公务员考试网为各位考生带来:2023年黑龙江省鸡西密山市“黑龙江人才周”校园引才活动招聘160人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多黑龙江事业单位考试精彩内容。

    按照省委组织部、省人社厅《关于开展2023年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》及《鸡西市2023年度“黑龙江人才周”校园引才活动工作方案》要求，经密山市委、市政府同意，决定开展密山市2023年度“黑龙江人才周”校园引才活动，现将有关事项公告如下:

    一、招聘计划

    本次计划引进事业单位人才160人(因部分事业单位岗位取消或条件调整，与省厅发布岗位不符，以此次发布为准)。具体招聘岗位计划详见《密山市2023年度“黑龙江人才周”校园引才活动事业单位人才招聘计划表》(附件1)。

    本次省人才周校园引才活动由鸡西市委组织部、鸡西市人力资源和社会保障局指导密山市人力资源和社会保障局组织招聘，主管部门、用人单位配合。

    二、招聘对象

    《密山市2023年度“黑龙江人才周”校园引才活动事业单位人才招聘计划表》(附件1)中注明急需紧缺人才的岗位招聘对象为普通高校应、往届本科及以上学历毕业生(需同时具备岗位要求的其他条件)，其他岗位招聘对象为普通高校2024年应届本科及以上学历毕业生。

    三、事业单位招聘条件

    (一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

    (二)年满18周岁以上、35周岁(含)以下(1987年9月15日2005年9月15日期间出生)，博士研究生学历和专业技术中级职称人员年龄可放宽至40周岁(含)以下(1982年9月15日及以后出生)，专业技术高级职称人员年龄可适当放宽。县乡事业单位招聘的具有初级专业技术资格证者年龄可放宽至40周岁(含)。

    (三)报考人员必须具有岗位要求的学历学位，且所学专业必须与所报岗位专业要求一致(2024年应届毕业生的学历学位应于2024年7月31日之前取得)。港、澳、台地区或海外留学人员报名时须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

    (四)具备招聘岗位所需其他资格条件，详见鸡西市《2023年度“黑龙江人才周”事业单位人才招聘计划表》(附件1)中“密山市岗位计划”。

    (五)具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康。

    (六)服从招聘单位对岗位的安排和调整。

    具有下列情形的人员，不得报考:

    (一)因犯罪受过刑事处罚的，以及被开除中国共产党党籍的人员;

    (二)受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员;

    (三)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

    (四)因违规违纪被国家机关或企业事业单位开除、辞退、解聘的人员，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员;

    (五)在各级招考过程中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的人员;

    (六)符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记且在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的;

    (七)按照政策规定，存在需要回避情形岗位的人员;

    (八)其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。

    四、招聘程序和方法

    (一)招聘会时间和地点:

    1.中国农业大学(华北地区)专场招聘会

    时间：9月15日(星期五)下午14:00-16:00

    地点：中国农业大学就业中心三楼

    地址：北京市海淀区清华东路17号

    2.武汉大学(华中地区)专场招聘会

    时间：9月17日(星期日)上午10:00-12:00

    地点：武汉大学就业指导中心一楼

    地址：武汉市洪山区珞瑜路129号星湖体育馆

    3.哈尔滨工业大学专场招聘会

    时间：拟定于9月24日(星期日)下午

    地点：哈尔滨工业大学活动中心一层、二层

    地址：哈尔滨市南岗区西大直街92号

    4.黑龙江工业学院专场招聘会

    时间：9月27日(星期三)下午14:00-16:00

    地点：黑龙江工业学院西院阳光大厅

    地址：鸡西市鸡冠区和平南大街99号

    5.吉林大学专场招聘会

    时间：10月20日(星期五)下午14:00-16:00

    地点：吉林大学前卫体育馆乒乓球馆

    地址：长春市朝阳区前进大街2699号吉林大学前卫南区

 6.浙江大学(华东地区)专场招聘会

时间：10月22日(星期日)下午

地点：浙江大学就业指导中心

地址：杭州市西湖区余杭塘路866号浙江大学紫金港西区学生服务中心

 (二)招聘方式：

1.对于2024年应届硕士研究生及以上学历毕业生，报名硕士研究生及以上岗位的，可不受开考比例限制，直接面试或考察签约予以聘用。

2.对于招聘本科及以上学历的岗位，有2024年应届硕士研究生及以上学历或985、211、“双一流建设”高校本科毕业生报名的，可不受开考比例限制，直接面试或考察签约予以聘用。岗位签约成功后，将及时通知报考该岗位的其他院校2024年应届本科生在规定时间内改报其他岗位。

3.对于报考乡镇事业单位的2024年应届本科生，可不受开考比例限制，直接面试或考察签约予以聘用。

4.对于报考急需紧缺人才岗位的应、往届毕业生，可不受开考比例限制，直接面试或考察签约予以聘用。

5.对于不符合直接面试或考察签约聘用的岗位，将采取笔试和面试相结合的考试方式进行招聘，不设开考比例，设定笔试成绩合格线。笔试、面试各100分，最终成绩100分(笔试成绩占60%，面试成绩占40%) ，按成绩高低择优聘用(成绩并列的，以笔试成绩高者优先，如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布)。笔试成绩低于合格线或面试成绩低于60分的，不予聘用。笔试、面试时间、地点和具体要求，将在“密山人才”微信公众平台等媒体发布公告，请考生报名后及时关注公告并保持电话畅通。

(三)报名方式：符合面试签约方式考生在招聘会现场报名;需参加笔试、面试考生通过网上报名(邮箱jxrsjsyk@163.com，联系电话：0467-2386623、5258212)。考生需按要求提供以下材料：

1.2024年应届毕业生须提供：本人二代身份证、学校出具的大学学业成绩表(教务章)、相应学历录取单(档案馆盖章)、在校证明(内容中对学历层次、毕业时间、所学专业名称要求表述准确)。

2.往届毕业生须提供：本人二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网查询时间应为报名前一个月以内)。有工作单位的考生，须提供所在单位组织人事部门出具的同意报考证明。

3.考生如实填写的《鸡西市2023年度“黑龙江人才周”校园引才活动企事业单位人才招聘报名表》(附件3)。

(四)报名时间：符合面试签约方式招聘的考生，需在每场招聘会举办期间现场报名，报名截止时间为每场招聘会结束时间，面试在招聘会举办城市进行，签约成功后岗位自动取消(岗位变动情况将通过“鸡西人才”微信公众平台发布，请考生及时关注);符合参加笔试、面试条件的考生从9月15日起在网上报名，提交相关报名材料(PDF格式)，报名时间截止到10月22日下午17:00。

(五)资格审查：报名与资格审查同步进行，贯穿招聘始终，任何环节发现考生弄虚作假、不守承诺或不符合报考资格条件的，一经查实，将取消考试或聘用资格。

(六)考察、体检：拟聘用人员参照公务员标准进行考察体检，经考察、体检合格的，予以聘用。

(七)公示聘用：根据考生最终成绩及考察、体检结果确定拟聘用人员，并在鸡西市人民政府网等相关媒体公示7个工作日。公示期内对拟聘用人员反映问题属实且影响聘用结果的，取消该人员聘用资格，所空岗位不再递补。公示期满无异议的，由用人单位按规定办理聘用手续，经考试确定签约的毕业生由学生本人、校方、用人单位先签订“三方协议”，待高校毕业生如期取得毕业证、学位证，档案转至密山市后，按照相关规定办理聘用、落编等手续。未能取得符合岗位要求的毕业证、学位证的，取消聘用资格。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。拟聘用人员公示发布前因考生放弃或考察、体检不合格等各种原因出现的空额，可根据报考同一岗位考生总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行公示，成绩相同的，以笔试成绩得分高者优先(如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布)。

五、注意事项

1.事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。报考者不得报考聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

2.报名后的各项考试环节，均以鸡西市人民政府网站、“鸡西人才”或“密山市人力资源和社会保障局”微信公众平台等媒体公告发布，请各位考生及时关注网站及公众平台发布的信息，以免影响报名及考试。

3.人才引进网址及微信平台

(1)鸡西市人民政府网址:http://www.jixi.gov.cn

(2)“鸡西人才”微信公众平台二维码

(3)“密山市人力资源和社会保障局”微信公众平台二维码：

    

六、联系人及咨询电话

引进人才待遇、政策等问题请咨询0467-5258212、5262700。岗位情况、报名、考试等具体问题请拨打招聘单位联系人电话进行咨询(详见招聘岗位计划表)。

本公告由密山市人力资源和社会保障局负责解释。

 

附件:

1.《密山市2023年度“黑龙江人才周”校园引才活动事业单位人才招聘计划表》

2.《鸡西市2023年度“黑龙江人才周”校园引才活动企事业单位人才招聘报名表》

原文标题：密山市2023年度“黑龙江人才周”校园引才活动招聘公告

文章来源：http://www.hljms.gov.cn/mss/c100499/202309/c06_270326.shtml