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根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》( 内 人社发〔2022〕2 号)和《气象部门事业单位公开招聘应 届高校毕业生管理办法》《内蒙古 自 治 区气象部门事业 单位公开招聘人员管理办法》等有关规定，现将内蒙古 自 治 区人工影响天气中心 2024 年度公开招聘工作人员 有关事项公告如下。

一、招聘计划和岗位

本批计划招聘应届高校毕业生 4 人和项目人员 1 人。 岗 位详见《2024 年度内蒙古自治区气象局所属事业单位公开招 聘工作人员岗位表》( 附件 1)。专业类别参考《气象部门 人员招录专业目录( 2024 年版)》( 附件 2 )。

根据国家和自治区有关规定，部分岗位定向招聘服务期 满且考核合格的“服务基层项目人员”和“大学生退役士兵” ( 以下统称 “项目人员”，最低服务满 2 年)

1. “服务基层项目人员”是指： 自治区人力资源和社会 保障厅牵头组织的高校毕业生 “ 三支一扶”计划人员、高校 毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非 公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员; 自治区教育厅牵 头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人 员; 自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。

2. “大学生退役士兵”是指国家统一招生(含自主招生 和保送)的普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。

二 、招聘对象和条件

( 一 )招聘对象

“应届高校毕业生”是指：国家统一招生(含自主招生 和保送) 的普通高校 2024 年毕业并于 7 月底前取得学历学 位的毕业生。

( 1 )国家统一招生(含自主招生和保送)的 2022 年和 2023 年普通高校毕业生离校时和在择业期内( 国家规定择业 期为 2 年)未落实工作单位，且其户 口、档案、组织关系仍 保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕 业生就业指导服务中心)、各级人才交流机构和各级公共就 业服务机构的毕业生，可报考面向应届高校毕业生招聘的岗 位。

( 2)2022 年 1 月 1 日至 2024 年 7 月 31 日期间取得国 (境)外学历学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位 的留学回国人员，可以报考面向应届高校毕业生招聘的岗位。

( 3)参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期 满且考核合格后 2 年内，可以报考面向应届高校毕业生招聘 的岗位。

( 二)应聘人员应当具备下列基本条件 1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领 导和社会主义制度;

3.坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、 民族观、文化观、宗教观， 自觉维护民族团结进步，铸牢中 华民族共同体意识;

4.品行端正，具有较强的事业心和责任感; 5.岗位所需的学历学位和技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件; 7.岗位所需的其他条件。

( 三)对于定向招聘 “项目人员” 的岗位，要求应聘者 须为在 2024 年 7 月 12 日前服务期满且考核合格的 “服务基 层项目人员”或在 2024 年 7 月 12 日前已退役的大学生士兵。 在大学期间参军入伍的， 以取得毕业证时间起计算;大学毕 业后参军入伍的， 以退伍时间起计算。

( 四)有下列情形之一的，不得应聘

1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生 (不含 2024 年 7 月 31 日之前毕业的应届毕业生);

2.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回 避关系岗位的人员;

3.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他 情形人员。

4.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作 人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员， 被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊 等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

7.现役军人;

8.年龄超过 35 周岁即 1989 年 7 月 12 日前出生人员。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

通过中国气象局网站(www.cma.gov.cn)、 内蒙古自治 区 气 象 局 网 站 (nm.cma.gov.cn) 和 内 蒙 古 人 事 考 试 网 (www.impta.com.cn)发布招聘公告。

( 二)报名方式、时间

1.本 次 招 聘采 取 网 络 报名方 式进 行， 报名网 站：

www.impta.com.cn。报名人员必须符合报考岗位设定的专业、 学历和学位等要求。

2.报名时间：2024 年 7 月 17 日 09:00-2024 年 7 月 18 日 17:00。为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名。

3.每位考生限报一个岗位，且必须使用有效期内的二代 居民身份证报名。

4.报名时，报考人员要详细、准确、如实填写《报名登 记表》，并上传本人近期正面免冠 2 寸数码彩照(JPG 格式， 大小 20KB 以下，照片下方不得出现姓名、身份证号等个人 信息)，在填写个人简历时，报考人员需完整填写本人高中、 本科和研究生等学习经历(填写上学起止年月，所读学院、 院系、专业);需填写是否符合报考岗位所需的其他条件。 学习经历填写不规范的不予审查通过。

5.在反复核对所填写信息均准确无误后点击提交(特别 提醒报考人员：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信 息在资格审查通过后也将无法修改)。

6.报考人员要认真阅读公告，仔细鉴别个人是否符合报 考条件，报名序号是报考人员确认是否成功报名、下载打印 准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记。报名时 所用身份证件必须与参加笔试、面试所使用的证件一致。报 考人员需对网上提交的材料真实性、准确性、完整性负责， 凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、笔试、 面试和录用的，责任自负。

7.报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招 聘过程中保持畅通， 以便于重要事项的通知。

( 三)资格审查及报名确认

1.报考资格的审查工作在网上进行。资格审查人员在报 考人员网上报名后 1 个工作日提出审查意见，对不符合报考 资格条件而未通过审查的人员，将在资格审核栏中简要说明 理由，对填报信息不全或有疑问的，将退回报考人员进行补 充说明。

2.资格审查时间：2024 年 7 月 17 日 09:00-2024 年 7 月 19 日 12:00。

3.资格审查通过后请在报名网站自行下载并打印《报名 登记表》一式两份， 以备资格复审(请考生务必及时打印， 如其他环节需要提供《报名登记表》，但考生因个人原因未 打印，一切后果由考生自行承担)。

4.笔试开考比例( 岗位招聘计划数与资格审查通过人数 之比)为 1:3。免笔试岗位不设开考比例。资格审查通过人 数达不到开考比例的岗位将取消本次招聘，取消招聘岗位公 告将在中国气象局网站(www.cma.gov.cn)、 内蒙古自治区 气 象 局 网 站 (nm.cma.gov.cn) 和 内 蒙 古 人 事 考 试 网 (www.impta.com.cn)发布公告。

5.资格审查通过后， 自行登录报名网站打印笔试准考证， 准考证打印时间：2024 年 7 月 21 日 09:00-2024 年 7 月 23 日 09:00。

( 四)笔试

1.笔试科目为《综合能力测评》，满分 100 分,不指定 任何考试复习材料及考试大纲。

2.笔试采用闭卷方式进行，笔试提供国家通用语言文字 和蒙古语言文字试卷，考生自行选择试卷语种，并在网上报 名时点击确认。试卷及答题语种一经选定，不予变更。对同 一科试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。考生 凭二代居民身份证和笔试准考证参加笔试。

3.笔试时间：2024 年 7 月 23 日 9:00-11:00

4.笔试考试地点：呼和浩特市(具体详见准考证)

5.笔试成绩公布：笔试成绩由考生自行登录报名网站查 询。

6.根据自治区统一要求，对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦 春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩加权后加 1.25 分。

7.笔试阅卷工作结束后，由自治区气象局研究划定笔试 最低合格分数线。笔试成绩和最低合格分数线在内蒙古气象 局、 内蒙古人事考试网上发布。未达到笔试最低合格分数线 的人员不得进入下一环节。

(五)面试人员确定

进入面试范围人员的确定：根据笔试成绩，每个岗位按 招聘计划数 1:3 比例从高分到低分确定进入面试人选。 比例 未达到 1:3 的面试岗位，符合岗位条件的人员全部进入面试。 同一岗位排名最后一名考生笔试成绩出现并列的，并列人员 全部进入面试。

免笔试人员报名成功后，全部进入资格复审;资格复审 通过后进入面试。

( 六)资格复审

1.资格复审工作由内蒙古自治区气象局负责，具体通知 在报名网站上公布。

2.资格复审根据招聘岗位的具体条件对报考人员的所 学专业和相关材料进行审查。进入资格复审的报考人员须根 据资格复审通知，携带相关证件在规定日期内到指定地点进 行资格复审，未在规定时间内参加资格复审的，取消进入下 一环节资格。

3.考生须持《报名登记表》 (应聘人员登陆报名系统自 助打印)、第二代居民身份证原件及复印件、毕业证和学位 证原件及复印件、本科及硕士所修课程成绩单(学校出具的 正式成绩单)原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案

表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息 网 http//www.chsi.com.cn 下载打印)、《普通高校毕业生 就业协议书》、报考职位要求的其他有关证件和证明原件及 复印件参加资格复审(应届毕业生需持《报名登记表》 、第 二代居民身份证原件及复印件、在校证明及成绩单原件和复 印件)，否则不予复审通过，取消面试资格。

4.考生所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要 信息或提供虚假证明材料一律取消面试资格。未按规定时间 参加复审的，视为自动放弃应聘资格。

5.资格复审后，进入面试范围人选出现岗位名额空缺的， 按照笔试总成绩由高到低依次等额递补，递补只进行 1 次，

并在报名网站上公布。

( 七)面试

1.面试采取结构化面试，主要测试面试人员的综合分析 能力、语言表达能力、应变能力、仪表仪态等，满分 100 分。

2.面试可用国家通用语言作答，也可用蒙语作答，但考 生只能选用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的， 按零分处理。

3.面试时间、地点：详见《面试准考证》。

4.面试结束后，分岗位按照考试总成绩从高分到低分排 序，按照 1 ∶ 1 的比例确定进入体检和考察人选。 同一岗位 总成绩出现并列的，按照笔试成绩高低排序确定人选;笔试 成绩(或免笔试人员面试成绩)相同的，安排加试。

7.对实际参加面试人数等于或少于该岗位招聘人数的， 该岗位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场( 同试题、 同考官组)所有考生的面试平均成绩，方可进入下一环节。

8.考试总成绩计算：考试总成绩=笔试成绩 × 50%+面试 成绩 × 50%。 免笔试人员按照面试分数由高到低确定进入体 检和考察人选。

( 八)体检和考察 1.体检

根据考试成绩，按 1:1 比例确定体检人选。体检工作由 内蒙古自治区气象局统一组织，体检参照现行公务员录用体 检标准执行。

应聘人员因个人原因放弃或体检不合格出现岗位名额 空缺的，按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进 行递补，递补只进行一次。

2.考察

体检合格者， 由内蒙古自治区人工影响天气中心组织 2 人以上考察组，考察对象为体检合格的拟聘用人员。具体考 察时间、方式由招聘单位确定。考察工作突出政治标准，重 点考察应聘人员是否符合深刻领会 “两个确立”的决定性意 义，增强 “ 四个意识” 、坚定 “ 四个自信” 、做到 “两个维 护”，是否牢记 “ 三个离不开” 、切实增强 “五个认同”等 政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要 包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习 和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面

情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询 社会信用记录、同被考察人员面谈等方式，并形成具体的考 察结论。经主管部门审核无误后，报人力资源社会保障部门 备案。

对于专项招聘 “项目人员” 、考察组将深入有关单位， 采取座谈了解、考察公示、调阅考勤记录等多种方式，深入 了解该同志思想和工作情况，应在核实应聘人员资格条件的 基础上，重点考察工作实绩。

应聘人员考察不合格，经招聘单位主管部门党组研究确 定，取消其聘用资格。考察阶段因个人原因放弃或考察不合 格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额 递补一次。

(九)公示

根据考试、体检和考察结果，由内蒙古自治区气象局党 组研究确定拟聘人员，并在中国气象局、 内蒙古自治区气象 局门户网站上进行公示，公示时间为 7 个工作日。

(十)聘用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办 理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予 聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查 清后再决定是否聘用。对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘 工作全过程。

拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

( 1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的。

( 2 )办理聘用备案手续前， 已被其他机关事业单位新 录(聘)用的以及录取为全日制学生的。

( 3)试用期间或期满考核不合格的。

( 4)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚 作假等影响聘用的。

用人单位与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，用人 单位应与聘用人员约定试用期，试用期为 12 个月。试用期 包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用; 试用期间或期满不合格的，取消聘用。

(十一)其他要求

1.办理聘用手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的， 不再递补。

2.应聘人员要慎重选择应聘岗位，除笔试、资格复审外， 其他环节放弃的将被记录在案。

3.应聘人员要认真阅读本《公告》和《岗位信息表》中 的有关应聘要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的 岗位进行应聘。在此，提醒应聘人员本着对个人负责的态度， 认真选择岗位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒 情况，否则由此造成的后果， 由应聘人员本人承担。

4.根据《事业单位公开招聘人员违规违纪行为处理办法》 等有关规定，对记入诚信档案的考生，视情节轻重给予相应 处理。

5.本次招聘笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办 也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借

事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班等， 均与本次公开招聘无关。

四、纪律与监督

(一)实行回避制度

1.岗位回避。应聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关 系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关 系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得 应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗 位。

2.履职回避。招聘单位工作人员涉及与本人有上述亲属 关系人员利害关系的，以及其他可能影响招聘公正履行职责 的，应当回避。

( 二)严格招聘纪律。

对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开 招聘违纪违规行为处理规定》( 中华人民共和国人力资源和 社会保障部令第 35 号)，视情节轻重取消考试或聘用资格; 对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，应当解除聘用 合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节 轻重调离招聘工作岗位或给予处分;构成犯罪的，依法追究 刑事责任。

五、咨询电话

报名技术咨询电话：0471-6601168、6600198 招聘政策咨询电话：0471-3335243

附件 1.2024 年度内蒙古自治区气象局所属事业单位公 开招聘工作人员岗位表

附件 2.气象部门人员招录专业目录( 2024 年版)

原文标题：内蒙古自治区人工影响天气中心2024年公开招聘工作人员公告

文章来源：https://www.cma.gov.cn/zfxxgk/gknr/rsxx/zpxx/202407/t20240712_6416844.html