公务员考试网为各位考生带来:2022年、2023年吉林省专业技术职务评审通过人员、二、三级教授及部分岗位变动人员聘用合同签订公告。 考生还可以关注本栏目了解更多吉林事业单位考试精彩内容。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度的意见〉的通知》(国办发〔2002〕35号)、《吉林省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》(吉人社联字〔2009〕25号)和《关于完善全省事业单位工作人员岗位聘用工作的意见》(吉人社联字〔2014〕39号)等法规、文件和备案要求，2022年、2023年专业技术职务评审通过人员、二、三级教授及部分岗位变动人员在办理聘用备案表审批业务前需签订聘用合同，现将有关事宜通知如下：

一、签订范围

2022年、2023年专业技术职务评审通过人员、二、三级教授及部分岗位变动的在岗编制内人员。

二、合同签订

1. 编外人员(人事代理、聘用制人员、流动编和临时聘用人员)本次不用签订。

2.《事业单位聘用合同》一式三份，学校、受聘人员各执一份，一份存入受聘人员个人档案。

三、工作安排

1.领取合同：各单位于11月17日17点前指定专人到人力资源处人事科1715领取《事业单位聘用合同》(空本)。

2.组织填写：各单位于11月20日至23日组织本单位职工根据所聘岗位，按照《事业单位聘用合同》填写模板(附件1)和《事业单位聘用合同》首页中的“填写说明”填写。晋升职称以及其他特殊人员同时履行其与学校签订的工作合同书或承诺书。

3.报送合同：各单位于11月24日17点前收齐本单位职工《事业单位聘用合同》并审核无误后，统一报送人力资源处人事科。

4.合同签章：人力资源处完成统一签章后，由各单位指定专人到人力资源处人事科领取本单位职工《事业单位聘用合同》，并返回受聘人员本人保管。

四、相关要求

签订聘用合同是岗位设置与聘用工作的关键环节，请各单位高度重视，认真组织好本单位相关职工聘用合同签订工作。

联系电话：3291653

涉及单位：宣传统战部、审计处、人力资源处、教务处、教学质量监控与评价中心、科研处、研究生院、国际交流与合作处、资产管理处、离退休工作处、后勤保障处、马克思主义学院、文学院、历史文化学院、外国语学院、数学与计算机学院、物理学院、化学学院、生命科学学院、地理科学与旅游学院、体育学院、教育科学学院、美术学院、音乐学院、经济管理与法学学院、新闻与传播学院、信息技术学院、工程学院、国际文化交流学院、职业品格与职业能力教研部、继续教育学院、《吉林师范大学学报》编辑部、图书馆、档案馆、创新创业教育培训中心、大学生心理健康教育中心、附属学校、中国思想文化研究所

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1.《事业单位聘用合同》填写模板

2.《事业单位聘用合同》签订标准

人力资源处

2023年11月17日

原文标题：关于开展2022年、2023年专业技术职务评审通过人员、二、三级教授及部分岗位变动人...

文章来源：https://www.jlnu.edu.cn/rsc/info/1020/1916.htm