公务员考试网为各位考生带来:2024年黑龙江“市委书记进校园”齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区事业单位招聘工作人员公告。 考生还可以关注本栏目了解更多黑龙江事业单位考试精彩内容。

按照省委组织部、省教育厅和省人力资源和社会保障厅联合开展2024年度“市委书记进校园”引才活动安排, 根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)，齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区事业单位拟公开招聘工作人员，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘单位简介                                                                    

1.梅里斯达斡尔族区人民医院，区财政差额拨款股级公益二类事业单位。主要工作职责是贯彻执行国家、省、市有关法律、法规和发展规划以及卫生行业标准技术服务规范等;接受卫生行政主管部门行业管理和业务指导等工作。

2.梅里斯达斡尔族区达呼店镇中心卫生院、梅里斯达斡尔族区雅尔塞镇中心卫生院，区财政差额拨款股级公益一类事业单位。主要工作职责是公共卫生、日常诊疗工作;接受卫生行政主管部门行业管理和业务指导等工作。

3.梅里斯达斡尔族区乡村振兴服务中心，区财政全额拨款正科级公益一类事业单位。主要工作职责是承担提出农田项目需求建议的行政辅助工作;负责乡村振兴相关业务指导;宣传国家、省、市关于乡村振兴、扶贫开发、绿色食品发展方面的政策等工作。

4.梅里斯达斡尔族区殡仪馆，区财政差额拨款股级公益二类事业单位。主要工作职责是负责全区殡改宣传及火化工作、接运尸体等殡葬相关工作。

5.梅里斯达斡尔族区嫩江巡查管护站，区财政全额拨款公益一类事业单位。主要工作职责是负责河道和堤防的整治、维修、养护与管理;组织合理开发河道上的土、砂、石等资源，并对在河道管理范围内采砂、取土、营造等进行审批。

二、招聘岗位需求计划

 　本次计划招聘事业单位工作人员共计10名。具体事宜详见《2024年度“市委书记进校园”齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)年龄为18周岁以上、35周岁及以下。疫情防控一线的编制外医务人员报考医生岗位年龄可放宽到45周岁。年龄、享受政策性加分等计算时间均截止到2024年3月28日;

(五)依据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;

(六)岗位所需的专业或技能条件;

(七)适应岗位要求的身体条件;

(八)岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.现役军人及在读的非应届高校毕业生;

3.新录(聘)用的公务员、事业单位工作人员，试用期未满的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名方式：采取网上报名的方式。

2.报名时间和地点：

报考人员可于3月30日至4月20日将报名所需材料以邮件的形式发送到指定邮箱(qsmlsrsj@126.com),邮件名称需以“姓名+岗位代码”命名。

3.报名时需提交的材料：

(1)本人有效身份证、学历学位证书等扫描件，蓝底2寸免冠证件照;

(2)有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》的扫描件，2024年毕业生需要提供《教育部学籍在线验证报告》的扫描件，并在2024年8月31日前提供报考岗位相应的毕业证及学位证，逾期不能提供的视为放弃，取消聘用资格;

(3)下载并填报《应聘人员报名登记表》(附件2);

(4)事业单位在职人员须提供所在单位同意报考的介绍信原件的扫描件;

(5)符合黑政发〔2009〕30号和黑政办发〔2013〕42号文件相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注，“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”须提供省级有效证书或证明原件扫描件;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生需提供就业部门出具的相关证明原件、劳动合同原件的扫描件;符合黑政办明传〔2020〕13号文件中的疫情防控一线的编制外医务人员须在现单位工作满3年且考核合格，提供参加疫情防控救治医务人员临时性工作补助审批表和审批名册复印件的扫描件。如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。同时具备多个加分条件的考生，取最高加分项目，不累计加分。

4.报名注意事项：

(1)报考人员仅限报考一个岗位;

(2)对报考人员资格审核贯穿招聘工作全过程，考生报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，对不符合条件或弄虚作假、违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题一经查实立即取消考试资格或聘用资格，后果自负;

(3)报考人数与招聘计划的比例原则上不低于3：1，紧缺急需岗位经招聘方案备案部门批准，可根据实际情况适当降低开考比例;

(4)笔试、面试等招聘相关事宜请考生密切关注梅里斯达斡尔族区人民政府网，同时保持通讯畅通。若更换联系方式应及时告知招聘单位，因个人原因错过招聘任何环节的，责任自负;

(5)咨询电话：0452-6566117

监督举报电话：0452-5659305

(二)考试

采取笔试与面试相结合的方式。笔试和面试成绩均为百分制。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×60%+面试成绩×40%。

1.笔试。重点测试公共知识或专业知识，包括政治、经济、法律、文史等内容。

根据成绩由高分到低分，按照招聘岗位数量3：1的比例确定进入面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选数量。进入面试人员名单公示期为3个工作日。

2.面试。

面试形式：结构化面谈

面试时间 ：15 分钟

面试考生两次抽签确定面试顺序号依次进行面试。面试采取现场打分的方式，计分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分的方法。面试低于 60 分不予聘用。根据招聘岗位按总成绩由高分到低分顺序，按照招聘岗位数1:1 的比例确定进入考核人选并公示3个工作日，若总成绩出现并列，如有符合黑政发[2009]30号文件相关优先聘用政策的考生优先聘用，否则以面试成绩高者优先聘用。

(三)考核与体检

主要对其政治思想、道德品质、绩能表现、遵纪守法等情况进行全面考核。对考核合格者组织体检(体检费由考生自行承担)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》进行。考生在考核与体检过程中出现不合格时取消其应聘资格，空出的岗位按报考岗位总成绩由高分到低分依次替补。

(四)公示和聘用

根据笔试、面试、考核和体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员在梅里斯达斡尔族区政府网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，根据《事业单位人事管理条例》办理相关手续。被聘用人员试用期为6个月(初次就业试用期为1年)，试用期满由聘用单位进行考核，经考核不能胜任本岗位工作的，予以解聘。

五、考试纪律

报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)规定，由相关部门对其进行处理。

本公告由梅里斯达斡尔族区人社局负责解释，未尽事宜由2024年梅里斯达斡尔族区“市委书记进校园”公开招聘领导小组研究决定。

附件1：《2024年度“市委书记进校园”齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》

附件2：《应聘人员报名登记表》

齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区人力资源和社会保障局

2024年3月28日

原文标题：2024年度“市委书记进校园”齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.mls.gov.cn/mls/c102478/202403/c02_463407.shtml