公务员考试网为各位考生带来:2023海南省海洋发展有限公司第二次招聘3人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多海南国企招聘考试精彩内容。

海南省海洋发展有限公司系经海南省政府研究决定成立的省属一级企业，于2013年8月在三沙市注册设立。在海南省委、省政府和省国资委领导下，公司积极探索现代国企发展新模式，围绕智慧环保和渔业养殖主业，致力于开发运营以环境为导向的EOD模式项目。

现根据海南海洋业务发展需要，决定面向社会公开招聘管理岗位人员3人，招聘岗位、职责和任职资格条件如下：

一、招聘岗位及任职条件

(一)投资发展部部长(1人)

1、工作职责

(1)在公司领导的领导下，主持部门全面工作。制定部门各阶段工作计划，组织安排本部门工作开展;

(2)拓宽招商引资渠道，做好招商引资的前期准备工作，建立项目库和项目台账，增强招商引资项目引进工作的针对性;

(3)负责对本部门员工的监督和考核，调动员工的工作积极性，提高员工的凝聚力;

(4)负责本部门与其他部门的日常协调工作，负责完成上级交办的其他工作;

(5)土地与海域使用权证获取，军民融合与乡村振兴扶贫，村(渔)民合作社及联社，项目合作招商(含基金)等工作;

(6)研究和引导公司的投资方向，依据发展战略规划、围绕主业进行投资;

(7)围绕主业开展项目，获取项目土地及海域等要素，负责履行公司投资项目相关要素的备案和审批手续;

(8)军民融合产业发展研究，促进军民科技协同创新示范项目落地;

(9)依据公司战略规划执行年度投资计划并与财务预算和融资计划衔接;

2、任职资格条件

(1)年龄50周岁以下;

(2)大学本科(含)以上学历，市场营销类、经济管理类、工程管理类等相关专业，特别优秀的可放宽相关专业;

(3)企业投资项目管理工作经验7年以上，中层管理工作经验3年(含)以上，有国家机关、事业单位工作经验优先;

(4)具有较强的项目陈述能力与展示能力，专业知识扎实，有较强的团队合作精神，组织、协调、沟通能力强;

(5)具有良好的职业操守，工作细致，作风严谨;

(6)过往工作履历清晰，人事档案齐全，身体健康，无违法违规记录。

(二)产业发展部部长(1人)

1、工作职责

(1)根据公司发展战略，制定工作目标和营销策略，分析、制定和执行新市场开发计划。

(2)依据管理要求，制定公司及部门的管理流程制度，负责对本部门员工的监督和考核，提升产业发展部经营管理水平;

    (3)负责公司产业、项目的拓展，包括收集产业项目信息、落实拟定产业项目的联络、协调、沟通工作;

    (4)产业、项目的可行性评估，进行市场调研和可行性分析、提供拟定产业、项目的经济评估报告等;

    (5)通过公司审批的项目，积极跟进落实，协调解决项目问题，确保项目的成功;

    (6)负责对子公司的动态管理，包括对子公司的指导、沟通协调、监督服务等，掌握其经营管理动态，协助推进目标进程。

2、任职资格条件

(1)年龄50周岁以下;

(2)大学本科(含)以上学历， 工商管理类、经济管理类、工程管理类等相关专业，特别优秀的可放宽相关专业;

(3)企业项目管理工作经验8年以上，中层管理工作经验5年(含)以上，有国家机关、事业单位工作经验优先;

(4)熟悉项目运作模式，具有获取项目资源的广泛人脉，能力突出、风险把控能力强、写作能力强;

(5)具有较强的项目陈述能力与展示能力，专业知识扎实，有较强的团队合作精神，组织、协调、沟通能力强;

(6)具有良好的职业操守，工作细致，作风严谨;

(7)过往工作履历清晰，人事档案齐全，身体健康，无违法违规记录。

(三)纪检监察岗(1人)

1、工作职责

(1)负责对本单位党风廉政建设和反腐败工作开展情况进行监督;

(2)负责对本单位党员领导干部廉洁从业情况进行监督;

(3)协助开展纪律规定、各级文件精神和工作要求的传达学习，做好落实的监督工作;

(4)负责廉洁从业教育宣传工作，建立有效途径，采取多种方式，有针对性的开展廉洁从业预防教育工作，提高各级人员合规做事的意识;

(5)指导所属企业开展纪检工作，检查所属企业党风廉政建设和反腐败工作开展情况;

(6)对工作中发现的问题，及时向党组织及公司领导汇报，提出有效的意见和建议;

(7)落实上级安排的各项工作，及时向公司纪检反映和沟通相关情况。

(8)完成上级领导交办的其他工作任务。

2、任职资格条件

(1)大学本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下，3年以上相关工作岗位，中共党员或预备中共党员，能认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，贯彻执行上级单位和公司的各项决定和规章制度，依法履行职责;

(2)熟悉党风廉政建设和反腐败工作政策法规及业务流程，具有监督执纪工作知识和经验，保密意识较强，具有一定的沟通协调和文字写作能力;

(3)坚持原则，严格执行国家法律、法规、政策，忠实维护企业利益;

(4)廉洁从业，严以律已，公道正派，光明磊落;

(5)忠于职守，勤奋工作，密切联系群众，注意听取各方面意见，提高工作质量和工作效率;

(6)同等条件下，退伍军人、有国企工作经验优先考虑。

二、招聘程序

(一)发布招聘信息

将相关招聘信息上报省国资委并在省国资委<省属企业招聘>板块、海南海洋官网、海招网等渠道发布招聘信息。

(二)报名时间

自2023年04月17日至2023年05月21日

(三)报名方式

应聘人员可通过电子邮件(格式：姓名+岗位)的方式向海南海洋综合办公室发送简历和相关证件、证书的扫描件或复印件。

邮箱：caihongmin@hnod.cn;

(四)简历筛选暨资格审核

海南海洋综合办公室对应聘人员的简历、学历、学位证书、身份证、职业资格证、工作成果等有关证明材料进行审核，并筛选出符合任职资格的应聘人员。

(五)招聘方式和时间

(1)本次招聘采取面试的方式进行，由招聘工作领导小组填写《面试评分表》;

(2)面试时间另行通知。

(六)体检和考察

根据考试综合成绩从高到低的顺序确定考察人选，因应聘人员个人原因放弃造成名额空缺的，按综合成绩从高到低顺序依次递补。

(1)体检

体检按照国家、本省有关规定和《海南省海洋发展有限公司聘用管理规定》执行。

(2)考察/背景调查

按照《海南省海洋发展有限公司聘用管理规定》要求进行考察，重点了解被考察人员的思想情况、德才表现、工作实绩、本人意愿，查阅其人事档案等，考察了解情况向招聘工作领导小组报告。

(七)公示和录用

招聘工作领导小组工作人员将入围人选考察情况向公司支委会报告，经公司支委会研究确定拟录用人员。海南海洋将公示拟录用人员名单，公示时间为5天。公示内容包括职位名称、拟录用人员姓名、性别、学历等，同时公布举报电话，接受实名举报。

公示无异议的或者不影响录用的，办理录用手续;对反映有不符合录用有关规定并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓录用，并在20个工作日内查实并做出结论后再决定是否录用。

三、薪酬待遇

海南海洋将根据企业薪酬体系、企业经营效益、经营业绩考核结果等情况决定聘用人员薪酬标准，并按照国家有关法规给予“四险一金”(根据社保有关规定，生育津贴已纳入医疗保险内)、工会福利、健康体检等相关福利待遇。

联系人：蔡女士 

联系电话：0898-68573632、

原文标题：海南省海洋发展有限公司2023年第二次招聘公告

文章来源：http://gzw.hainan.gov.cn/zxdt_27423/rczp/202304/t20230418_3401136.html