公务员考试网为各位考生带来:2022陕西渭南市事业单位招聘华阴市政府口综合管理类、教师类岗位面试公告。 考生还可以关注本栏目了解更多陕西事业单位考试精彩内容。

2022年渭南市事业单位公开招聘工作人员资格复审工作已经结束，根据《2022年渭南市事业单位公开招聘(募)工作人员公告》、《2022年渭南市事业单位公开招聘(募)工作人员笔试成绩查询及资格复审等工作安排的公告》相关安排，现将2022年渭南市事业单位公开招聘工作人员华阴市政府口综合管理类、教师类岗位面试有关事项公告如下：

一、华阴市政府口综合管理类岗位面试安排

(一)参加华阴市政府口综合管理类岗位面试的应聘人员

报考2022年渭南市事业单位公开招聘工作人员华阴市政府口综合管理类岗位(华阴市政府口综合管理类岗位代码：220504110043至220504110077)，并经面试资格复审合格的应聘人员(面试分组名单详见附件1)。

(二)华阴市政府口综合管理类岗位面试时间、地点

面试时间：2022年7月30日(星期六)。

面试地点：华阴市华岳初级中学(华阴市书院路东段)。

(三)华阴市政府口综合管理类岗位面试集合时间

华阴市政府口综合管理类岗位面试分上午、下午场次进行。

1.上午面试应聘人员：2022年7月30日(星期六)上午6：50在华阴市华岳初级中学大门口集合，上午7:30后，迟到应聘人员不得进入面试考点，按缺考处理。

2.下午面试应聘人员：2022年7月30日(星期六)中午12：30在华阴市华岳初级中学大门口集合，下午13:10后，迟到应聘人员不得进入面试考点，按缺考处理。

(四)华阴市政府口综合管理类岗位面试形式及测评要素

综合管理类岗位面试采取结构化面试的形式，每人面试时限10分钟，3个问题。主要测评要素为：综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通(应变)能力、举止仪表及岗位适应能力。

二、华阴市教师类岗位面试安排

(一)参加华阴市教师类岗位面试的应聘人员

报考2022年渭南市事业单位公开招聘工作人员华阴市教师类岗位(华阴市教师类岗位代码：220504410627至220504410634)，并经面试资格复审合格的应聘人员(面试分组名单详见附件2)。

(二)华阴市教师类岗位面试时间、地点

面试时间：2022年7月31日(星期日)。

面试地点：华阴市华岳初级中学(华阴市书院路东段)。

(三)华阴市教师类岗位面试集合时间

2022年7月31日(星期日)上午6：50在华阴市华岳初级中学大门口集合，上午7:30后，迟到应聘人员不得进入面试考点，按缺考处理。

(四)华阴市教师类岗位面试方式、内容及测评要素

教师类岗位面试采取讲微型课的方式进行，备课时间30分钟，讲课时间12分钟。主要测评要素为：对幼儿园知识的掌握情况、教案撰写能力、对教材的理解把握能力、教学基本功、教学技能及仪表举止。应聘人员独立完成备课，备课室提供备课使用备课纸及笔，讲微型课不携带任何教具、教材。

讲课教材为2022年华阴市公办幼儿园大班第二学期现行教材(江苏凤凰教育出版社《多元能力资源包》全6册内容。主编：边霞。版次：2012年11月第1版，2021年11月第11次印刷)。

三、华阴市政府口综合管理类、教师类岗位面试注意事项

(一)为确保面试工作顺利进行，参加面试的应聘人员应提前查询交通路线，熟悉面试集合地点，合理安排路途时间，注意交通安全，并按时到达面试考点。

(二)应聘人员参加面试时，须携带本人有效身份证原件、盖有“资审合格”印章的报名表和笔试准考证，面试集合前48小时内核酸检测阴性报告(纸质版、电子版均可)。应聘人员集合时无法提供证明材料的,取消面试资格。

(三)应聘人员必须严格遵守考试纪律，维护良好的面试秩序，对违反面试纪律者，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。同时，将违纪情况记入诚信档案，作为以后核实应聘人员诚信的重要依据。

(四)应聘人员要密切关注并严格遵守落实居住地和华阴市疫情防控最新要求、出行规定及隔离政策。有中高风险区或境外旅居史，面试前未完成隔离管控等措施的，不能参加面试。新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似病例及密切接触者，已治愈出院或解除隔离，但尚在随访及医学观察期内的禁止进入考点。

(五)应聘人员应主动配合做好疫情防控，服从工作人员安排，接受体温测量，全程佩戴口罩(核对身份证件时、面试过程中应摘下口罩)。体温正常(不超过37.3℃)，“陕西一码通”显示为“绿码”，“通信大数据行程卡”(行程码)符合华阴市疫情防控最新要求，且持有正规医疗机构出具的面试集合前48小时内核酸阴性证明的(“48小时”的起算时间为采样时间;无采样时间的，以报告显示日期当日0时计算有效时间)，方可参加面试。对不执行防疫要求的、不如实提供证明的，取消应聘资格，并按有关法律法规追究责任。

四、成绩计算方式及公布

(一)本次华阴市政府口综合管理类、教师类岗位面试成绩满分均为100分，面试成绩计算方法为：去掉一个最高分和一个最低分后，汇总计算平均分为应聘人员面试成绩(保留小数点后两位，不实行四舍五入)。面试设置最低分数线为60分，低于60分的予以淘汰，不得进入体检、考察环节。

(二)面试人员总成绩=笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3×60%+面试成绩×40%。考试总成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

(三)参加体检人员名单的确定依据应聘人员总成绩，按照与最终岗位招聘计划1︰1的比例从高分到低分确定。应聘人员总成绩出现并列的，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序;笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩从高分到低分确定排名顺序。

(四)预计2022年8月1日(星期一)，在华阴市人民政府官网公布华阴市政府口综合管理类、教师类岗位面试人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩及进入体检人员名单，同时公告体检工作安排。

联系电话：0913—4625618

点击下载>>>

1.2022年渭南市事业单位公开招聘工作人员华阴市政府口综合管理类岗位面试人员名单.xls

2.2022年渭南市事业单位公开招聘工作人员华阴市教师类岗位面试人员名单.xls

2022年华阴市事业单位公开招聘工作人员面试工作领导小组

2022年7月20日

原文标题：2022年渭南市事业单位公开招聘工作人员华阴市政府口综合管理类、教师类岗位面试公告

文章来源：http://www.huayin.gov.cn/html/zwgk/jcml/rsxx/xxrs/202207/54155.html