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2023年浙江金华兰溪市人民医院医共体总院招聘编外工作人员2人公告

发布时间:2023年10月24日 阅读量:23 作者:医院招聘

公务员考试网为各位考生带来:2023年浙江金华兰溪市人民医院医共体总院招聘编外工作人员2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江医院招聘考试精彩内容。

2023年浙江金华兰溪市人民医院医共体总院招聘编外工作人员2人公告

兰溪市人民医院医共体总院根据工作需要,面向社会公开招聘工作人员2人,用工性质为编外合同制用工,现将有关事项公告如下:

一、基本条件

1.拥护党的基本路线,遵纪守法,品德高尚,作风正派,热爱卫生事业,具有较强的事业心和责任感,有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。

2.具有岗位所需的专业理论知识和实践操作能力。

3.具有适应岗位要求的身体条件。

4.非本市公立医疗卫生机构在职职工。

二、招聘岗位及要求:

岗位

人数

户籍

学历

专业

招聘条件

口腔医师

1

兰溪

本科学士

口腔医学

2023年全日制本科毕业,并取得学士学位。

后勤保障科高配电工

1

不限

初中及以上

不限

①45周岁及以下;

②取得高配电工证

③有从事水电气维修安装、高配值班等相关工作经验。

三、报名程序

1.报名时间:2023年10月24日至11月2日。

2.报名材料:报名表,毕业证书、身份证等证件原件及复印件,近期2寸彩照1张。

3.报名方式

现场报名:将报名材料交至兰溪市人民医院(城西院区)门诊四楼组织人事部1-4-007室。

4.联系人:陈老师;联系电话:0579-88669537。

四、考核方式及时间

1.报名审核通过进入考试,考试采用百分制。每次开考时,单个岗位报名人数低于(含)30人的直接进入面试;超过30人先笔试再面试,笔试、面试各占50%,笔试成绩按职位招聘5 人及以上按1:3;招聘5 人以下按1:5的比例确定面试对象。

2.考试设置最低分数线,各招聘岗位应聘人员面试成绩低于60分者,不得列入体检、考察对象;总分设置最低分数线,应聘人员的综合成绩低于 60分者,不得聘用。考试成绩从高分到低分按岗位计划1:1确定体检,如遇成绩相同另行加试。

3.考试时间另行通知。

五、体检、考察

面试合格人员参加体检,体检合格人员进行考察。放弃体检或体检不合格的,放弃考察或考察不合格的,在该职位综合成绩高分到低分依次予以递补。体检和考察参照公务员标准执行。

六、聘用

被录用人员应在录用结果公示期满后1个月内与兰溪市人民医院医共体签订劳动合同,并报人力社保局备案。在规定时间不报到的作自动放弃处理,缺额人数依次递补。一年内聘用人员因故解除劳动合同的或招聘同类岗位的,按成绩排名依次递补。

七、其他

1.卫技人员聘用三年内未取得相关医疗卫生专业执业资格的,用人单位有权解除劳动合同。

2.临床规培人员连续二次同阶段规范化培训考核未通过的,用人单位有权解除劳动合同。

兰溪市人民医院医共体

2023年10月24日

附件下载:

报名信息表.doc

 

原文标题:兰溪市人民医院医共体总院编外工作人员招聘公告

文章来源:https://www.lxrcsc.net/#/info?id=20847

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/254091.html

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