公务员考试网为各位考生带来:2023安徽芜湖市南陵县丫山林场招聘5人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多安徽事业单位考试精彩内容。

因工作需要，南陵县丫山林场面向社会公开招聘5名工作人员，本次招聘工作委托安徽皖信人力资源管理有限公司组织实施。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。

二、招聘程序和信息发布

本次招聘工作按照发布招聘公告、报名和资格审查、体能测评、考试、体检与考察、确定拟聘用对象并公示、办理聘用手续等步骤进行，安徽皖信人力资源管理有限公司(以下简称皖信公司)负责具体组织实施。

本次招聘事宜及考试、体检、考察、公示、聘用等后续信息，通过中国南陵网和安徽皖信“标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com/)等相关媒体发布，请考生及时登录查阅。

三、招聘对象和条件

本次面向全社会公开招聘工作人员5名，具体岗位详见《2023年南陵县丫山林场公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。招聘对象为国家承认的大专及以上学历，且符合以下条件：

(一)报考人员必须具备下列基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利;

2、拥护党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德，具备较强的团队精神和奉献精神无违法违纪行为;

3、有正常履行岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件;

4、年龄：35周岁及以下(1987年10月7日(含)以后出生);

5、岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报考

1、不符合岗位招聘条件的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3、现役军人;

4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾受到限制人身自由行政处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6、其他不宜报考的情况。

四、报名和资格审查

1、报名时间：2023年10月7日—2023年10月9日上午8：30—12：00;下午13：30—17：00。

2、报名地点：南陵县就业创业一站式服务中心3-5号窗口

3、报名办法：报考人员报名时须提供本人有效居民身份证、户口本、退伍证、学历(学位)证书原件和复印件及近期一寸免冠照片3张，并如实填写《2023年南陵县丫山林场公开招聘工作人员报名登记审查表》(附件2)。

4、报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

5、符合条件的报名人数与招聘岗位计划数的比例应不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

五、考试

(一)体能测评

体能测评参照《消防救援人员体能测试项目评分标准》，满分100分，体能测评低于60分的将不得参加招聘后续环节;A岗/林业技术岗、B岗/财务管理岗不需要参加体能测评考试。

因体质原因不宜参加体能测评的，应聘者应主动提出退出，否则由此引发的一切后果均由应聘者本人承担。

(二)笔试

1、笔试内容及分值：笔试内容为《公共基础知识(一)》，含：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情县情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作，满分100分;

2、考试时间：120分钟;

(三)面试

1、根据笔试成绩，按招聘计划数1：3的比例确定面试人选，若最后一名成绩并列则同时进入面试。

2、面试内容及方式：面试采用结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的专业综合素质、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力、仪表气质、知识面以及潜能等方面情况。面试总分为100分。

(四)成绩合成

A岗/林业技术岗、B岗/财务管理岗考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，统计过程中均计算到小数点后两位(四舍五入);C岗/资源管理岗(森林消防战斗员)、D岗/资源管理岗(森林消防战斗员)考试总成绩=体能测评×40%+笔试成绩×40%+面试成绩×20%，统计过程中均计算到小数点后两位(四舍五入)。

(五)成绩公布

面试成绩和总成绩将在中国南陵网和安徽皖信“标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。

六、体检、考察

1、根据总成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按招聘岗位计划数1∶1的比例确定体检人员。若总成绩出现相同的，则取面试成绩高者优先的顺序进入体检，体检工作由招聘单位统一组织实施。

2、体检在三级乙等以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准参照国家公务员录用体检标准(两眼视力除外)。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

3、体检合格的考生进入考察环节，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。

4、因体检、考察不合格、试用期不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时，在该岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、公示、聘用

1、对体检和考察都合格的拟聘用人员，在中国南陵网、安徽皖信“标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com/)向社会公示7天。

2、被拟聘用人员应在一周内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。1年内若岗位出现空缺，按岗位考试总成绩从高到低等额递补;

3、经公示无异议或虽有异议但不影响聘用的拟聘用人员与南陵县丫山林场签订三年期劳动合同。劳动合同实行试用期3个月，试用期间月基本工资2500元(含五险一金)，试用期满待考核合格后正式聘用，工资待遇按照南陵县丫山林场职工薪酬有关规定执行。

八、其他事宜

1、本《公告》由安徽皖信人力资源管理有限公司负责解释。笔试、面试、成绩发布、体检、考察等后续信息，请考生及时登录中国南陵网和安徽皖信“标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com/)查阅。

2、报考人员的资格审查将贯穿本次公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

3、本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

考务咨询电话：0553-6815756 监督举报电话：0553-6815756、0553-6823256(县国资委纪检监察组)

上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

下载附件>>>

1：2023年南陵县丫山林场公开招聘工作人员岗位计划表

2：2023年南陵县丫山林场公开招聘工作人员报名登记审查表

3：体能测评评分标准

安徽皖信人力资源管理有限公司

2023年9月26日

原文标题：2023年南陵县丫山林场公开招聘工作人员公告

文章来源：https://www.nlx.gov.cn/xwzx/tzgg/12116677.html