公务员考试网为各位考生带来:2023年神农架林区妇幼保健院合同制工作人员招聘公告【6名】。 考生还可以关注本栏目了解更多全国医院招聘考试精彩内容。

根据《神农架林区推进公立医院编制备案制管理实施细则》(神编办〔2017〕42号)和《湖北省事业单位公开考核工作人员暂行办法》(鄂人〔2003〕16号)文件规定,因工作需要,经院长办公会研究决定,我院现招聘合同制工作人员6名,特制订招聘方案如下。

一、招聘岗位及条件

(一) 招聘岗位名额及条件

1.临床医师4名。学历要求:全日制专科及以上学历,35周岁以下;专业要求:临床医学类、中医学类,持医师执业资格证者优先。

2.药剂师1名。学历要求:全日制专科及以上学历,35周岁以下;专业要求:药学类。

3.财务会计1名。学历要求:全日制专科及以上学历,35周岁以下,能熟练操作office办公软件(excel、word、PPT);专业要求:财会类,持会计证者优先。

(二) 岗位要求

1.政治立场坚定,具有全心全意为人民服务的思想;

2.遵纪守法,恪守职业道德,适应医院工作性质,24小时岗位应急;

3.具备良好的思想政治素质和强烈的事业心、责任心;具有良好的职业道德,学风严谨,为人正派,有较强的团结合作精神,身体健康;

4.具有岗位所需的专业知识和业务能力;

5.具备适应岗位要求的身体条件和其他条件。

二、招聘程序和办法

(一)资格审核。由院办公室面向社会发布招聘公告,收集报名资料,招聘领导小组对报名人员进行资格审核,符合条件人员进入面试考核。

(二)面试考核。面试采取结构化面试方式,包括试讲、提问、操作等环节。面试题目由招聘领导小组根据岗位专业确定,面试时间控制在30分钟以内,面试科目现场提取,面试考核总分100分,60分及以上为合格,面试成绩合格者进入笔试考核。

(三)笔试考核。笔试为专业能力综合测试,考核题目由招聘领导小组根据岗位专业确定,笔试考核总分100分,笔试采取闭卷答题方式进行。

(四)成绩计算。考生总成绩=面试成绩50%+笔试成绩50%。设合格分数线为60分。

(五)健康体检。按招聘成绩,录用岗位人员1:1进行健康体检,参照公务员体检标准。

三、公告发布及报名

(一)公告发布

招聘公告拟在林区卫健委门户网站(http://wjw.snj.gov.cn/)和微信公众号(健康神农架)上面向社会发布。

4.报名时须携带本人身份证、毕业证、执业资格证书原件及复印件,近期免冠1寸彩色登记照片2张。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,为便于联系,在应聘期内电话号码不得变更。网报邮箱:1361856535@qq.com(个人简历包含个人基本信息及相关证书扫描件),报名地点:神农架林区松柏镇李时珍路16号(妇幼保健院五楼办公室),报名联系人:杜关菊,联系电话:0719-3332486,13636267375。

四、合同签订

考核及体检合格人员,经考核领导小组讨论,按有关规定签订录用协议,招聘工作完成后,招聘结果由医院上报林区卫健委和人社局审批备案,试用期通过后由医院与拟聘人员签订劳动合同。

五、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。

附件:求职申请表.docx

原文标题：神农架林区妇幼保健院2023年 合同制工作人员招聘公告

文章来源：http://wjw.snj.gov.cn/gsgg/202310/t20231031_4921306.shtml