公务员考试网为各位考生带来:2024随州随县鸿源人力资源有限公司招聘1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多湖北事业单位考试精彩内容。

因工作需求，随县统计局普查中心（社情民意调查中心）委托随县鸿源人力资源有限公司面向社会招聘工作人员1名，为随县统计局普查中心（社情民意调查中心）提供基本公共服务、社会管理性服务。

一、招聘岗位

本次计划招聘“以钱养事”工作人员1名。

二、报考基本条件

（一）报考人员应具备以下基本条件：

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3．年龄在18周岁（含）以上，30周岁（含）以内（1994年3月1日后出生）；

4．报考人员应具有财务会计类、计算机类、数学统计学类大专及以上学历，能熟练使用电脑办公软件。

5．具有良好的政治素质和道德品行，作风严谨，善于沟通，有团队协作精神；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

7．具有报考职位要求的工作能力、身体条件和心理素质；

8．具有报考职位要求的其他资格条件。

（二）有以下情形之一的，不得报考：

1．受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2．有个人不良信用记录的；

3．因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

4．曾经在各类招考中被认定有舞弊和其他严重违纪行为的；

5．法律法规规定的不具备应聘资格的人员。

三、报名及审核

1、报名时间：2024年3月13日9：00至3月19日17：00。

2、报名方式：现场报名。

3、报名地点：随县厉山镇北岗社区北岗路13－18号，联系电话：13093277138；13908664806。

4、报名所需材料清单：

（1）《报名登记表》（见附件）

（2）身份证原件及复印件；

（3）毕业证原件、复印件及学信网认证报告；

（4）个人征信报告；

（5）公安系统出具的无犯罪记录证明；

（5）近期一寸红底免冠彩照3张。

报名时需如实填写《报名登记表》，提交的报名材料应当真实、准确、完整，如填报虚假材料骗取报名资格的，将按照有关规定予以处理。

5、资格审核：报名时现场进行资格初审，报名结束后集中开展资格审核，资格审核结果在报名时间结束后2个工作日内向报名对象反馈。

6、发放准考证：对资格审核通过的人员于考试发放准考证，发放准考证时间另行通知。

四、考试

本次招聘考试分笔试、面试和计算机操作技能测试。

（一）笔试

笔试时间和地点另行电话通知。考生参加考试时，必须携带本人二代有效身份证和准考证，缺少证件的考生不得参加考试，笔试开始30分钟内未到达考场或擅离考场的视为放弃考试。　

笔试内容为公共基础知识，包括政治理论、法律基础知识、公共服务、社会管理等。

笔试成绩总分为100分，设定最低合格分数线，未达到最低合格分数线的，不能进入后续环节。笔试成绩及最低合格分数线，在笔试结束2日后可电话查询。

（二）资格复审

面试和技能测试前，组织资格复审。参加资格复审的人员名单按照职位计划数1：3的比例，依据笔试折算成绩从高到低的顺序确定。凡放弃资格复审，或有关材料信息不实、影响资格审查结果的，取消面试资格，并再按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。

（三）面试

依资格复审通过人员笔试总成绩从高到低的顺序，按招录岗位计划数1：3的比例确定面试人选。笔试成绩并列的，一并进入面试。放弃面试资格的，按笔试成绩依次递补。

面试时间、地点另行电话通知。面试采取结构化方式进行，内容为综合素质测评。面试在规定时间、指定地点通过抽签方式决定面试顺序。面试开始前15分钟，考生进入候考室候考。未按规定时间进入候考室的考生，取消面试资格。

面试成绩总分为100分。面试成绩在面试结束2日后可电话查询。

（四）计算机操作技能测试

参加面试的考生全部参加计算机技能测试，在面试结束后按面试抽签顺序依次进行。技能测试成绩总分100分，测试成绩可在考试结束2日后电话查询。

（五）考试成绩

按笔试成绩40％、面试成绩40％和技能测试成绩20％的权重计入考生总成绩。

五、体检、考察

根据总成绩排名由低到高按1：1比例统一组织体检。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检费用由考生自理。体检日期、地点另行通知。

对体检合格人员进行综合考察。考察内容包括政治思想、道德品质、法纪观念、职业道德、业务能力和工作实绩等情况，同时对资格条件进行复查。考察应当做到全面、客观、公正。考察结束后应作出考察结论，形成考察材料。

考生自愿放弃、体检或考察不合格的，按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。

六、公示、聘用和待遇

对最终确定聘用的人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，确定聘用人员名单，由用人单位与聘用人员签订“以钱养事”劳动合同，试用期两个月，试用期满考核合格的正式聘用。试用期及正式聘用后的待遇，参照用人单位“以钱养事”同类人员的待遇执行。

七、其他事项

（一）咨询方式。涉及报考资格条件、笔试考务安排及参考要求等相关信息的咨询，考生应于工作时间内，与本公司联系，咨询电话：13093277138，13908664806。

（二）在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，立即取消应聘资格；已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

未尽事宜，由随县鸿源人力资源有限公司解释。

• 附件：     报名登记表.doc

随县鸿源人力资源有限公司

2024年3月11日

原文标题：随县鸿源人力资源有限公司招聘公告

文章来源：http://www.zgsuixian.gov.cn/zwgk/zc/qtzd/tzgg/202403/t20240312_1202488.shtml