公务员考试网为各位考生带来:2023山东临沂文化旅游发展集团有限公司招聘8人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多山东国企招聘考试精彩内容。

临沂文化旅游发展集团有限公司(以下简称“临沂文旅集团”)是2019年4月经市委、市政府批准成立的国有独资大型文化旅游企业集团，由市国资委履行出资人职责，注册资本6亿元，主要承担全市文化旅游领域投融资、开发运营等工作，涵盖景区开发、场馆运营、文化演艺、红色旅游及研学培训、酒店管理、精品民宿、文化创意等板块。下设山东蒙山旅游集团有限公司、临沂大剧院管理有限公司、临沂文投信息咨询有限公司、临沂红色沂蒙旅游有限公司等7家权属企业，管理运营龟蒙景区、云蒙景区、临沂大剧院等，授权经营王羲之故居、兵学城等10余处场馆，是山东省旅游协会会员单位。

为进一步满足临沂文旅集团及权属企业经营发展的需要，引进专业人才，优化企业人员队伍结构，现将临沂文旅集团2023年招聘工作人员有关事项公告如下。

一、招聘岗位和数量

本次计划招聘7个岗位，共计8人，具体招聘岗位和数量见《临沂文化旅游发展集团有限公司2023年招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

二、应聘的资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。

(二)一般应具有大专及以上学历，2024年高校毕业生须在2024年7月31日前取得相应的学历学位。

(三)应聘人员年龄一般应在40周岁以下(1982年11月30日以后出生)。

(四)具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象和职业信誉好。具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

(五)符合招聘岗位要求的专业等其他资格条件。岗位有要求的，以岗位计划表中要求为准。工作年限统计截止时间为2023年11月30日。

(六)有下列情形之一者不得应聘：

1、曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

4、 在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

5、现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。

6、在校期间受过院系及以上处分的人员。

7、与具体用人单位领导班子成员、集团领导班子成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员。

8、法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

三、报名和资格审核

(一)发布招聘信息。通过临沂市国资委网站(http://lysgzw.linyi.gov.cn)、临沂文旅集团官网( http://www.lywenlv.com)、临沂文旅集团微信公众号等平台发布招聘简章。

(二)报名时间与方式。

本次报名采取网上报名的方式，报名网址：https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_lywlfz/index.html#/index

(报名系统仅限于本次招聘报名期间填报使用)。

1、报名时间：2023年11月10日9:00至2023年11月16日16：00。报名时间截止后不得修改、补充任何报名信息。建议合理安排报名时间，避开报名初期、末期高峰，为补充修改留出充足时间。

2、报名方法：应聘人员如实填写个人信息并提交相关报名材料的扫描件，报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。每人限报1个岗位。

3、具体报名材料：

(1)有效身份证件扫描件;

(2)《诚信承诺书》(附件2)(本人手写签名并于姓名处按手印);

(3)在职人员报名的须提供加盖单位公章的《单位同意报考证明》(附件3);

(4)国家承认的学位、学历证书(海外留学取得的学历学位者还需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)扫描件;

(5)中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》(网页或手机页面截图无效);

(6)取得的其他证书(资格证、职称证、荣誉证书等);

(7)2022届、2023届尚未落实过工作单位的高校毕业生，须由报名人员本人同时出具未就业证明，如未参保证明(可使用爱山东APP社保查询结果);

(8)报名资格条件注明需要提供的工作证明等材料。

网上报名应注意阅读岗位资格条件，上传职称、资格证书、工作证明、业绩成果等材料，材料上传应尽量压缩文件大小，建议采用PDF格式，避免文件过大无法上传或图片模糊影响审核结果。

报名人员未在规定的时间内提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其资格。

4、网上资格审核。招聘单位对报名人员信息进行初审，并反馈初审结果。初审通过后，报名信息不得修改。对提交材料不全的，注明缺失内容，网上退回至应聘人员补充材料;对未通过网上资格审核的人员，网上退回应聘人员并告知其具体原因，可在报名有效时间内改报其他符合自身条件的岗位。因个人原因未及时查看报名网站，未获知相关信息而影响招聘及聘用的，责任由应聘者承担。

网上资格审核时间：2023年11月10日10:00—11月17日17:00。

网上资格审核查询时间截止2023年11月17日17:00。

网上资格审核通过后，集团通过电话或短信通知应聘人员参加现场资格审核的时间和地点,未接到集团电话或短信通知，视为未通过网上资格审核。

(三)现场资格审核。考生需携带以下材料进行现场审核：

(1)有效身份证件;

(2)《诚信承诺书》;

(3)在职人员报名的须提供加盖单位公章的《单位同意报考证明》;

(4)国家承认的学位、学历证书(海外留学取得的学历学位者还需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);

(5)中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》(网页或手机页面截图无效);

(6)取得的其他证书(资格证、职称证、荣誉证书等);

(7)2022届、2023届尚未落实过工作单位的高校毕业生，须由报名人员本人同时出具未就业证明，如未参保证明(可使用爱山东APP社保查询结果);

(8)报名资格条件注明需要提供的工作证明等材料。

现场资格审核时，以上附件需提供原件及复印件一份，审核完毕后将原件返还。报名人员未在线上报名审核和现场审核规定时间内提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其资格。

根据现场资格审核情况，最终审核通过人数达不到计划录用人数2倍的岗位，计划录用1人的，取消录用计划，报名人员可在规定时间内报名其他符合要求的岗位;计划录用2人及以上的，按1:2比例相应核减录用计划。

(四)考试。考试时间、地点和相关事宜请关注临沂文旅集团微信公众号、临沂文旅集团官网。应聘人员应及时查看有关信息，在规定的时间内打印考试通知书等材料，供考试、考察、体检时使用。凡未提供考试通知书的应聘人员视为自动放弃考试资格。

根据岗位报名集中度等情况组织相应考试。考试采取笔试+面试形式，具体考试形式以正式考试通知为准。

笔试、面试均为百分制计分，精确到小数点后两位。计划招聘人数在2人及以下的，按照面试人数与招聘计划3:1的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序(笔试成绩低于60分者，不得确定为参加面试环节人选)，确定参加面试人选;计划招聘人数在3人及以上的，按照面试人数与招聘计划2:1的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选。如参加笔试人数未达到上述比例的，确定现有参加笔试人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的，同时确定为面试人选。笔试成绩仅作为确定进入面试的依据。

面试成绩为最终录取成绩，面试成绩于面试结束后当场公布并张贴。面试成绩设最低达标线，最低达标线为80分，低于达标线不予聘用。

(五)考察。根据最终成绩，按照拟招聘人数1:1的比例由高分到低分确定考察人选。

对进入考察范围的人员名单进行为期3天的公示，并对公示无异议人员通过查阅档案、查验证明、实地考察或电话访谈等方式进行考察。安排考察对象写出个人工作总结，考察对象为在职或应届毕业生的，要求工作单位或学校出具考察对象的鉴定材料(加盖工作单位或院校公章)，并出具户籍所在地派出所无违法犯罪证明。考察发现应聘者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。

(六)体检。根据考试和考察情况，按岗位拟聘用人数1:1的比例确定体检人员。对考察合格的拟聘用人员，由临沂文旅集团负责组织进行体检。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘，体检不合格的不予聘用。

应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，不予录用：

1、故意隐瞒影响录用的疾病、病史的;

2、串通体检工作人员作弊的;

3、请他人顶替体检或交换、替换化验样本的;

4、有其它作弊等行为的。

(七)公示及聘用。对经上述程序确定的拟聘用人员名单报集团党委研究后进行为期5个工作日公示。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按审批程序确定拟聘用人员;对有受过刑事处罚或行政处分等严重问题并查有实据的不予聘用。对适任并协商一致的应聘人员办理聘用手续，由招聘企业与聘用人员签订劳动合同，相关待遇按照招聘企业分配岗位有关规定执行。

确定被聘用的人员，须服从临沂文旅集团及招聘企业统一安排。如个别岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，将对该岗位延期或终止招聘。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

四、工作地点和薪酬待遇

工作地点为临沂市兰山区、平邑县或蒙阴县，具体工作地点根据临沂文旅集团及权属企业分配岗位所在地确定，入职后岗位分配须服从临沂文旅集团统一安排，无法协商一致的解除劳动关系。

薪酬待遇根据具体分配岗位确定，按照国家有关规定缴纳五险一金，提供各类培训、学习机会。聘用的符合临沂市高层次人才引进有关政策规定的全日制博士、硕士研究生和“双一流”高校本科生，按照临沂市人才引进有关政策规定执行。

五、其他事宜

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。应聘人员不按规定参加考试、考察、体检的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按照考试成绩由高到低依次等额递补。

(二)招聘过程中重大问题由临沂文旅集团党委集体研究决定。临沂文旅集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，对岗位资格条件做进一步解释等。

(三)应聘人员在招聘期间，应仔细阅读本简章及附件内容，及时了解相关网站发布的最新信息，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘及聘用的，责任由应聘者承担。

(四)本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。除本次发布的招聘信息外，不招聘其他人员，也不在临沂市以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防上当受骗。

(五)本简章及其未尽事宜由临沂文旅集团及招聘企业负责解释。

(六)如有其他事宜请电话咨询，联系电话：0539-8600726 (工作日周一至周五，上午8:30-12:00，下午1:30-5:00)。

下载附件>>>

1.临沂文化旅游发展集团有限公司2023年度工作人员招聘计划表

2.诚信承诺书

3.单位同意报考证明

临沂文化旅游发展集团有限公司

2023年11月9日

原文标题：临沂文化旅游发展集团有限公司2023年招聘工作人员简章

文章来源：http://lysgzw.linyi.gov.cn/info/1040/12560.htm