体检的视作放弃，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高低排序进行递补。

(四)考察

对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在同一岗位考试合格人员中按总成绩高低排序递补进入体检、考察。

(五)公示

考察合格者确定为拟聘用人员，经公示7个工作日无异议的，按规定办理聘用手续。

(六)聘用

公示无异议人员与慈溪市上林人才服务有限公司签订劳动合同，未在规定时间签订劳动合同的或不能按时来报到的取消聘用资格，试用期满后经考核合格，按规定享受用工待遇，考核不合格者解除聘用，待遇按事业单位编外人员标准执行。

四、其他事项

1、提交材料不全者，视为报名无效。未被录用者，材料代为保管，恕不退还。

2、报考人员所填联系方式请保持畅通，如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达笔试、面试等通知的，视为放弃。

工作日咨询电话：58968200

附件：慈溪市卫生健康系统公开招聘派遣制工作人员报名表

慈溪市上林人才服务有限公司

2023年8月23日

 

原文标题：慈溪市中西医结合医疗健康集团新浦分院公开招聘派遣制编外工作人员公告

文章来源：https://www.cxhr.com/news/17944.html