公务员考试网为各位考生带来:2022云南昆明市盘龙区事业单位招聘综合成绩部分信息更正公告。 考生还可以关注本栏目了解更多云南事业单位考试精彩内容。

根据《昆明市 2022年事业单位公开招聘工作人员公告》中“若面试当天出现等额情形，应聘人员面试成绩不得低于75分。高层次人才岗位或紧缺专业岗位，经批准后，可按1：1的比例进行面试，但面试成绩不得低于70分。”2022年5月22日公布的《昆明市2022年事业单位公开招聘工作人员部分岗位取消、削减和降低开考比例公告》中 “昆明市盘龙区人民医院 急诊岗位A(专业技术岗位)(岗位代码：15301002001004001)”，经审批后，该岗位属于急需紧缺岗位，已将该岗位开考比例降低为1:1，按照公告相关规定，面试成绩应不低于70分。现对《昆明市盘龙区2022年事业单位公开招聘工作人员综合成绩公示》附件中的部分信息进行更正：(附件)

除上述更正内容外，《昆明市盘龙区2022年事业单位公开招聘工作人员综合成绩公示》中其他内容不变。

特此公告。

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2022年昆明市盘龙区事业单位公开招聘工作人员综合成绩公示部分信息更正

昆明市盘龙区人力资源和社会保障局

2022年8月17日

原文标题：? 关于《昆明市盘龙区2022年事业单位公开招聘工作人员综合成绩公示》部分信息 更正的公告

文章来源：http://rsj.km.gov.cn/c/2022-08-17/4482095.shtml