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2024山东公务员考试职位表可以在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员”专栏中下载。公告中可以查询各招录机关的招录人数、具体职位、考试类别、报考资格条件。11月10-13日报名。11月10日-15日报名缴费。

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本次考试录用公务员工作具有以下特点：

一是加大政治素质考察力度。突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，认真执行《公务员录用考察办法(试行)》，把对考生政治素质的测查评价贯穿招考全过程各方面，对政治上不合格的，坚决不予录用。

二是深入推进分级分类考试。区分市级以上、县级以下机关，分别命制公共科目笔试试题;对行政执法类职位和公安机关人民警察执法勤务职位，分别命制专业科目笔试试题，重点测查履职所需的基本法律素养;对专业技术类职位公务员在面试阶段加试专业能力测试。

三是积极服务和促进高校毕业生就业。适当扩大高校毕业生招录规模，全省共设置应届毕业生招录计划2977个，比2023年度增加1056个。此外还有7442个职位不限制基层工作经历，应届毕业生也可报考。

四是更加突出基层导向。大力充实县乡基层工作力量，全省共安排县级以下机关招录计划8007个，占全省招录计划的75.8%。定向招录退役军人和政策内服务基层项目人员365名。

五是为各类人才提供平等竞争机会。破除毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式等限制，根据职位需求合理设置资格条件，为各类人才搭建脱颖而出的平台。对非全日制研究生与全日制研究生同等对待，对国内高校毕业生和国(境)外留学人员一视同仁。加大技术技能人才招录力度，为职业院校毕业生提供平等竞争机会。积极为广大残疾人提供平等就业机会，设置面向残疾人定向招录职位20个。

六是突出为民服务理念。建立健全报名容缺机制，允许先承诺报名考试、后审查资格(资质)证书，将职位要求的资格(资质)证书和国(境)外留学人员的学历学位认证容缺至2024年9月30日。建立更加便捷的招录机制，对首次招录中出现的空缺职位和新增的招录职位，及时组织开展二次补录，为各类优秀人才进入党政机关创造更多机会。

各级公务员主管部门将加强与宣传、网信、教育、工信、公安、人社、税务、市场监管等有关职能部门的密切合作，严厉打击考试作弊，严肃查处违规违纪行为，共同营造公平公正、安全健康的考试环境。

山东省公务员局郑重提醒：诚信是社会主义核心价值观的重要内容，是做人之本、立业之基，更是成为一名公务员的基本要求和必要条件，希望广大报考者诚信报名、诚信准备、诚信考试、诚信守约，共同维护公务员招录工作的良好秩序。