公务员考试网为各位考生带来:2022陕西榆林市工业和信息化局选聘优秀高校毕业生通知（500人）。 考生还可以关注本栏目了解更多陕西事业单位考试精彩内容。

根据市政府办《关于印发<榆林市进一步加大对中小企业纾困帮扶力度的实施方案>的通知》(榆政办函﹝2022﹞48号)、市委组织部、市工信局《2022年选聘优秀高校毕业生到民营企业(组织)工作实施方案》(榆政工信﹝2022﹞111号)要求，为进一步加强全市民营企业(组织)人才队伍建设，强化援企稳岗、有效缓解企业(组织)用工需求，2022年我局将继续开展选聘优秀高校毕业生到民营企业(组织)工作。现将有关事项通知如下。

一、选聘对象

(一)选聘数量：500名，其中50名为全市范围内建档立卡脱贫户大学生。

(二)选聘人员条件

1.年龄为18周岁及以上，35周岁及以下未就业(含就业后又失业)的全日制应往届专科及以上学历者。

2.榆林市户籍或榆林生源;

3.毕业证、学位证须于选聘前取得;

4.遵守宪法和法律，具有良好的品行，诚信担当;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.同等条件下，建档立卡的脱贫户高校毕业生优先选聘。

(三)选聘企业(组织)条件

1.榆林市域内登记注册的民营企业、服务民营经济发展的商协会及各类机构;民营医院、民办院校等;

2.诚实守信、合法经营;

3.受新冠肺炎疫情影响较大且用工紧缺的企业(组织)为重点选聘对象。

(四)不符合选聘的主要情形

1.曾在选聘优秀高校毕业生到民营企业(组织)工作中被认定有舞弊等违反相关规定和纪律行为的人员、企业(组织);

2.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、公益性岗位、现役军人和在读的非2022年应届毕业生;

3.列入失信名单(行为)的人员、企业(组织);

4.季节性生产经营企业(组织);

5.国有企业(组织);

6.法律、法规规定不符合本次选聘要求的人员、企业(组织)。

二、选聘程序

选聘工作由市工信局牵头组织，市中小企业发展服务中心具体实施，各县市区工贸局，高新区管委会、榆神工业区经发局负责本辖域内的选聘工作，以企业(组织)自主选聘为主。

本选聘通知发布以后，各县市区工贸局(经发局)及时组织辖区内企业(组织)开展自主选聘工作，在完成初审后上报市中小企业发展服务中心复核。

三、指标分配(500名)

各县市区及高新区管委会、榆神工业区选聘名额指标分配如下：榆阳区55名，其中建档立卡的脱贫户5名;神木市40名，其中建档立卡的脱贫户4名;府谷县40名，其中建档立卡的脱贫户4名;横山区40名，其中建档立卡的脱贫户4名;靖边县35名，其中建档立卡的脱贫户4名;定边县35名，其中建档立卡的脱贫户4名;绥德县30名，其中建档立卡的脱贫户3名;米脂县30名，其中建档立卡的脱贫户3名;佳县30名，其中建档立卡的脱贫户3名;吴堡县30名，其中建档立卡的脱贫户3名;清涧县30名，其中建档立卡的脱贫户3名;子洲县30名，其中建档立卡的脱贫户3名;榆林高新区55名，其中建档立卡的脱贫户5名;榆神工业区20名，其中建档立卡的脱贫户2名。根据各县市区及高新区管委会、榆神工业区初选上报情况，市工信局可对选聘指标进行适当调整。每户民营企业(组织)选聘人数不超3人。

四、申报资料

(一)申请报告。由各县市区工贸局(经发局)以正式文件上报辖区内选聘情况;

(二)选聘企业(组织)营业执照、开户许可证复印件(加盖公章);

(三)选聘企业(组织)基本情况介绍(需包含企业(组织)基本业务、发展现状、存在问题和不足、今后发展规划和获得荣誉等);

(四)选聘民营企业(组织)基本情况表(附件1);

(五)民营企业(组织)选聘承诺书(附件2);

(六)企业(组织)上一年度审计报告(复印件)，其中2022年注册成立的企业(组织)不需要提供;

(七)企业与大学生签订的劳动合同(复印件并加盖公章)，合同期为三年。

(八)选聘大学生简历;

(九)选聘大学生毕业证、学位证、户口本、身份证复印件;

(十)2022年选聘大学生承诺书(附件3);

(十一)2022年选聘优秀高校毕业生到民营企业(组织)工作汇总表(附件4);

(十二)选聘大学生为建档立卡脱贫户的，需乡村振兴部门出具建档立卡脱贫户身份证明。

以上申报资料一式两份，以申报企业(组织)为单位按以上顺序整理成册。

五、薪酬奖补

选聘企业(组织)需与选聘大学生签订劳动合同，期限3年。市财政通过企业(组织)给予聘用大学生每人每年2.4万元的薪酬奖补，合同期满后不再发放。

六、有关要求

(一)请各县市区工贸局、榆林高新区、榆神工业区经发局接通知后，高度重视，及时组织辖区内民营企业(组织)开展选聘工作。请于9月15日前将辖区内选聘申报材料纸质版、电子版上报市中小企业发展服务中心。辖区认定以企业(组织)以工商注册地为准。

(二)选聘大学生日常管理工作按照市工信局《关于印发<榆林市选聘优秀高校毕业生到民营企业(组织)工作管理意见>的通知》(榆政工信发﹝2021﹞76号)执行。

(三)请各县市区工贸局、榆林高新区、榆神工业区经发局督促用人企业(组织)要切实重视选聘人员培养，在市财政奖补的基础上，企业(组织)须向聘用大学生发放所在企业(组织)同等岗位工作人员工资并不得低于2021年度辖区最低工资标准;不得扣发、拖欠薪酬补贴及其它应发工资;须按城镇企业职工的参保办法及《劳动合同法》规定，及时足额为选聘大学生办理养老、医疗、工伤等各项社会保险。

联 系 人：详见官网

联系电话：详见官网

邮 箱：详见官网

附件：

1.选聘民营企业(组织)基本情况表

2.选聘民营企业(组织)承诺书

3.2022年选聘大学生承诺书

4.2022年选聘优秀高校毕业生到民营企业(组织)工作汇总表

榆林市工业和信息化局

2022年8月4日

原文标题：榆林市工业和信息化局关于2022年选聘优秀高校毕业生到民营企业（组织）工作的通知

文章来源：http://gxj.yl.gov.cn/shows/65/2423.html