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2023江苏南京师范大学附属中学招聘学生处文员2人公告

发布时间:2023年08月30日 阅读量:27 作者:事业单位

公务员考试网为各位考生带来:2023江苏南京师范大学附属中学招聘学生处文员2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江苏事业单位考试精彩内容。

2023江苏南京师范大学附属中学招聘学生处文员2人公告

因工作需要,现面向社会公开招聘学生处文员2名,具体要求如下:

一、招聘条件

【基本条件】

1.性别不限,年龄40周岁及以下(年龄计算截止日期至2023年8月);

2.身体健康,品行端正,工作认真负责,吃苦耐劳,有责任心,具有良好的语言表达能力,善于沟通,思维清晰敏捷;

3.学历与工作经历:本科及以上学历并取得相应学位,有学生管理工作经历者优先。

4.服从部门的工作安排。

【岗位职责】

1.负责学生处的文字处理工作,包括但不限于会议纪要、报告撰写、资料整理等;

2.负责学生处内外部沟通协调工作,包括但不限于会议安排、资料分发、统计汇总等;

3.协助年级常规管理、教师工作量统计、行政值班、家长会、年级活动档案整理、各部门材料分发等;

4.协助学生处、年级组开展各项大型活动;

5.协助学生处主任、年级组长完成其他相关工作。

具体工作内容根据学校分配岗位确定。一位协助学生处部门工作,一位协助年级组工作。

【任职要求】

1.具有较强的文字功底和文档处理水平。熟悉公文写作格式,具备良好的文字处理和表达能力;

2.能熟练运用OFFICE等办公自动化软件;

3.热爱教育工作,善于与人沟通交流,责任心强,做事认真、细致,具有良好的团队协作精神和服务意识。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2023年9月1日—9月12日

2.报名方式:发送应聘材料至电子邮箱:nsfzrs@vip.126.com,邮件主题上注明姓名及应聘岗位。材料包括:①《南师附中应聘人员情况表》(文后附件下载),表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;②有效期内居民身份证;③学历(含学位)证书;④学历认证电子报告(学信网https://www.chsi.com.cn/下载);⑤相关资格证书;⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料;⑦近期生活照片一张。

3.联系电话:025-83469020

(二)资格审查及面试

1.资格初审:材料初审合格,电话通知参加现场资格复审。

2.资格复审:参加资格复审的人员名单和相关要求,由学校通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通,以便学校通知资格复审,无法联系者视为自动放弃。

3.资格复审时,考生须根据单位要求持本人居民身份证、以及招聘公告中要求的所有报名材料原件及复印件。

4.资格复审合格者参加面试。

5.资格复审及面试时间:另行通知。

6.资格复审及面试地点:另行通知。

7. 面试采用专业测试(50%)+现场答辩(50%)的方式,由学校按照相关规定自行组织。面试总成绩为100分,专业测试及现场答辩均采用百分制,各项成绩合格线均为60分。

(三)有关要求

1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者,一经发现立即取消其考核、聘用资格。

2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

3.本次公开招聘不收报名费和面试费。

(四)体检、考察

1.面试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

三、公示与聘用

1.学校根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单将在学校网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、各项成绩、总成绩及排名等。如公示中反映有影响聘用的问题,经调查属实的,不予聘用。

2.对公示无异议拟聘用人员,学校实行劳务派遣用工形式,委托南京金坤人力资源有限公司办理招聘录用手续,签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者,取消聘用资格,不再签订正式劳动合同。试用合格者,与其签订正式劳动合同。

3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,将在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

四、咨询、监督电话

本公告由南京师范大学附属中学负责解释。

咨询电话:025-83469020

监督电话:025-83469005

南京师范大学附属中学

2023年8月29日

附件:南师附中应聘人员情况表

原文标题:南京师范大学附属中学2023年公开招聘学生处文员公告

文章来源:https://www.nsfz.net/Press/ViewDetails.aspx?id=12812

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