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2023年江西赣州事业单位招聘原则及方法：公开、平等、竞争、择优”的原则。考试或考试加技能考核的方法。

2023年江西赣州事业单位招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试或考试加技能考核的方法择优聘用。本次招聘考试进行《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科及面试。

本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%(特殊岗位笔试占30%，面试占70%)，试卷满分为300分，《职业能力倾向测验》《综合应用能力》满分各为150分。

考生总成绩计算方法为：笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)，特殊岗位按比例参照计算。

例如：某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。