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2024湖南省开发区协会招聘4人公告

发布时间:2024年05月08日 阅读量:0 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2024湖南省开发区协会招聘4人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多湖南国企招聘考试精彩内容。

2024湖南省开发区协会招聘4人公告

益阳市资阳区发展集团有限公司为区属国有企业。为加快推进国有企业融资向结构平衡、渠道多元、方式科学合理转型,现面向社会公开招聘4名专业融资型人才。

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和区委、区政府的决定,党员优先;

(四)身体健康,精力充沛,能胜任高强度、较密集工作任务;

(五)具有胜任岗位职责所需要的政策理论水平、组织协调能力和相关专业知识;

(六)遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,职业素养好,有强烈的事业心和责任感,具有正常履行职责的身体条件。

(七)有下列情况之一者,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的;

5.在校学生(在读研究生不能以本科学历报考)、现役军人;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.按照法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

(八)回避情形

应聘人员与集团公司班子成员有近亲属关系(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系)的,不得报考与其有直接上下级领导关系的岗位。应聘融资专干(财务专员)岗位者不得有近亲属在集团任班子成员。

二、招聘职位及要求(附件)

年龄计算:报考人员年龄计算以身份证上出生年月为准。年龄30周岁以下是指1993年4月以后出生,35周岁以下是指1988年4月以后出生,以此类推。

三、招聘程序

招聘工作由区委组织部牵头,区委编办、区人社局以及区发展集团参与,资阳区纪委监委负责全程监督。具体招聘流程:发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检及考察、录用公示、办理入职等步骤实施。

(一)招聘公告发布:2024年5月7日

(二)报名及要求

1.网上报名:

(1)网上报名时间:2024年5月7日—2024年5月14日24:00

(2)网上报名方式:在公告网站下载并如实填写报名表,将报名所需相关资料电子版或扫描件压缩为文件包(文件包命名为“应聘岗位+姓名”),以附件方式发送到电子邮箱125762728@qq.com,邮件标题为“应聘岗位+姓名”。

2.现场报名:

(1)现场报名时间:2024年5月7日—2024年5月14日8:30-12:00,14:30-17:00;(节假日可接受电话咨询)提前报名或逾期报名不予受理;

(2)现场报名地点:益阳市资阳区向仓南路81号资阳发展集团4楼综合部,联系电话:0737-3800866。

(三)资格审查:2024年5月14日—2024年5月15日

1.根据报名的信息进行初步审查,符合招聘要求的应聘人员需进行资格审查(特殊人才在年龄、学历等方面可适当放宽条件),并提交以下材料,原件用于查核,复印件留存。

(1)身份证原件、复印件(正反面)2份;

(2)毕业证及学位证原件、复印件(正反面)2份;

(3)教育部学历证书电子注册备案表(学信网证明)1份;

(4)近期免冠正面小2寸蓝底证件照3张;

(5)个人简历1份(A4纸);

(6)工作经历证明1份(A4纸,需加盖工作单位公章)。在普通高校学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年5月6日为截止日期;

(7)职务职称及从业资格证明原件、复印件(正反面)2份;

(8)获奖证书等证明文件原件、复印件(正反面)2份;

(9)《招聘报名表》2份。

2.其他说明:

(1)应聘人员只能用二代身份证报名,不能用新旧两个身份证号同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

(2)资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

(四)笔试

通过资格审查的人员参加笔试,笔试有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1,有效报名人数未达到开考比例的,可适当降低开考比例或取消、核减岗位招聘计划。笔试采取闭卷方式,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平、文字能力和业务素质。笔试时间、地点另行通知。

(五)面试

按照招聘岗位计划数1:2的比例,根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选。如末位入围人员出现成绩并列情况,则一并入围面试。进行综合素质面试时间+专业技能面试,主要测试应聘者的业务素质及潜在能力,包括但不限于应聘人员的管理能力、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力等。应聘人员综合成绩按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%的方法计算。考生笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。考生综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名,笔试成绩仍然相同的,以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。

(六)体检和考察

体检对象按招聘职位计划数,根据考生综合成绩从高分到低分等额确定。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行,并进行毛发检测。不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。

体检合格人员确定为考察对象。由招聘单位对其遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。因体检、考察不合格或本人放弃(需出具书面说明)等情况造成招录计划空缺的,按照应聘同一岗位综合成绩从高分到低分依次递补,递补最多不超过2次。

(七)公示

根据体检、考察结果,经公司党组研究确定拟聘用人员并进行公示,公示时间为7个工作日。公示期间,如发现并查实有影响招聘问题的取消引进资格,不再递补;公示无异议的拟聘用人员,按有关规定办理聘用相关手续。

(八)办理入职

办理入职时间另行通知。

四、薪酬待遇

1.按年薪酬计算,副部长年酬按集团公司主要负责人年薪总额的0.35系数计算;普通员工年薪酬按集团公司主要负责人年薪总额的0.2系数计算。

2.根据相关规定缴交五险一金,单位部分由公司承担,个人部分每月从工资中代扣代缴。

五、本公告未尽事宜,由益阳市资阳区发展集团有限公司负责解释。

下载附件>>>

招聘职位及要求表

2024年益阳市资阳区发展集团有限公司招聘报名表

中共益阳市资阳区委人才工作领导小组办公室

益阳市资阳区发展集团有限公司

2024年5月6日

原文标题:湖南省开发区协会招聘公告

文章来源:http://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=70&id=1001561

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/306426.html

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