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2024教综600题题练营（兰州、临夏、张掖）

根据工作需要，结合实际，现将公开招聘部分岗位工作人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

为保障重点项目开展，提前储备专业人才。现公开招聘30人。具体岗位为：

1.项目管理类：项目管理人员(一级建造师)8名。

2.专业技术类：造价员3名，试验员4名，取样员4名。

3.技术工人类：电工4名，焊工4名，操作工3名。

二、工作地点

根据项目开展情况，由公司统筹安排。

三、任职条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质、职业操守和个人品行，敬业奉献，诚实守信，踏实肯干。

2.熟悉和掌握岗位所需专业知识和工作技能，了解与业务相关的法律法规及政策规定。

3.能够学习和掌握新知识，具有较好的知识结构和较强的专业能力。

4.具有团队意识，有运用科学方法有效解决问题的能力。

5.具备能够胜任本职工作的身体条件。

(二)项目管理人员任职资格

1.40周岁以下。

2.本专业或相关专业大学本科及以上学历。

3.具备国家注册一级建造师证书，民航、机电、水利水电、房建等专业优先。

4.有5年以上项目工作经验优先。

5.有机场场道、水利水电、桥梁等相关工程业绩优先。

(三)专业技术人员(造价员、试验员、取样员)任职资格

1.35周岁以下。

2.本专业或相关专业大专及以上学历，造价员需本科及以上学历。

3.有工程项目工作经验优先。

(四)技术工人(电工、焊工、施工机械操作员)任职资格

1.30周岁以下。

2.本专业或相关专业大专及以上学历。特别优秀的可放宽学历条件。

3.具有本专业相关证件。

4.了解施工现场安全文明施工相关法规，能胜任相关工作。

四、岗位职责

(一)项目管理人员岗位职责

1.遵守执行国家和地方政府的政策法规，施工规范、标准及公司各项规章制度及工序文件;

2.做好工程项目管理，履行合同中有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作;

3.做好工程项目施工组织设计，合理组织、调配生产要素，编制工程计划，确保工程进度计划的安排与落实;

4.做好工程质量与安全管理。对施工现场进行监督管理;

5.做好施工现场管理，合理使用材料、设备及劳务人员，合理控制工程成本;

6.及时处理工程管理中发现的问题，提高工程质量和满意度;

7.完成领导交办的其他工作。

(二)造价员岗位职责

1.编制施工图预算成本，并确定施工预算成本;

2.以月为成本计算周期，负责上报有关成本月报;

3.及时、完整、正确地做好施工项目的人、材、机及各种费用开支情况;

4.每月对实际成本和预算成本进行对比，及时向公司经理提供盈亏情况表;

5.研究合同的不确定项目，配合项目部其他管理人员，降低工程成本;

6.及时反馈和研究工程发生的变更，做好签证和索赔工作，保证工程收入。

(三)试验员岗位职责

1.认真执行国家和行业试验规程、标准及集团公司各项试验管理制度;

2.根据施工方案、工程特点和有关技术标准，编制制定试验送样计划;

3.对进场各种原材料如钢筋、混凝土、水泥、砂、石、砖、砌块、防水材料等取样进行送检，并将试验结果及时报告质检员和技术负责人;

4.对国家规定必须实行见证取样和送检的试块、试件、材料进行取样送检;

5.在取样送检的过程中，必须严格执行国家有关见证人制度和试样标识;

6.做好工地试验室的管理工作。并按规定及时进行材料试验，提出试验报告，交质检员审核，提出处理意见;

7.根据工程结构的特殊性和季节性变化情况，提出混凝土及砂浆的防冻、抗渗，防水、耐磨、耐腐蚀等特殊措施和方法;

8.对工地所取试样的代表性和真实性负责;

9.完成领导交办的其他工作。

(四)取样员岗位职责

1.负责对工程所用材料取样、送样和委托工作，严格按试验管理办法取样、制作;

2.按照设计要求，做好各类材料配合比通知单;

3.随时监督各种配合比的正确使用情况。负责检查测定和按规范要求每班按时测定，做好记录;

4.认真做好各种材料的取样、送样、试验、复试及取报告工作。及时沟通，了解送检材料的试验状态，为工程提供依据;

5.收集整理现场所用材料的合格证及材料质量检验报告;

6.按照试验计划做好材料的制作、养护及送检试验工作;

7.及时整理记录、试验资料，按时交资料员归档;

8.完成领导交办的其他工作。

(五)技术工人岗位职责

1.严格遵守本岗位安全技术操作规程和各项规章制度，按照施工现场管理人员要求，按时按量完成生产任务;

2.服从领导安排，坚持持证上岗，正确穿戴劳保用品，定期检查所有设备、工具等，发现问题及时处理，保证安全生产;

3.熟悉和掌握岗位所有设备、工具的构成原理、技术、性能、操作程序，按图纸和施工要求规范作业;

4.完成本岗位的技术学习，安全文明施工等任务;

5.完成领导交办的其他工作。

五、招聘程序

(一)网上报名

1.报名方式：应聘人员登录招聘网站(https://special.zhaopin.com/Flying/Society/20200110/87539801_15555986_ZL65196/careers.html)，或登录智联招聘网搜索相关岗位，投递简历。

2.报名时间：2024年1月23日至1月31日。

(二)资格审查

兰州市政建设集团对应聘报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员，通过智联招聘平台或短信方式通知本人。

(三)考试测试

考试测试时间及地点以电话或短信方式通知本人。

(四)公示及背景调查

拟聘人选经研究审定后，进行5个工作日公示，同步对项目管理岗位人员进行背景调查。

(五)入职

经研究决定聘用的，公示无异议并体检合格，按程序办理相关手续。

六、有关要求

本次招聘只受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。报名材料应真实、完整、准确。弄虚作假一经查实，取消应聘资格。报名人员一经报考则视为接受相关资格审查，包括电话询访、档案审查、背景调查、能力测评等。

(联系人：杨经理 联系电话：8151054)

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原文标题：兰州市政建设集团有限责任公司公开招聘部分岗位人员的公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/dq749xnghcNkEFvmtLIW8Q