公务员考试网为各位考生带来:2024上半年西双版纳州人民医院急需紧缺人才考核招聘及编外特岗医师招聘（47人）。 考生还可以关注本栏目了解更多全国医院招聘考试精彩内容。

医院简介

西双版纳傣族自治州人民医院成立于1952年9月26日，是本区域集医疗、科研、教学和紧急救援为一体的唯一一所三级甲等综合性医院（西双版纳州紧急救援中心附设在医院内），是昆明理工大学附属医院。承担着全州医疗技术、科研教学、人才培养、危重病人抢救、突发性公共卫生事件救援以及莅临本地的重要领导人和外宾医疗保健工作等任务，医疗服务辐射至周边地区及老挝、缅甸和泰国北部，现已成为云南边陲和东南亚地区有较大影响力的现代化综合医院。

医院占地面积171亩，业务用房面积17万平方米。医院设一院两区，其中位于嘎兰南路的主院区占地面积65亩，编制病床1000张，实际开放病床1200张；位于西双版纳国际旅游度假区的新院区占地面积75亩，预开设病床数500张；位于嘎洒镇曼迈村委会的西院区（州传染病医院）占地面积50亩，预开设病床数300张。

全院在职职工1423人，有临床医技、职能行后科室60个，其中临床科室29个、医技科室13个、职能行后科室18个。医院重症医学科、放射医学影像科、护理学科、妇产科、儿科、心血管内科评为省级临床重点专科建设项目。呼吸与危重症医学科、内分泌科、普通外科、重症医学科、骨科获省级临床医学分中心建设项目。胸痛中心（标准版）通过中国胸痛中心认证验收；卒中中心成为国家脑防委高级卒中中心建设单位；州危重孕产妇和危重新生儿救治中心、创伤中心通过省级验收挂牌。住院医师规范化培训国家专业基地8个。

在西双版纳州历次传染病疫情及突发公共卫生事件中，医院勇挑重担、扛牢责任，成功抗击疟疾、霍乱、登革热、新冠肺炎等重大疫情，救治了传染病重症患者及突发事件危重伤员，为祖国西南边陲卫生护航做出重要贡献。

医院对外影响力不断提升。每年医院诊治国外患者三千余例。目前承担“国家卫健委东盟10+1中老医疗卫生服务合作体建设”项目，先后与老挝7家医疗机构签订医疗合作协议并开展了实质性合作，项目获得了较高的国际赞誉，被称赞为“中老医疗合作的成功典范”；为睦邻友好、边疆稳定以及国家“一带一路”倡议中建设面向东南亚辐射中心起到了积极作用。

招聘岗位及人数

（一）急需紧缺人才

1.临床医师A岗4个，要求本科及以上学历、学士及以上学位。

2.临床医师B岗17个，要求硕士研究生及以上学历、硕士（专业型）及以上学位。

3.中医医师岗1个，要求硕士研究生及以上学历、硕士（专业型）及以上学位。

4.药学岗1个，要求硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位。

5.护理岗2个，要求硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位。

（二）编外特岗医师22个，要求本科及以上学历，学士学位，取得执业医师资格证或执业医师资格考试合格证明。

（具体要求详见附件）

招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，具有较强的事业心、责任感，有良好的职业道德、团结协作意识、学风正派、身心健康；

2.有扎实的理论基础、系统的专业知识；

3.具备招聘岗位要求的资格条件；

4.年龄要求在35周岁以下，博士研究生可以放宽至45周岁；其他放宽年龄的情形按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）执行，年龄计算截止时间为2024年7月31日（含2024年7月31日）。

（二）其他招聘条件详见附件2《西双版纳州人民医院2024年上半年急需紧缺人才考核招聘及编外特岗医师招聘计划表》

（三）有下列情形之一的人员不得报名：

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；吸毒人员；法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

引进人才及待遇

（一）本次招聘急需紧缺人才25人岗位纳入事业单位编制。

（二）编外特岗医师22人，参照同级在编人员确定工资待遇，符合条件的同样享受奖励补助。

（三）享受奖励补助

1.对取得住院医师规范化培训合格证的医学类本科优秀人才，给予奖励补助10万元，取得同等学力的增加奖励补助1万元。

2.对取得住院医师规范化培训合格证的医学类专业型硕士研究生，给予奖励补助15万元；其他专业硕士研究生，给予奖励补助3万元。

3.对精神病学、病理学专业、急诊医学、重症医学专业等医院紧缺专业的优秀人才再增加奖励补助5万元。

4.除享受《西双版纳州高层次人才和特殊人才“一人一策”引进实施办法（试行）》中规定的待遇外，医院对新引进专业型博士研究生，给予奖励补助30万元；学术型博士研究生给予奖励补助20万元，非临床专业的博士研究生给予奖励补助20万元。提供10万元科研启动基金。

5.约定服务期6年。

（四）享受12个月免费过渡性住宿。

人员管理

（一）急需紧缺人才根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等文件规定，入职前有机关事业单位在编工作经历的可拟定试用期，事业单位新聘用的工作人员试用期一般为3—6个月，初次就业的工作人员试用期为12个月。试用期合格定岗为事业单位正式编制内职工，按照国家及省有关规定管理。

（二）编外特岗医师按照《西双版纳州州级机关事业单位编外聘用人员管理办法（试行）》《西双版纳州人民医院编外聘用人员管理办法》等有关规定管理。

报名流程

有意应聘者可持相关证明材料（包括但不限于：简历、身份证、毕业证书、学位证书、就业推荐表、成绩单、资格证书、获奖证明）于2024年4月1日9：00至12：00，到昆明医科大学专场招聘会现场报名，地址：昆明医科大学西苑体育场（云南省昆明市呈贡区呈贡新城雨花街道春融西路1168号）。面试通过者现场签订意向性协议。

联系方式

联系人：谭老师

联系电话：0691-2139022

电子邮件：bnzyyrsk@163.com

附件下载链接：

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原文标题：西双版纳州人民医院 2024年上半年急需紧缺人才考核招聘及编外特岗医师招聘简章

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/J1rsjdOQj9F6lZdufSyCgg