公务员考试网为各位考生带来:2023山东济宁市任城区事业单位急需紧缺青年优秀人才引进面谈、面试工作方案。 考生还可以关注本栏目了解更多山东事业单位考试精彩内容。

根据《2023年济宁市任城区事业单位急需紧缺青年优秀人才引进公告》相关要求，为做好2023年济宁市任城区事业单位急需紧缺青年优秀人才引进面谈、面试工作，制定本工作方案。

一、面谈、面试时间和地点

面谈时间：2023年9月16日(星期六)上午8：00

面试时间：2023年9月17日(星期日)上午8：00

面谈、面试地点：济宁市实验初中(琵琶山路与任通路交叉口向东150米路北，位置图例、考场分布附后)。

面谈、面试人员须凭二代身份证(或临时身份证)及面谈、面试通知书参加。

注：应试人员持户口簿、户籍证明及其他身份证件的不得进入考点。

二、面谈通知书领取

应聘人员凭本人二代身份证(或临时身份证)于2023年9月14-15日工作时间领取面谈通知书，具体领取地点由主管部门(单位)另行通知，逾期不领的，视为弃权。

工作时间：上午9：00-12：00;下午2：00-6：00。

三、面谈、面试方式

资格初审通过3人以上的岗位进行面谈、面试，面谈结束后，按面谈成绩公布进入面试人员名单，并发放面试通知书;资格初审通过3人以下(含3人)的岗位直接进行面试。面谈参照结构化面试评分标准评价，面谈成绩不计入面试成绩，面谈人员成绩并列的，均进入面试。

面试采用结构化面试的方式进行。面试结束后，按面试成绩公布进入考察体检人员名单。面试成绩低于80分的，不予考察。

四、面谈、面试程序

1、抽签

应聘人员须按面谈、面试规定时间提前一小时到达考点。应聘人员抽签确定面谈、面试顺序，抽签开始时仍未到达的，以到达时间依次抽取剩余签号。面谈、面试开始时仍未到达指定候考室的，视为自动弃权，取消面谈、面试资格。

2、面谈、面试

面谈思考、答题时间共计5分钟;面试思考、答题时间共计10分钟。应聘人员席放置面谈、面试试题，主评委讲完导语后(导语已印在面谈、面试通知书背面，请考生自行阅读)，计时员开始计时，面谈、面试期间均不提示应聘人员剩余时间，达到规定时间后，工作人员宣布“时间到，请停止答题”，应聘人员到休息室等候成绩公布。

3、公布成绩

个别岗位面谈考生人数较多，同一岗位分在不同面谈小组，为确保公平公正，平衡考官评分差异，采取修正系数法计算考生面谈最终成绩。计算公式为：考生面谈修正成绩=考生面谈原始成绩×修正系数(同一岗位全体考生面谈成绩平均值÷本面试室该岗位全体考生面谈成绩平均值)

面谈人员面谈结束，成绩经计分员复核后，由主评委宣布面谈成绩，宣布后面谈人员返回候考室;面试结束，成绩经计分员复核后，由主评委向考生集体宣布。

4、发放面试通知书

根据面谈成绩确定面试人员，在候考室宣布进入面试人员名单，并发放面试通知书。

五、温馨提示

请考生严格按照规定时间参加。面谈时间开始较早，请考生提前安排交通、食宿等事项;面谈时间较长，期间全过程封闭，请陪同人员耐心等待。

济宁市任城区人力资源和社会保障局

2023年9月11日

附：1.面谈、面试考场分布.xls

2.面谈、面试地点位置图例

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原文标题：2023年济宁市任城区事业单位急需紧缺青年优秀人才引进面谈、面试工作方案

文章来源：http://www.rencheng.gov.cn/art/2023/9/11/art_77207_2773916.html