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20023年黄冈红安县交通投资有限公司招聘11名公告

发布时间:2023年12月01日 阅读量:19 作者:国企招聘

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20023年黄冈红安县交通投资有限公司招聘11名公告

 

根据红安县交通投资有限公司事业发展需要,经研究决定面向社会公开招聘合同制员工,现委托红安县恒盛人力资源有限公司组织招聘工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

1、财务人员2名

专业要求:会计学,审计学。

任职要求:(1)全日制大学专科及以上学历,会计学、审计学、财务管理及其他相关专业,具有3年以上相关工作经验;(2)具备会计核算、税务方面知识,熟悉国家的财经、税法方面的法律法规;(3)具有较强的沟通协调能力,会计核算专业技能及财务分析能力,能熟练使用常用办公软件和财务相关软件;(4)年龄在35周岁以下,特别优秀的可适当放宽。

2、工程技术人员4名

专业要求:道路与桥梁工程、建筑工程、市政工程。

任职要求:(1)全日制大学专科及以上学历,道路与桥梁工程、市政工程、建筑工程等相关专业工作经验,具有3年以上相关工作经验;(2)具备工程管理及造价预算方面的基本知识,能熟练使用CAD软件及常用的办公软件,具有一定的文字功底;(3)具有较强的沟通协调能力和学习能力,态度端正、责任心强、执行力强;(4)年龄在35周岁以下,特别优秀的可适当放宽。

3、资产运营部工作人员1名

专业要求:经济学、金融学、资产管理、资产评估、财政学、经济统计学、国际经济与贸易、金融工程。

任职要求:(1)全日制大学本科及以上学历,经济学、资产管理及相关专业,优秀者可适当放宽;(2)资产运营管理相关工作经历5年以上,3年以上同岗位工作经验,具有经济、管理类中级及以上专业技术职称资格;(3)具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力,熟悉相关法律法规和国家相关政策,掌握企业管理知识、财务管理知识、法律知识、信息技术等。

4、投融资管理员1名

专业要求:经济学、金融学、财政学、投资学、财务管理、会计学,企业融资学,公司投资与案例分析,投融资决策与风险控制,项目融资,投资项目管理。

任职要求:(1)全日制大学本科及以上学历,并取得相应学历和证书,具有3年以上相关工作经验。(2)具有投融资相关工作经验;熟悉国家宏观经济政策、相关法律法规、市场环境;具有较强的项目分析能力、协调沟通能力及商务洽谈能力。(3)性格开朗,有良好的沟通能力,有较强的责任感和团队意识。(4)年龄在35周岁以下,男士优先,特别优秀的可适当放宽。

5、物流管理人员2名

专业要求:物流管理、采购管理、运输管理、仓储管理、物流咨询。

任职要求:(1)全日制本科以上学历,具有3年以上相关工作经验,丰富的物流管理工作经验优先。(2)能熟练运用计划管理、车间管理等系统和掌握办公软件使用方法,具备仓储管理物流管理知识。(3)具有较强的判断与决策能力,人际能力、沟通能力影响力、计划与执行能力、协调与组织能力。(4)年龄在35周岁以下,特别优秀的可适当放宽。

6、电商管理员1名

专业要求:电子商务管理、电子商务技术、网络营销、多媒体技术。

任职要求:(1)全日制大学本科以上学历,具有3年以上相关工作经验,电子商务专业毕业者优先;(2)性格外向、反应敏捷、表达能力强,具备强烈的工作责任心;(3)擅长Excel、PPT、PS等办公软件;(4)具备优秀的逻辑分析能力、推广策划能力以及沟通表达能力;(5)有较强的学习能力,在工作中做到主动推动和踏实执行,具备良好的团队合作精神;(6)较强沟通协调能力,对数据敏感,分析、归纳和总结能力较强;(7)执行力强,责任心抗压力强,工作细致谨慎,熟知电商平台各项相关规则;(8)年龄在35周岁以下,特别优秀的可适当放宽。

二、招聘条件

1、政治素质好,拥护党的方针政策,遵守国家法律、法规,无违法违纪不良记录。

2、具有能正常履职的身体条件,身体健康,五官端正,体形标准,无纹身,无色盲,口齿伶俐,普通话标准,性格开朗,善于与人沟通,有一定的组织、协调能力。

3、吃苦耐劳,爱岗敬业。

4、凡有下列情形之一的,不予聘用:

(1)曾受过刑事处罚、治安处罚或涉嫌违法犯罪尚未结案的。

(2)有较为严重的个人不良信用记录的。

(3)曾因违法违纪被开除、辞退或解聘的。

(4)道德品质不良,社会责任感和为人民服务意识较差,违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

三、招聘程序

(一)报名

1、报考人员可于2023年 11  月 29  日开始登录红安网(www.redhongan.com)查询。

2、报名时间:2023年 11 月 29 日至2023年 12  月 05   日,每天上午8:30-11:30,下午14:00-17:30。

3、报名办法:采取现场报名或网上报名方式进行。

4、报名地点:红安县恒盛人力资源有限公司(红金龙大道红三中斜对面金沙物业办公楼四楼,咨询电话:0713-5389666,0713-5183598)

5、报名费:报名时交报名费50元/人。

6、报名要求:报名人员须提供本人身份证、户口本、毕业证等相应证件原件和复印件2份,近期免冠1寸照片4张。登录红安网下载打印《红安县交通投资有限公司招聘报名表》一式两份(见附件),现场接受资格审查。报考人员应仔细阅读招聘公告,如实填写有关信息,诚信报考。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将依照有关规定追究当事人责任,涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。

7、资格审查:资格审查由红安县恒盛人力资源有限公司负责。

(二)考试

考试方式:考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1、笔试

(1)统一组织、统一命题、统一评分;

(2)笔试时间、地点:见准考证;

(3)考生凭笔试准考证和身份证参加笔试;

本次考试不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、面试

(1)面试内容及方式。自我介绍、才艺展示,要求仪表端正,吐字清晰,条理清晰。

(2)面试人员的确定。进入面试环节的考生若因个人原因放弃面试,需提交书面放弃申明,同时按笔试成绩顺延一名考生进入面试。原则上按计划招聘人数3倍以上的比例确定参加面试的人选,面试人员名单和有关面试事项另行公告(请考生随时关注红安网站)。

(3)面试成绩的计算。面试成绩实行百分制,按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有效考官评分平均分的方法计算,成绩排名由高到低的顺序。

3、综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩精确到小数点后两位(四舍五入)。综合成绩排名由高到低的顺序,若末位出现两名以上的考生综合成绩相同的,按笔试成绩由高分到低分的顺序进入下一个环节入选,如笔试成绩仍相同,由招考单位加试一场面试,考生的成绩按面试加试成绩排名。

4、体检、公示

(1)体检。由红安县体检机构提供的相关体检资料证明。

(2)体检不合格或体检公示阶段考生放弃,根据用人单位实际需求,可选择顺延综合成绩第二名进入体检环节或取消本岗位招录计划。

(3)公示。对拟聘用人员公示三个工作日。

四、工资待遇

面试人员合格聘用后,属合同制员工,试用3个月,试用期满考核合格签订正式劳动合同。聘用期间的待遇为:试用期工资每月3000元左右,试用期满后人均工资福利待遇每月7000元左右(含五险一金)。

本公告解释权归属红安县恒盛人力资源有限公司,未尽事宜另行公告。

 

附件:红安县交通投资有限公司公开招聘合同制人员报名登记表

咨询电话:0713—5389666

0713—5183598

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原文标题:红安县交通投资有限公司招聘公告

文章来源:http://www.redhongan.com/p/160419.html

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