部门

岗位名称及数量

岗位职责

任职条件

储能技术研究部

液流电池技术

开发员

（事业编制）

1人

1.负责研究部榆林创新院实验室的运行管理；

2.负责研究部储能电池材料相关项目的放大研究工作。

1.35周岁（含）以下，全日制研究生学历，硕士及以上学位；

2.化学、化工、机械等相关专业，具有电化学研究背景、储能技术相关行业工作经验者优先；

3.具有相关工作经验者年龄可适当放宽。

储能电池实验员

（项目聘用）

4人

负责储能材料放大制备、储能电池一体化材料组件制备、材料加工、电池测试等工作。

1. 30周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；

2.机械、材料、化学、化学工程等相关专业；

3.具有较强的动手能力、良好的沟通表达能力、较强的团队合作意识，品行端正、勤奋踏实。

榆林高性能锂离子电池技术开发中心

电池PACK工程师

（项目聘用）

2人

1.负责PACK结构设计，产品和零件图纸输出；

2.电池组规格书和BOM的编写；

3.跟进新产品的试产，并处理试产过程中的问题；

4.对新项目进行前期评估，包括参数计算、电气选型、结构布置等；

5.对锂电池PACK试产制定工艺文件、试产进度全程跟踪；

6.领导安排的其他任务。

1.30周岁（含）以下，全日制硕士研究生及以上学历，有PACK工作经验可放宽学历要求；

2.机械、化学、电气等相关专业；

3.能完成电池设计、制备流程、生产工艺及过程控制等相关任务，对异常情况能有相应的解决方法和改善措施，对各性能实验测试和标准判定有一定的了解，熟悉锂电池PACK各工序工艺，熟练使用Word、Excel、AutoCAD等软件；

4.熟悉锂电保护线路及元器件相关知识，包括参数计算、电气选型、结构布置等；

5.有良好的沟通表达能力、较强的团队合作意识，品行端正、勤奋踏实。

电池工艺工程师

（项目聘用）

2人

1.中试线工艺文件、SOP的维护；

2.现场异常问题的处理；

3.新产品导入中试实验的跟踪、实验报告的整理、中试评审；

4.配合项目研发人员完成相关实验的制作与跟进；

5.领导安排的其他任务。

1.30周岁（含）以下，全日制硕士研究生及以上学历，有电池厂工作经验可放宽学历要求；

2.机械、材料、化学等相关专业；

3.动手能力较强，能够进行电池全性能分析等；

4.熟练Microsoft办公软件，Minitab等数据分析软件、Auto CAD等绘图软件；

5.有良好的沟通表达能力、较强的团队合作意识，品行端正、勤奋踏实。

电池生产操作员

（项目聘用）

5人

1.根据研发任务需要，配合电池工艺工程师进行各种类型电池加工；

2.负责中试线设备操作以及日常维保；

3.领导安排的其他任务。

1. 30周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，有电池厂工作经验可放宽学历要求；

2.机械、化学、电气等相关专业；

3.吃苦耐劳，有良好的沟通表达能力。

复合氧化物数智合成研究组

氧化物合成评价

实验员

（项目聘用）

1人

1.使用自动化合成工作站等设备开展催化剂的合成研究；

2.开展固定床反应及产物分析；

3.规范整理实验数据并更新数据库；

4.使用机器学习模型处理实验数据。

1. 35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；

2.化学工程与工艺、工业催化、材料、有机、化学等相关专业优先；

3.熟悉化学实验基本技能，有固定床使用与维护经验、了解常见机器学习模型算法者优先；

4.身体健康，责任心强，安全意识强，严格遵守科研伦理道德，具有良好的团队合作精神和沟通能力。