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2023湖南长沙开福城投控股有限责任公司招聘会计人员1人公告

发布时间:2023年10月27日 阅读量:19 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2023湖南长沙开福城投控股有限责任公司招聘会计人员1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多湖南国企招聘考试精彩内容。

2023湖南长沙开福城投控股有限责任公司招聘会计人员1人公告

根据市场化业务开展需要和岗位空缺情况,控股公司需对外招聘会计1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优

二、招聘岗位

具体岗位详见《长沙开福城投控股有限责任公司招聘职位表》(以下简称职位表)。

三、报名条件和资格

(一)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,无违法犯罪不良记录;

(二)政治素质好,组织观念强,具有良好的职业操守和道德品行;

(三)身体健康,具有正常履职的身体条件;

(四)年龄要求35周岁以下,具体指1988年10月1日及以后出生。

(五)符合应聘岗位规定的相应条件,详见职位表。

四、招聘程序

招聘程序为报名-资格审核-初试-复试-体检-考察-公示-聘用。

(一)报名

1、报名时间:2023年10月27日至11月底截止。

2、报名方式:采取网络报名的方式。统一报名网址为https://jinshuju.net/f/mm1BAh,站内需提供下列资料扫描件:本人身份证、毕业证及学位证书、教育部学历认证报告、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、所获荣誉等证明资料。本次招聘不收取任何费用,每人限报一个岗位。

(二)资格审核

公司会组织对应聘人员进行资格初审,择优进入初试,各岗位报名人数跟招聘计划数的比例为5:1,达不到比例则根据实际情况可适当降低比例或缩减、取消该岗位招聘数。应聘人员提供的信息必须真实、准确,提供虚假应聘信息的,一经查实,当即取消应聘资格。

(三)面试

面试分为初试和复试,面试时间和地点另行通知,请应聘人员保持联系方式畅通。

1、初试

初试采取非结构化面试,主要考察应聘者资历与岗位的匹配程度,按照招聘计划1:5的比例进入复试,达不到比例则根据实际情况可适当降低比例或缩减、取消该岗位招聘数。

2、复试

复试采取结构化面试和非结构化面试相结合的方式,主要考察应聘者的综合素质、对岗位的适应性以及对专业知识的掌握程度。为确保招聘质量,对经过复试但无合适人选的,可以缩减、取消该岗位招聘数。

(四)体检与考察

1、体检:根据面试成绩从高分到低分排序,按招聘计划数1:1的比例确定体检人选,并安排到指定医院进行体检。

2、考察:对体检合格者根据实际情况通过电话、实地走访等形式进行背景调查。

3、出现自动放弃体检、考察或体检、考察不合格的,可根据综合成绩排名从高到低依次递补,或者根据实际情况可适当缩减、取消该岗位招聘数。

(五)公示

根据体检和考察结果,按招聘计划数1:1的比例确定拟录人员。拟录人员名单在湖南人才网进行公示,公示期为3天。

(六)聘用

经公示无异议后,对拟录用人员进行用工。薪酬待遇根据控股公司薪酬体系相应级别定薪。

五、其他

其他未尽事宜由公司招聘工作办公室负责解释。

联系人:王先生 联系电话:0731-82676838

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附件1 :长沙开福城投控股有限责任公司公开招聘职位表

原文标题:长沙开福城投控股有限责任公司公开招聘1名会计人员的公告

文章来源:http://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=70&id=1000863

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/255455.html

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