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2024上半年四川铁道职业学院招聘补充公告

发布时间:2024年06月27日 阅读量:0 作者:事业单位

公务员考试网为各位考生带来:2024上半年四川铁道职业学院招聘补充公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川事业单位考试精彩内容。

2024上半年四川铁道职业学院招聘补充公告

根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)规定,《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)于2024年5月1日废止;合理设置面试成绩最低分数线,未达到最低分数线的考生不得进入公开招聘下一个环节。现对《四川铁道职业学院2024年上半年公开招聘工作人员公告》(以下简称《公告》)中第一段、第五大点“考试”中第二段以及第(二)点第1小点“面试方式”三方面内容作以下更正和调整。

一、《公告》第一段原内容为:

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》等有关规定,经四川省教育厅备案,我单位拟面向社会公开招聘9名工作人员。

现更正为:

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定,经四川省教育厅备案,我单位拟面向社会公开招聘9名工作人员。

二、《公告》第五大点“考试”中第二段原内容为:

按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)等要求,结合我校实际,本次公开招聘笔试开考比例(有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比)不低于3:1。

现更正为:

按照《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)和《四川事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)等要求,结合我校实际,本次公开招聘笔试开考比例(有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比)不低于3:1。

三、《公告》第五大点“考试”中第(二)点第1小点“面试方式”原内容为:

1.面试方式。

思政课教师岗位采取试讲说课和结构化面试方式进行,辅导员岗位采取结构化面试方式进行。面试成绩满分均为100分。

现调整为:

1.面试方式。

思政课教师岗位采取试讲说课和结构化面试方式进行,辅导员岗位采取结构化面试方式进行。面试成绩满分均为100分。面试成绩最低分数线均为75分,未达到最低分数线的考生不得进入公开招聘下一环节。

特此公告。

四川铁道职业学院

2024年6月26日

原文标题:四川铁道职业学院关于2024年上半年公开招聘工作人员的补充公告

文章来源:http://edu.sc.gov.cn/scedu/c100495/2024/6/26/90289ca8dddf44b199086e491a695ef4.shtml

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/322986.html

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