公务员考试网为各位考生带来:2023年浙江医疗卫生招聘公告-绍兴嵊州市中医院招合同制工作人员15人。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江医院招聘考试精彩内容。

因业务发展需要，医院党委经研究，决定面向社会公开招聘编外合同制人员15名。招聘工作有关事项公告如下：

1 招聘计划

招聘岗位

招聘人数

专业

学历要求

其他

护理

不限

B1及以上资格驾驶证，5年及以上驾龄

护理员

不限

无

2 招聘基本条件

1.拥护党的领导，具有良好的政治素质和道德修养;

2.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪和其他不良记录;

3.具有适应岗位要求的身体条件;

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业等条件;

5.年龄要求在35周岁及以下(1988年1月1日之后出生)，其中院前急救岗位年龄在45周岁及以下(1978年1月1日之后出生)、护理员岗位年龄在50周岁以下(1974年1月1日之后出生)，以身份证出生日期为准。

3 招聘程序与方法

本次招聘工作包括报名及资格审查、考试、体检和考察、公示、录用等程序。

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2024年1月1日(周一)--1月2日(周二)上午08:30--11:30，下午14:00—17：00，逾期不再受理。

2.报名地点：嵊州市中医院8号楼9楼915室(嵊州市剡湖街道医院路208号)。联系电话：0575-83027620。

3.报名并进行资格审查，应聘者需提供以下材料：

填写《嵊州市中医院公开招聘编外工作人员报名表》一份(扫文末二维码打印)，同时提供身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表及其他报考职位所需证件的原件及复印件。

资格审查通过人数不足招聘计划数3倍的情况，将根据招聘主管部门意见适当降低招聘比例或核减招聘计划。

(二)考试

护理和检验科岗位采用笔试+面试的方式，院前急救和护理员岗位采用直接面试的方式。

1.笔试。笔试内容为专业知识。笔试满分为120分，低于60分为不合格予以淘汰，笔试合格后参与面试。

2.面试。采用结构化面试方法。在笔试合格人员中根据招聘计划从高分到低分按照1:3比例确定面试对象(其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1:2确定),出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为 100 分，低于 60分为不合格。面试不合格者，不列入体检、考察对象。入围面试人员放弃面试的(未按规定时间、地点参加面试视作放弃面试)，相应岗位不再递补。

直接面试的职位根据面试成绩(总成绩=面试成绩)从高分到低分按招聘人数等额确定体检、考察对象;其他职位笔试、面试成绩合并计算总成绩(即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，根据总成绩从高分到低分(如总成绩相同，分别以笔试成绩、面试成绩、学历、执业资格序列高者列前)按招聘人数等额确定体检、考察对象。

3.笔试、面试时间和地点另行通知。

(三)体检和考察

体检合格者进入考察，体检费用自理。考察结果仅作为本次是否录用的依据。因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额，将在拟录用人员名单公示之前，在该岗位面试合格的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示

拟录用人员，在本院公示栏公示3个工作日，公示无异议的办理相关录用手续。

(五)录用

医院与录用人员签订劳动合同。

4 其他有关事项

1.应聘人员有下列行为之一的，应取消录用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)报名材料或信息不实，通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的;

(2)在招聘考试中违反人事考试纪律的;

(3)在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的;

(4)故意隐瞒影响录用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的;

(5)招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意举报他人，造成恶劣影响的;

(6)有其它严重违纪违规和违法行为的。

2.资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

3.已与其他用人单位签署劳动合同的，在办理入职手续前应与前单位解除劳动关系。

4.因工作需要，在录用期内需服从岗位调剂。

温馨提醒

未尽事宜，敬请咨询嵊州市中医院人力资源管理中心。咨询电话：0575-83027620

附件：嵊州市中医院公开招聘编外工作人员报名表.docx

原文标题：【诚聘】嵊州市中医院公开招聘合同制工作人员

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