现因工作需要，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘招商工作人员。

01 、招聘岗位及人数

1、招商项目经理岗：4人

2、项目推进服务岗：4人

02、招聘条件

1、政治素质好，遵纪守法，诚实守信，品行端正；

2、富有开拓进取、吃苦耐劳精神，团队合作意识好，工作责任心强；

3、具有较强的文字、语言表达能力和组织协调能力；

4、具有本科及以上学历；

5、中共党员优先；

6、具备工作所需相关专业知识和要求；

7、年龄计算至2020年5月30日，详情见具体岗位需求；

8、身体健康，形象气质好，性格开朗；

9、在投资促进及商务系统有相关工作经验人员优先。

03、岗位职责及要求

招商项目经理岗

40周岁以下（条件特别优秀者，适当放宽年龄限制），本科及以上学历，信息工程、电子工程、机械工程、生物医药、金融、市场营销、外语（韩语、英语、日语）等专业优先。

岗位职责： 专职负责重点产业优质项目的精准招商及签约落地；获取并分析有效项目信息，做好优质项目入库；负责完成年度投资促进分配指标任务；完成领导交办的其他工作。

岗位要求：  具有6年以上相关行业工作经验，工作业绩优异。其中，具有知名金融、咨询机构管理岗经验者，具有政府部门、开发园区等机构平台招商引资以及相关项目管理经验者，主导参与过招商投资项目以及在世界知名企业中担任过中层及以上管理岗者予以优先考虑。具有相关行业执业资格证书；熟练掌握一门外语并运用于商务场合；熟练使用office办公软件；具有较好的项目信息资源及开拓渠道；具有较强的协调、沟通能力；有较强的文字水平和表达能力。

项目推进服务岗

35周岁以下（条件特别优秀者，适当放宽年龄限制），本科及以上学历，统计学、档案管理学、图书情报学等相关专业优先考虑。

岗位职责：  按要求完成各类洽谈/签约项目信息、内外资到账、招商活动等相关内容的汇总、整理、统计、系统填报和动态台账管理；辅助对接重点产业优质项目的精准招商及签约落地；获取并分析有效项目信息，做好优质项目入库；做好相关项目跟踪、联系和推进。

岗位要求：  具有2年以上相关行业工作经验，工作业绩优异；具有一定的统计工作基础和招商相关行业工作经验，工作表现良好。其中，具有知名金融、咨询机构管理岗经验者，具有政府部门、开发园区等机构平台招商引资以及相关项目管理经验者，主导或参与过招商投资项目以及在世界知名企业中从事相关工作者予以优先考虑。熟练掌握一门外语并能运用于商务场合；能够掌握基本的统计方法；熟练掌握CAD等设计制作软件；熟练使用office办公软件，能独立编制各类统计报表；具有较强的协调、沟通能力；有较强的文字水平和表达能力。

04、招聘程序与办法

（一）报名

1、报名时间：简章公布之日起开始接受报名，5月27日截止。报名截止后不再受理报名申请。

2、报名方式：通过邮件报名，填写《应聘人员登记表》（扫二维码），投递到邮箱：NETDZzszx@163.com，邮件主题注明应聘岗位。

（二）面试

根据岗位实际需求，采取结构化或情景模拟等方式进行面试。

（三）确定考察人选

依照面试成绩由高分到低分进行排序，择优确定考察人选。

（四）体检

组织考察人选到指定医院体检。时间、地点另行通知。

（五）组织考察与确定录用

对体检合格的考察人选进行组织考察，并综合面试、体检、考察等情况，决定聘用。

05、劳动关系与薪酬待遇

被聘用人员与南京新港人力资源服务产业园管理有限公司签订劳动合同，由南京新港人力资源服务产业园管理有限公司派遣至南京经济技术开发区招商中心工作，依法享有社会保险、住房公积金等待遇。

联系人：陶科 025-85800970

                                                                   
                                                                                      南京经济技术开发区管理委员会

                                                                                                       2020年5月23日

附件： 应 聘 人 员 登 记 表