公务员考试网为各位考生带来:2023广东深圳大学土木与交通工程学院崔宏志课题组博士后招聘1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多广东教师招聘考试精彩内容。

深圳大学土木与交通工程学院崔宏志课题组现面向国内外诚聘博士后 1 名，具体要求如下：

一、院所介绍

深圳大学土木与交通工程学院源于1984年创立的结构与市政工程系，是深圳大学最早开展本科教育的学系之一，师资队伍由清华大学对口援建。学院师资力量雄厚，现有专任教师117人。其中全职中国工程院院士3人，日本工程院院士1人，国际欧亚科学院院士1人，乌克兰工程院外籍院士1人，国家级高层次人才8人，广东省南粤优秀教师3人，广东省教学名师1人，深圳市“鹏城学者”3人。97%以上的教师具有博士学位，所有教师均来自国内外名牌大学，74%以上教师具有海外学习工作经历。

在科研平台方面，学院拥有深圳大学未来地下城市研究院(Underground Polis Academy, UPA)，由中国工程院院士陈湘生教授领衔。研究院秉持为人类生态文明建设做出原创性贡献的宗旨，致力保护和建设美好生态环境的目标，立足探索城市地下空间开发和土地资源利用的高效途径。聚焦解决国家重大基础设施建设的重大科学问题和卡脖子技术难题，就地下空间(城市空间)规划与城市韧性提升、韧性地下结构设计理论与关键施工技术、城市地下结构致损机理与(自)修复技术、滨海城市地下空间开发岩土环境效应和城市地下空间动力学理论与灾害防控技术等方面展开研究。培养和造就一批特色鲜明和行业引领的科学家、现代工程与规划大师和城市安全管理大师，服务粤港澳大湾区一体化建设及我国城市地下空间资源综合开发与安全运维的国家重大发展战略。

二、研究方向及合作导师介绍

研究方向

(1)计算机视觉

(2)图像处理及识别

(3)数字图像相关方法

具有力学、材料、计算机软件及计算机应用或仪器科学与技术等相关学科背景者优先。

导师：

崔宏志，教授，博士生导师，国家杰出青年科学基金获得者，“鹏城学者”特聘教授，深圳大学科学技术部主任。先后获得深圳大学优秀学者(首届)、深圳市海外高层次人才(孔雀人才)、深圳市高层次人才、澳大利亚奋进研究学者、深圳市“鹏城学者”等人才称号。荣获2018年广东省自然科学奖二等奖(排名1)、2018年深圳市自然科学奖二等奖(排名1)、2016年获国际能源界誉为最负盛名的非官方奖励Eni Award的提名、2014年度国家技术发明二等奖、2013年度教育部技术发明奖一等奖等科技奖励。主持国家杰出青年科学基金项目、国家自然科学基金面上项目、深圳市基础研究计划项目等各类项目十余项。发表中英文科技论文超过170篇，其中在国际权威期刊或知名期刊上发表SCI检索论文130余篇。所发表的论文被国内外学者广泛引用，在Web of Science核心库中SCI总引用次数超过2400次，其中严格他引超过2000次;多篇论文进入ESI高被引论文，入选2019、2020、2021年度“全球前2%科学家科学影响力排名”;已授权的国家发明专利20余项。科研工作涉及混凝土结构材料、能源存储、岩土工程、结构工程等多学科交叉领域。目前为中国岩石力学与工程学会理事、中国岩石力学与工程学会地下空间分会常务理事、中国岩石力学与工程学会能源地下结构与工程专业委员会副主任委员，中国硅酸盐学会青年工作委员会委员。

合作导师：

方媛，副教授，硕士生导师，深圳市海外高层次人才(孔雀计划人才)，材料与结构研究实验联合会会员，RILEM-SHE自修复委员会委员，中国硅酸盐学会固废分会青年委员会委员。2013年获澳大利亚新南威尔士大学博士学位。主要研究方向包括：环境友好型胶凝材料、地聚合物材料。主持国家自然科学基金青年1项、国家自然科学面上项目1项、科技部重点研发计划子课题1项、广东省自然科学基金1项、深圳市科研项目4项;作为核心成员参与国家自然科学基金重点项目2项、国家自然科学基金联合基金2项、国家自然科学基金面上项目2项。发表SCI检索论文40余篇，其中在Composite Part B:Engineering(IF=11.322)、Composites Science and Technology(IF=9.879)、Construction and Building Materials(IF=7.693)等期刊以第一作者或通讯作者发表论文21篇;授权发明专利9项(第一发明人);参编英文教材一部。

三、应聘条件

(一)年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

(二)具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

(三)具有良好的学术道德和严谨科学态度，能胜任岗位的工作要求。

(四)目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

(五)具有较强的英语阅读和写作能力。

(六)具有较强的表达能力和英语口语交流能力。

(七)具有材料、计算机软件及计算机应用、仪器科学与技术等领域学习背景者优先。

四、聘期待遇

学校博士后合同期限为2年或3年;综合年薪33万元以上。

优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇;

独享学校博士后人才培育发展支持计划，职业发展通道畅通。

1.省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

2.学校提供15万元以上的综合年薪;符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元。

3.符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位。

4.博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。

5.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

6.博士后进站，可自愿选择落户深圳市。

7.深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

8.若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

五.岗位职责

(一)协助执行课题组项目，包括项目组织和管理，研究内容的研发，发表创新学术成果等。

(二)协助课题组日常科研事务，包括指导博士和硕士研究生，组织学术会议等。

六、应聘方式

(1)应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人邮箱(邮件主题请标明为“博士后应聘+姓名”)。

(2)初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：

个人简历

学位证明复印件

反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件

博士导师推荐信

其他相关材料的佐证文件

七、联系方式

联系地址：广东省深圳市南山区南海大道3688号 深圳大学土木与交通工程学院

E-mail：yuanfang@szu.edu.cn

八、申请截止时间：长期有效，择优录用。

原文标题：深圳大学土木与交通工程学院崔宏志课题组博士后招聘

原文链接：https://hr.szu.edu.cn/info/1024/7290.htm