公务员考试网为各位考生带来:2023下半年江西九江市事业单位“才汇九江”高层次人才招聘浔阳区岗位面试、体检及考察等有关事项公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江西事业单位考试精彩内容。

2023年度下半年九江市事业单位“才汇九江”高层次人才招聘浔阳区岗位网上报名、资格初审环节及部分岗位笔试工作已经结束。根据《2023年度下半年九江市事业单位“才汇九江”高层次人才招聘公告》要求，现将面试、体检及考察等有关事项公告如下：

一、面试

(一)面试对象

浔阳区委宣传部下属浔阳区融媒体中心记者岗1名(岗位代码：2023792)，因无人报考，取消招聘计划。

其他岗位笔试结束后，根据岗位计划1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定拟入闱面试人员名单。笔试成绩不计入考试总成绩。需笔试岗位的拟入闱面试人员名单详见附件1。

(二)面试时间

2023年12月23　日(星期六)，考生须于当天早上8：10到达面试地点，迟到20分钟视为自动放弃面试资格。

(三)面试地点

浔阳区湖滨桃园小学(九江市南海路都市桃源小区西南侧约260米，可乘坐101、102、103、104、105、108、2、18、20、22、52、66、76、86等路公交到达)。

(四)面试准考证领取

面试准考证领取时间定于2023年12月22日(星期五)，请考生于当天上午9：00至下午17：00(工作时间)携带本人居民身份证(或社保卡)、近期免冠1寸照片(笔试准考证同底)到浔阳区市民服务中心B606办公室(长虹大道68号)领取面试准考证，逾期视为自动放弃。对考生因故不能前来现场领取面试准考证的，可委托他人进行。对委托他人前来的，除须提供考生本人居民身份证(或社保卡)及复印件外，还须携带被委托人居民身份证(或社保卡)及有考生本人手写签名并按手印的委托书。

(五)面试内容及形式

采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质。

面试采用现场评分，每个考生的面试时间控制在10分钟以内，总分100分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，评定后的成绩不得复议。

(六)面试流程

面试点实行全封闭管理，考生凭居民身份证(或社保卡)、面试准考证排队由指定路线进入考场区域。考生入场后，将随身物品交给工作人员统一保管后，经安检口安检进入对应的候考室候考、抽签，按抽签顺序由联络员依次引领至面试考场。考生面试结束后，须在指定地点等候，待确认本人面试成绩并签字后，方可离开考场、考点。

(七)拟入闱体检分数合格线

面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试成绩(不含加试答辩成绩)有效分数为70分，低于有效面试分数的为面试不合格，一律取消拟入闱体检资格。

拟入闱体检人数因末位面试成绩相同超过岗位计划数的，加试一道答辩题(分值30分，时间4分钟)。

(八)考试总成绩计算方法

考生总成绩=面试成绩+加试答辩成绩。

各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(九)拟入闱体检人员的确定

根据招聘计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员，考试总成绩相同者一并入闱。

拟入闱体检人员名单在浔阳区人民政府官网上公示。

二、体检

(一)体检的原则

全面、客观、准确地检查考生的身体健康状况，确保应聘人员的身体素质。

(二)体检时间和地点

体检时间：初定于2023年12月25　日(星期一)上午8：10，8：30仍未到视为自动放弃。

体检集中地点：浔阳区市民服务中心的大门岗亭(九江市新火车站对面，长虹大道68号)。

(三)体检的项目与标准

体检由区人社局组织实施，体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，行业另有规定的从其规定。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次。

(四)注意事项

1.请考生下载《考生体检须知》(详见附件2)，仔细阅读并签名。

2.考生须于体检规定时间之前空腹到达体检集中地点，否则视为自动放弃体检资格。

3.每位考生须带好居民身份证、面试准考证、《考生体检须知》、书写笔、近期免冠1寸照片(与面试准考证照片同底)一张及体检费。

4.考生应遵守体检纪律，服从工作人员管理，不得携带通讯工具，否则按规定清理出场，取消体检资格。

5.体检留尿时请特别注意留取中段尿。

6.考生因怀孕的原因，经本人申请并在指定的体检医院做孕检确认怀孕的，可暂不进行部分体检项目(妇科、X光等)的检查。待考生孕期结束(须提供相关医院的医学证明)后完成相关项目检查。

7.体检时，考生不得请人代检，对弄虚作假，隐瞒实情，致使体检结果失实的考生，取消聘用资格。

三、考察

考察在区人社局的指导和监督下由用人单位及主管部门负责组织。对体检合格的考生，按照有关规定和程序进行考察，　主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额按1：1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次。对总成绩相同者一并入闱后，体检和考察均合格的考生，由用人单位及主管部门按岗位计划数1：1比例确定拟聘用人员。初定于2024年1月　4日(星期四)之前完成考察(具体时间由用人单位通知考察对象)工作。用人单位需调阅考察对象的档案，请考生提前做好充分准备，确保个人档案在考察期间能顺利调阅。考察还需提供以下材料：1.考察对象无违法乱纪，参与邪教等违反党的路线方针的无犯罪记录证明(由户籍所在地或常住地派出所部门出具);2.有工作单位的考察对象应出具工作单位的现实表现材料，有无违纪情况;3.考察对象近三年来学习工作小结。请考察对象提前做好准备。以上材料如需开具调档函、介绍信的，请和用人单位联系开具。逾期未能提供档案和考察材料的，视为放弃资格。

考察不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额按1：1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次。对总成绩相同者一并入闱后，体检和考察均合格的考生，由用人单位及主管部门按岗位计划数1：1比例确定拟聘用人员。

四、监督、咨询电话

咨询电话：0792-8239834

监督电话：0792-8233121

本公告由浔阳区人力资源和社会保障局负责解释。

下载附件>>>

1.需笔试岗位的拟入闱面试人员名单 

2.考生体检须知

九江市浔阳区人力资源和社会保障局

2023年12月14日

原文标题：2023年度下半年九江市事业单位“才汇九江”高层次人才招聘浔阳区岗位 面试、体检及考察等有关事项公告

文章来源：http://www.xunyang.gov.cn/zwzx/gggs/202312/t20231214_6334370.html