公务员考试网为各位考生带来:2023年甘肃庆阳市康复医院公开招聘临时聘用护理岗位工作人员公告。 考生还可以关注本栏目了解更多甘肃医院招聘考试精彩内容。

因工作需要，庆阳市康复医院现面向社会公开招聘临时聘用护理岗位工作人员，现将招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘名额

本次公开招聘临时聘用护理岗位工作人员共21名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.热爱祖国，拥护党的各项方针、政策，具有良好的个人品质和职业操守； 

3.具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

4.热爱医疗卫生事业，有扎实的专业基础理论和实践能力；

5.具有岗位所需的专业知识和业务能力。

（二）资格条件

1.全日制大专及以上学历，年龄35周岁以下（1988年11月30日后出生）；

2.具有庆阳市常住户籍（2023年11月30日前迁入）；

3.具有护士资格证、护士执业证（有效期内）。

4.具有下列情形之一的，不得参加招聘：

（1）被开除中国共产党党籍的；

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（3）曾被开除公职、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的、受到党纪、政纪(校纪)处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的；

（4）就读学生和现役军人;      

（5）法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作委托第三方考试服务机构，严格按照发布公告、网上报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察及办理聘用手续等程序进行。

（一）发布公告

2023年12月1日至12月7日在西北人才网、庆阳残联微信公众号发布。

 

（二）网上报名

此次公开招聘采取网上报名的方式，应聘人员需用电脑端登录报名链接https://www.sydwzk.cn/gsqykfzp2023进行报名。

报名时间:2023年12月8日9:00至2023年12月10日18:00。

网上报名按以下程序进行:

1.提交报名申请、上传附件。应聘人员须在报名前仔细阅读招聘公告，在规定时间登录报名链接https://www.sydwzk.cn/gsqykfzp2023进行报名。登录后，按要求逐项填写信息并上传与本人报名信息相一致的身份证、户口簿、毕业证、护士资格证、护士执业证和《教育部学籍在线验证报告》，签署《应聘人员诚信承诺书》，提交后等待资格审核。

2.应聘人员必须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效、符合应聘条件，否则一切后果由本人承担。报名申请通过资格审核后，不可更改。

对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，取消应聘资格，按照有关规定严肃处理。

（三）网上资格审核

根据公告要求和招聘岗位条件，对应聘人员提交的报名申请进行网上资格审核。

1.查询审核结果。应聘人员可于报名次日后登录系统查询资格审核结果。

2.报名缴费。资格审核通过人员，即可登录报名系统缴纳报名费150元。

3.网上资格审核截止时间为2023年12月10日20:00时，缴费截止时间为2023年12月10日22:00时。未按规定时间缴费的，视为自动放弃。

(四)笔试

1.笔试时间、地点。以笔试准考证为准。   

2.笔试内容。笔试主要考察护理基础理论，采用闭卷方式进行，满分100分。

3.笔试时考生携带本人有效身份证原件、准考证，缺少上述证件之一者，不得参加笔试。   

4.成绩发布。笔试成绩在西北人才网、庆阳残联微信公众号发布。

(五)面试

按笔试成绩从高分到低分的顺序，根据计划招聘人数与面试人数1:2的比例确定进入面试人员名单，如遇有末位笔试成绩出现并列人员，同时进入面试。面试时间、地点另行通知。

面试采用结构化面试的方式，主要考察应试人员的综合分析、问题解决、人际沟通、语言表达能力及形象气质等，满分100分。

(六)综合成绩确定

综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40％确定。笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现综合成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高到低确定排名先后，缺考者，不计算综合成绩。

综合成绩计算公式：综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（七）体检

综合成绩公布后，按计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定进入体检人员名单。

体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用由考生自理。因不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格。对放弃体检或体检不合格出现的空缺，按综合成绩从高分到低分的顺序等额递补。

(八)考察

对体检合格人员进行以政治思想、道德品质、遵纪守法等为主的考察，并作出考察评价及意见。对于考察不合格出现的岗位空缺，按综合成绩从高分到低分的顺序等额递补。

五、聘用管理

（一）聘用人员在经过岗前培训之后开始上岗试用，试用期3个月，试用期满考核合格的与庆阳市康复医院签订聘用合同。      

（二）聘用后的考核由庆阳市康复医院组织实施。聘用人员年度考核合格的，经双方协商同意，可以续签，考核不合格的取消聘用资格；在聘用期间存在违规违纪行为，构成违法犯罪的，解除劳动关系。      

六、工资待遇

试用期间执行庆阳市康复医院聘用人员试用期工资，试用期满，经考核合格后，按照庆阳市康复医院聘用人员薪酬管理办法执行。

七、其他事项

（一）本次招聘相关信息和通知、公告将通过西北人才网、庆阳残联微信公众号向社会公布，请应聘人员随时关注。

（二）本次招聘考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

（三）资格审查贯穿本次招聘考试全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，一律取消聘用资格，所缴费用不予退还。

八、联系方式

报名政策咨询电话 0934-5900679 

网上报名技术咨询电话 0931-8727856

监督电话：0934-8615446

原文标题：庆阳市康复医院公开招聘临时聘用护理岗位工作人员公告

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