公务员考试网为各位考生带来:2023湖南岳阳市云溪区回乡教师选调2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多湖南教师招聘考试精彩内容。

根据工作需要，我局决定开展回乡教师公开选调工作。现将有关事项公告如下：

一、组织与监督

此次公开选调工作由区教体局牵头，并组织实施，区教体局纪检监察组负责全程监督。

二、选调原则

此次公开选调，坚持公开平等、竞争择优的原则。

三、选调岗位与计划及要求

本次选调回乡教师2名。其中小学语文1名，小学数学1名。详见《2023年岳阳市云溪区事业单位公开选调工作人员岗位表》（附件1）。

四、选调条件

2023年选调的回乡教师，必须同时符合以下条件：

1.政治思想表现好，师德优良，品行端正；

2.在编在岗的公办学校教师，且现任教学科与岗位需求专业一致；

3.身体健康，35周岁以下（1987年9月1日及以后出生）；

4.具有相应学段及以上的教师资格证；

5.干部人事档案中无影响流动调配的问题;

6.本人或配偶为云溪区户籍，或配偶为云溪区机关、企事业单位（含岳化、长炼、华能、临港新区）在编在岗工作人员。

7.与上级相关文件相冲突的条件，服从上级文件指示精神。

五、不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.未满最低服务年限的人员；

6.尚在试用期内的人员;

7.在现单位工作不满一年的人员；

8.工勤人员;

9.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知(人社部规〔2019]1号)精神，聘用后即构成应回避关系的人员;

10.法律、政策规定不得参加选调的其他情形的人员。

5、6、7项计算的截止时间为公告发布之日。

六、选调程序

㈠填写申请表。2023年10月6日-8日上午8:30-12:00，下午14：30-17:30，报名对象携带本人有效身份证、毕业证、教师资格证、户口本原件和复印件（户口本复印件需当地派出所签章），到区教体局政工人事股填写《2023年申请调入云溪区教体系统报名表》。

本人非云溪区户籍，但配偶为云溪区户籍的，提供本人和配偶的结婚证原件和复印件（复印件需民政部门签章）；本人和配偶均为云溪区以外户籍，但配偶在云溪区机关、企事业单位工作的，提供配偶在云溪区机关、企事业单位的工作证明。

㈡资格初审。对申请对象所提交的上述证件进行审查，初审合格的进入试教环节。资格审查贯穿选调过程的始终。

㈢试教。

1.试教时间：另行公告

2.试教地点：云溪区云溪小学

3.试教内容。具体试教内容随机抽取，小学为本区现行的三年级下册教材。所抽取教材课文均以第一课时作为试教内容）。主要测试考生适应岗位要求的基本素质和实际能力，备课时间30分钟，试教时间15分钟。

5.试教分组：具体分组根据报名情况确定。

6.试教顺序：试教分组后，抽签先确定学科顺序，再确定个人试教顺序。

7.评委产生：临时确定评委。

8.试教计分办法：采用100分制，对评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后取平均值，结果保留2位小数，按该岗位成绩从高分到低分等额确定体检对象。若成绩相同，由教体局党委研究决定。

9.设立试教最低合格分数线。岗位数与报名人数达不到1:2的，最低合格分数不低于80分。

七、确定选调对象

根据试教成绩，从高分到低分确定初步选调对象并进行体检、考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定实施。

八、递补

在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成选调岗位计划出现空缺时，由教体局党委研究决定是否进行递补。若进行递补，按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过1次。

九、公示

1.拟选调对象名单在“云溪区政府门户网”公示7个工作日。公示后不再进行递补。

2.拟选调对象公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响选调的，确定为选调对象。

十、聘用

确定的选调对象，按程序办理聘用和列编手续。选调的回乡教师由区教体局统筹安排岗位，签订聘用合同，其最低服务年限为5年。5年内不得外调。否则，缴纳一定的培养培训经费和违约金，并计入诚信档案。

十一、咨询及举报电话

①政策咨询电话

区教体局政工人事股：0730-8413642。

②监督举报电话

区教体局纪检监察组：151********。

本公告由岳阳市云溪区教育体育局负责解释。

下载附件>>>

1.2023年岳阳市云溪区回乡教师公开选调岗位表.doc

2.2023年申请调入云溪区教体系统报名表.doc

岳阳市云溪区教育体育局

2023年9月19日

原文标题：2023年岳阳市云溪区回乡教师公开选调公告

原文链接：http://www.yunxiqu.gov.cn/38965/38988/content_2114172.html